ראש משאבי אנוש עסקיים
Reaktor
הובלת צוות שותפי האנשים של Reaktor וגיבוש אסטרטגיית משאבי אנוש בעסקי מוצרי התוכנה והייעוץ הטכנולוגי שלה. פיתוח תוכניות כוח אדם, שיטות עבודה בתחום האנשים ויכולות מנהיגות.
פתח
Hilton היא חברת אירוח ונסיעות בינלאומית המפעילה בתי מלון ואתרי נופש ומעניקה זיכיונות להפעלתם ברחבי אמריקה, אירופה, המזרח התיכון, אפריקה ואסיה והאוקיינוס השקט. פעילותה כוללת אירוח, חוויות אורחים ושירותי אירוח נלווים, עם הזדמנויות קריירה בתפעול בתי מלון, בתפקידים ארגוניים ובתוכניות לסטודנטים ולמי שנמצאים בתחילת דרכם המקצועית. משאבי התעסוקה של Hilton כוללים משרות במיקומים שונים וזמינים בכמה שפות, ולכן החברה רלוונטית למועמדים הבוחנים קריירה בתחום המלונאות העולמי ובשירותי אורחים.
מומחה עיצוב מרחוק לשיפוצי מלונות הילטון
הובלת סקירות עיצוב פנים ופרויקטי שיפוץ עבור מותגי המלונות של הילטון במודל שירות ממוקד ובדגמי סוויטות מלאות. תיאום תקנים, אישורים, ספקים, זכיינים ויועצים במסגרת תפקיד מרחוק.
תיאור
- מתן מומחיות בעיצוב פנים למותגי הילטון במודל שירות ממוקד ובדגמי סוויטות מלאות, לזכיינים וליועצים
- סקירה דיגיטלית של תוכניות, מפרטים, גמרים ושרטוטי ייצור כדי להבטיח התאמה לתקני המותג ולאסטרטגיה שלו
- שימוש במומחיות טכנית ובניהול פרויקטים לקידום פרויקטי מלונות עד להשלמתם
- זיהוי מוקדם של סיכוני פרויקט וסיוע בפתרון בעיות עיצוב וביצוע
- תמיכה בעדכונים לתקני המותג ולמשאבי העיצוב
- שמירה על ידע עדכני בתקני המותגים של הילטון ובחבילות האב־טיפוס
- שיתוף פעולה עם צוותי AD&C Project, ניהול המותג, הבטחת האיכות, PEP ו-PIP
- ייעוץ לזכיינים ולמעצבי פנים בנושאי עיצוב ייחודיים לפרויקט
- שמשו כאיש הקשר העיקרי להנחיות, תקנים והמלצות בתחום העיצוב
- פיתוח קשרים עם ספקים התומכים בחדשנות המותג ובהזדמנויות חדשות
- מתן משוב דיגיטלי מהיר על הגשות עיצוב פנים
- מעקב אחר הגשות לאורך תהליך האישור
- הובלת פגישות וסמינרים מקוונים לפתיחת שלבי התכנון המקדים ועיצוב הפנים עבור צוותי זכיינים
- דיווח למנהל שיפוצי העיצוב
דרישות
- לפחות שלוש שנות ניסיון בעבודה כמעצב
- שליטה ב-Bluebeam וב-AutoCAD או Revit
- זמינות לנסיעות מקומיות בהיקף של כ-10% לפי הצורך
- תואר ראשון בעיצוב פנים הוא יתרון אך אינו חובה
- ניסיון בעבודה עם מותג מלונאות הוא יתרון אך אינו חובה
- הסמכת NCIDQ היא יתרון אך אינה חובה
- ידע מעמיק ברכש, ניהול פרויקטים, מוצרי עיצוב וגמרים הוא יתרון אך אינו חובה
הטבות
- גישה ל-110 לילות של נסיעות מוזלות דרך תוכנית Go Hilton, עם תעריפי חדרים המתחילים ב-40 דולר ללילה
- תוכנית רכישת מניות לעובדים המציעה מניות של הילטון בהנחה של 15%
- חופשת לידה והורות בתשלום לחברי צוות זכאים, כולל בני זוג והורים מאמצים
- שירותי קונסיירז' מותאמים אישית לטיפול ותמיכה
- תמיכת Crisis Concierge לטיפול מעשי ורגשי
- ייעוץ ותמיכה ללא עלות באמצעות תוכנית סיוע לעובדים עבור חברי צוות זכאים
- חופשה בתשלום נדיבה
- כיסוי בריאות ורווחה, כולל תוכניות רפואיות, טיפולי שיניים וראייה
- תוכניות פרישה
- אפשרות להשתתף בתוכנית הבונוס השנתית של הילטון, בכפוף לתנאיה
משרות קשורות
התמחות במשאבי אנוש
Advocate Aurora Health
ארצות הברית
אלבמה
אלסקה
אריזונה
פלורידה
איידהו
אילינוי
איווה
קנזס
קנטקי
לואיזיאנה
מיין
מישיגן
מיסיסיפי
מיזורי
מונטנה
נברסקה
נבדה
ניו המפשייר
ניו מקסיקו
קרוליינה הצפונית
דקוטה הצפונית
אוהיו
אוקלהומה
פנסילבניה
קרוליינה הדרומית
דקוטה הדרומית
טנסי
טקסס
יוטה
וירג׳יניה
וירג׳יניה המערבית
ויסקונסין
ויומינג21 $ / שעה
מרחוקהתמחותרמת כניסהשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושתמכו בגיוס, בקליטת עובדים, במעורבות העובדים ובתפעול משאבי האנוש ב־Advocate Aurora Health. צברו ניסיון מעשי במערכות משאבי אנוש, בדיווח ובשיפור תהליכים במסגרת התמחות מרחוק.
