不動産評価スペシャリスト、事務審査担当
不動産鑑定と再検証を審査し、PNCの方針、規制、専門基準への準拠を確認します。 市場調査を行い、鑑定士の承認状況を提言し、スタッフ研修を実施します。
仕事内容
- PNCの方針、連邦規制、USPAPに照らして不動産評価を審査し、鑑定を再検証します。
- 不動産評価と鑑定の再検証について、事務面およびコンプライアンス面の審査を行います。
- 必要に応じて市場を調査し、特別プロジェクトを完了します。
- 鑑定士および評価担当者の承認状況の更新を提案します。
- 再検証の判断を支援するため、PNCの各市場を調査します。
- スタッフ向けの研修を主導します。
- 顧客を重視した意思決定と全社的なリスク管理を支援します。
応募要件
- Microsoft Officeを十分に使いこなし、ExcelおよびWordの高度なスキルを有すること。
- 評価原則、審査プロセス、業界慣行など、鑑定手法に関する知識があれば尚可。
- 通常、大学または短期大学の学位が必要です。同等の教育、職務関連の認定資格、経験の組み合わせで代替できる場合があります。
- 学歴欄には学士号が記載されています。
- 専門職としての経験が1年未満、または正式な育成プログラムを修了していること。
- 認定資格は不要です。
- 免許は不要です。
- PNCは就労ビザのスポンサーを提供せず、STEM OPTにも参加していません。
- リモート勤務が承認された場合、静かで安全かつ機密を保てる在宅勤務環境を維持すること。
福利厚生
- 医療および処方薬の補償。医療貯蓄口座の機能を含みます。
- 歯科および眼科の保険プラン。
- 従業員とその配偶者または子どもを対象とする生命保険。
- 短期および長期の障害補償。
- PNCのマッチング拠出がある401(k)プラン。
- 年金制度。
- 従業員株式購入プラン。
- 扶養家族のケア費用の払い戻し口座。
- 子どもと高齢者の代替ケア。
- 養子縁組、代理出産、ドゥーラ費用の払い戻し。
- 一部の全額支給プログラムを含む教育支援。
- 金銭的インセンティブのあるウェルネスプログラム。
- 産休および／または育児休暇。
- 年間最大11日の有給祝日。
- 年間9日の臨時休暇。法律で別途定められている場合を除きます。
- 職位レベルと勤続年数に応じて、年間15～25日の休暇。
- 承認を条件に、また地域で利用可能な場合、静かで安全かつ機密を保てる在宅勤務環境からリモート勤務が可能です。
- 障害のある方への合理的配慮。
