
ヒルトン リモートデザインスペシャリスト、ホテル改修
ヒルトンの限定サービス型および全室スイート型ホテルブランドのインテリアデザイン審査と改修プロジェクトを主導します。リモートで基準、承認、ベンダー、フランチャイズ加盟者、コンサルタントを調整します。
仕事内容
- ヒルトンの限定サービス型および全室スイート型ブランド、フランチャイズ加盟者、コンサルタントにインテリアデザインの専門知識を提供する
- ブランド基準と戦略への適合を確認するため、計画、仕様、仕上げ、施工図をデジタルで審査する
- 技術およびプロジェクト管理の専門知識を活用して、ホテルプロジェクトの完了を推進する
- プロジェクトのリスクを早期に特定し、設計および納品上の問題の解決を支援する
- ブランド基準とデザインリソースの更新を支援する
- ヒルトンのブランド基準とプロトタイプパッケージに関する最新知識を維持する
- AD&Cプロジェクト、ブランドマネジメント、品質保証、PEP、PIPの各チームと連携する
- プロジェクト固有の設計事項についてフランチャイズ加盟者とインテリアデザイナーに助言する
- 設計ガイダンス、基準、推奨事項に関する主要な連絡窓口を務める
- ブランドの革新と新たな機会を支えるベンダー関係を構築する
- インテリアデザインの提出物に迅速なデジタルフィードバックを提供する
- 承認プロセス全体を通じて提出物を追跡する
- フランチャイズ加盟者チーム向けの設計前会議およびインテリアデザインのキックオフ会議とウェビナーを主導する
- デザイン改修マネージャーに報告する
応募要件
- デザイナーとして3年以上の実務経験
- BluebeamおよびAutoCADまたはRevitの操作スキル
- 必要に応じて国内出張に約10%対応できること
- インテリアデザインの学士号があれば望ましいが、必須ではない
- ホテルブランドでの勤務経験があれば望ましいが、必須ではない
- NCIDQ認定があれば望ましいが、必須ではない
- 調達、プロジェクト管理、デザイン製品、仕上げに関する深い知識があれば望ましいが、必須ではない
福利厚生
- Go Hiltonプログラムを通じて年間最大110泊の割引旅行を利用でき、客室料金は1泊40ドルから
- ヒルトン株式を15%割引で購入できる従業員株式購入プログラム
- 対象チームメンバー向けの有給育児休暇(パートナーおよび養親を含む)
- 個別化された介護コンシェルジュサービス
- 実務面および感情面のケアを提供する危機対応コンシェルジュサポート
- 対象チームメンバー向けの従業員支援プログラムによる無料カウンセリングとサポート
- 充実した有給休暇
- 医療、歯科、眼科プランを含む健康・福利厚生保障
- 退職金制度
- ヒルトン年間インセンティブボーナスプランの規約および条件に従い、参加できる可能性
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