Założona w 2009 roku brazylijska kancelaria prawna CMMM Sociedade de Advogados obsługuje klientów korporacyjnych, instytucje finansowe i inwestorów. Jej ponad 200-osobowy zespół pracuje w biurach w São Paulo, Rio de Janeiro i Recife, doradzając w zakresie bankowości i finansowania, odzyskiwania należności, restrukturyzacji i upadłości, sporów cywilnych i umownych, prawa pracy po stronie pracodawcy, nieruchomości, spraw konsumenckich oraz prawa karnego gospodarczego. Kancelaria łączy doradztwo prowadzone przez partnerów z interdyscyplinarnym wsparciem opartym na technologii w ramach projektów doradczych, sporów sądowych, postępowań niewypłacalnościowych, due diligence i transakcji.
Analityk ds. zasobów ludzkich – praca hybrydowa w São Paulo
Analityk ds. zasobów ludzkich w kancelarii prawnej odpowiada za rekrutację, rozwój pracowników, politykę HR, zaangażowanie wewnętrzne oraz kwestie CIPA i NR-1.
Opis
- Koordynowanie pełnego procesu rekrutacji — od uzgodnienia profilu stanowiska z menedżerami ds. rekrutacji po selekcję CV
- Ocena potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników
- Tworzenie planów rozwoju kariery dla pracowników
- Prowadzenie procesów wdrożenia oraz inicjatyw związanych z rozwojem przywództwa
- Współtworzenie wewnętrznych polityk, struktur wynagrodzeń oraz systemów klasyfikacji stanowisk i widełek płacowych
- Udział w działaniach z zakresu marketingu wewnętrznego i zaangażowania pracowników
- Zarządzanie kwestiami związanymi z Wewnętrzną Komisją ds. Zapobiegania Wypadkom (CIPA) oraz normą regulacyjną NR-1
Wymagania
- Preferowane wcześniejsze doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Zniżki i programy partnerskie w firmach stowarzyszonych
- Elastyczne godziny pracy
- Ubezpieczenie na życie
- Bon żywieniowy
- Dodatek transportowy
- TotalPass