希尔顿远程设计专员，酒店翻新
为希尔顿精选服务型和全套房酒店品牌指导室内设计评审与翻新项目。以远程方式协调标准、审批、供应商、特许经营商和顾问。
描述
- 为希尔顿精选服务型和全套房品牌、特许经营商及顾问提供室内设计专业支持
- 通过数字化方式审查方案、规格、饰面和施工图，确保符合品牌标准与战略
- 运用技术和项目管理专业知识推动酒店项目完成
- 及早识别项目风险，协助解决设计和交付问题
- 支持更新品牌标准和设计资源
- 持续了解希尔顿品牌标准和原型方案
- 与AD&C项目、品牌管理、质量保证、PEP和PIP团队合作
- 就具体项目的设计事项为特许经营商和室内设计师提供建议
- 作为设计指导、标准和建议的主要联系人
- 建立支持品牌创新和新机会的供应商关系
- 及时对室内设计提交材料提供数字化反馈
- 跟进提交材料的审批流程
- 为特许经营商团队主持设计前及室内设计启动会议和网络研讨会
- 向设计翻新经理汇报
任职要求
- 至少三年设计师工作经验
- 熟练使用Bluebeam以及AutoCAD或Revit
- 根据需要可进行约10%的国内出差
- 室内设计学士学位优先，但非必需
- 具有酒店品牌工作经验优先，但非必需
- 拥有NCIDQ认证优先，但非必需
- 具备采购、项目管理、设计产品和饰面的深入知识优先，但非必需
福利待遇
- 通过Go Hilton计划享有每年最多110晚的折扣旅行住宿，房价低至每晚40美元
- 员工购股计划，可享受希尔顿股票15%的折扣
- 符合条件的团队成员可享受带薪育儿假，包括伴侣和收养父母
- 个性化照护礼宾服务
- 危机礼宾支持，提供实际和情绪方面的照护
- 符合条件的团队成员可通过员工援助计划获得免费咨询和支持
- 优厚的带薪休假
- 健康与福利保障，包括医疗、牙科和视力计划
- 退休计划
- 根据希尔顿年度激励奖金计划的条款和条件，可能有资格参与该计划