テクニカル会計・会計方針担当シニアマネージャー
ホーム・デポの子会社連結、SEC報告、テクニカル会計方針を統括し、財務報告チームの管理とGAAP遵守を担います。
仕事内容
- 子会社の業績をホーム・デポ社の連結財務諸表に取り込みます。
- 子会社のコントローラーに対する主要な財務窓口となり、子会社とホーム・デポ間の関係を管理します。
- 会社間消去や株式報酬を含む、外貨および資本取引を記録します。
- GAAPおよびSECの規則・規制への準拠を維持します。
- 定期報告書、臨時報告書、登録届出書などのSEC提出書類を作成またはレビューします。
- テクニカル会計に関するメモを作成またはレビューします。
- 経営幹部向けプレゼンテーションを作成またはレビューします。
- 子会社の決算プロセスを調整し、財務実績や差異を分析します。
- 買収後の統合に伴う会計変更を管理します。
- 連結貸借対照表の変動を分析します。
- SEC、経営陣、取締役会向けの報告、テクニカル会計の調査・支援、および臨時プロジェクトを統括します。
- 連結・財務報告部門のスタッフとマネージャーを育成・監督します。
- 部下のスーパーバイザーやマネージャーを通じて、部門または機能グループを率います。
- 採用、解雇、業績評価、専門能力開発を監督します。
- 財務報告担当ディレクターに報告します。
- 直属の部下3名を管理します。
応募要件
- 18歳以上であること。
- 米国で合法的に就労できること。
- 大手会計事務所での会計監査経験があること。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力があること。
- 連結会計および／または国際会計の経験があること。
- CPAライセンスまたは同等の国際資格を保有していること。
- 職務関連分野の学士号または同等の学歴があること。
- 米国GAAPに関する高度な技術知識があること。
- SECの規則・規制に関する深い知識があること。
- 複数事業体を持つ企業の連結経験があること。
- 複雑な会計、報告、事業上の事項を評価し、実務への適用について助言できること。
- 変化する環境で、競合する可能性のある複数の優先事項を管理しながら成果を出せること。
- 直属の部下やその他の従業員を育成できること。
福利厚生
- リモートまたはバーチャル勤務形態。
- 部下向けの専門能力開発機会。
- 宿泊を伴う出張は通常10%未満です。