EVgo
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201 – 500 従業員
エネルギー自動車運輸
EVgoは、電気自動車向けの急速充電へのアクセス拡大に取り組む、米国のエネルギー・交通企業です。大規模な公共充電ネットワークを所有・運営し、急速充電に対応したEVに対して、アプリ、RFID、決済などの利用方法を提供しています。また、自動車メーカー、企業、電力会社、ライドシェア事業者、自動運転車関連企業、充電サイトの運営者などと連携し、充電インフラの導入・管理を行っています。サービスには、柔軟な料金設定、Autocharge+、TeslaのNACSをはじめとする進化する充電規格への対応が含まれます。

EVgoリモートリース会計マネージャー

EVgoの全米電気自動車急速充電ネットワークにおけるリース会計と決算を主導します。 ASC 842への準拠、CoStar管理、内部統制、開示、監査、会計チームの育成を統括します。

仕事内容

  • EVgoのリース会計機能全体を統括する
  • リースポートフォリオ全体の月次、四半期、年次決算業務を管理する
  • ASC 842に基づき、CoStarで新規リース、変更、更新、延長、終了を評価・記録する
  • リース償却スケジュール、使用権資産および負債、期末総勘定元帳調整を承認する
  • 賃料およびサイトホストのサブメーター料金を確認・承認する
  • 契約変更および組込リースを評価し、技術会計メモに結論を記録する
  • リースポートフォリオの減損兆候を監視し、減損分析を実施または調整する
  • サイト復旧要件に関連する資産除去債務を評価・記録する
  • キャッシュフロー報告および予算実績差異分析のため、貸借対照表の変動分析をFP&Aに提供する
  • リース会計方針を策定・維持する
  • プロセス文書とSOX 404統制を維持し、統制上の不備に対応する
  • Form 10-QおよびForm 10-K提出書類の四半期・年次リース開示を調整する
  • 内部監査および外部監査の依頼に対応する
  • Lease Administrationと連携し、CoStarでリースプロジェクトを維持する
  • 重要なリースおよび重要な変更を会計レビューと適時のシステム設定のために報告する
  • 月次リース費用分析と予算差異レビューをFP&Aと調整する
  • CoStarテストやERP統合を含む財務システムの導入・改善を支援する
  • 自動化と会計システムの活用改善により効率を高める
  • 月次決算業務の定期スケジュールを策定・文書化する
  • リース会計を支援する会計担当者を管理・育成する
  • 業績確認を行い、フィードバックを提供し、チームメンバーのオンボーディングと専門能力開発を支援する
  • その他、割り当てられた業務や特別プロジェクトを担当する

応募要件

  • 8年以上の段階的な会計経験。そのうち3年以上はリース会計に従事していること、または同等の経験
  • 会計、財務、または関連分野の学士号が望ましい
  • CPA資格保有者またはCPA取得を積極的に目指している方を強く優先
  • 上場企業での経験があり、SEC報告およびリース開示に関する外部監査支援の経験があること
  • 会計専門職の監督または育成経験
  • リース会計の自動化および財務システム統合の取り組みに関する経験
  • 会計、財務、または関連分野の同等の教育・訓練は正式な学位の代替となる場合がある
  • リース分類、当初および事後測定、変更、減損評価を含むASC 842の専門知識
  • リース会計ソフトウェアを使用したリースポートフォリオのエンドツーエンド管理経験。CoStar経験者を強く優先
  • リース会計に関連する米国会計基準およびSOX 404統制への深い理解
  • ERPに精通していること。NetSuite経験者を優先
  • Microsoft Excelの高度なスキル
  • リース関連の結論を裏付ける技術会計メモを作成・レビューできること
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • Lease Administration、FP&A、SEC Reporting、外部監査人と効果的に協働できること
  • チームまたは部門横断会議のため、時折出張する意思があること

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科保険
  • メンタルヘルス支援とウェルネス施策
  • 401(k)退職プラン
  • 医療貯蓄口座
  • 医療費および扶養家族ケア向けフレキシブル支出口座
  • 生命保険および障害保険
  • 無期限の有給休暇
  • 拡充された育児休暇
  • 従業員支援プログラム
  • Health Advocateのリソース
  • 遠隔医療の利用
  • メンタリングの機会
  • キャリア開発および社内異動の機会
  • 毎月のテクノロジー手当
  • 在宅勤務環境の初期設定費用の一時 reimbursement
  • 有給ボランティア休暇
  • 通勤手当
  • 従業員重視のプログラム
  • 裁量による目標現金賞与
  • 取締役会の承認を条件とする譲渡制限付株式ユニット

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