פתח
שותף/ה לאנשים ולתרבות
Nasstar
עבודה עם מנהלים לאורך מחזור חיי העובד בבריטניה בנאססטאר, חברת טכנולוגיה דיגיטלית. מתן ייעוץ ביחסי עובדים, שינוי ארגוני, תכנון כוח אדם ופיתוח מנהלים בתפקיד מרחוק.
פתח
מומחה משאבי אנוש, דהראן
TechnipFMC
ניהול שכר, רישומי עובדים, קליטה לעבודה, חופשות והטבות בעסקי האנרגיה של TechnipFMC. תמיכה בהפיכת OneERP בתחום משאבי האנוש באמצעות בדיקות משתמשים, בקרות איכות נתונים ושיפורי תהליכים.
פתח
מומחה/ית לגיוס כישרונות בחוזה זמני
PSI CRO AG
גיוס אנשי מקצוע לניסויים קליניים ברחבי אירופה עבור PSI CRO, ארגון מחקר קליני גלובלי הפועל במיקור חוץ. ניהול איתור מועמדים, ראיונות, מאגרי מועמדים, שותפויות עם מנהלי גיוס ודיווחי גיוס.
פתח
מגייס/ת פרילנס מרחוק (קבלן/ית PJ) — RHF Talentos
RHF Talentos
מגייס/ת פרילנס מרחוק לניהול גיוסים בהיקף גדול עבור RHF Talentos. התפקיד כולל שימוש ב-Digisac וב-Pandapé, וההכנסה קשורה לאיוש משרות.
פתח
מומחה/ית גיוס כישרונות (חוזה זמני)
PSI CRO AGניהול תהליך גיוס מלא ברחבי אירופה עבור PSI CRO, ארגון מחקר קליני גלובלי. התפקיד מרחוק ובסיסו בבריטניה, והוא כולל איתור מועמדים, הערכתם, תמיכה במנהלים מגייסים ושיתופי פעולה עם סוכנויות.
פתח
מנהל/ת חוויית מטופלים ולקוחות – ג׳ונסון אנד ג׳ונסון, סינגפור
Johnson & Johnson
הובלת אסטרטגיית חוויית המטופלים, התמיכה במטופלים והבינה המלאכותית המסחרית של ג׳ונסון אנד ג׳ונסון באזור אסיה והפסיפיק, מסינגפור. קידום אימוץ חוויית לקוחות, ביצוע בשווקים וחדשנות בתחום הבריאות בשיתוף צוותים שונים ברחבי האזור.
פתח
מוביל/ת בכיר/ה לתפעול שירות הלקוחות
Genki
הובילו את פעילות שירות הלקוחות ב־Genki, חברת סטארט־אפ גלובלית לביטוח בריאות למטיילים. תנהלו תיאום צוות, איכות, הסלמות, מדדי ביצועים, תוכן תמיכה ושיפור תהליכים.
פתח
אחות חדר ניתוח, מומחית תמיכה טכנית – שתלי ירך וברך
Stryker
תמיכה בחדרי ניתוח בהליכי השתלת ירך וברך של Stryker, כולל סיוע ללקוחות, הדרכה ולוגיסטיקה בשטח. העבודה מהבית בצרפת.
פתח