EVgo
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201 – 500 Dipendenti
AutomotiveEnergiaTrasporti
EVgo è un’azienda statunitense attiva nei settori dell’energia e dei trasporti, con l’obiettivo di ampliare l’accesso alla ricarica rapida per i veicoli elettrici. Possiede e gestisce un’ampia rete pubblica di ricarica, offrendo supporto ai veicoli elettrici compatibili con la ricarica rapida tramite opzioni di pagamento nell’app, RFID e altri metodi. EVgo collabora inoltre con case automobilistiche, aziende, servizi di pubblica utilità, società di ride sharing e veicoli autonomi, nonché con i gestori delle aree di ricarica, per realizzare e gestire infrastrutture. I suoi servizi includono opzioni tariffarie flessibili, Autocharge+ e il supporto a standard di ricarica in evoluzione, come il NACS di Tesla.

Responsabile della contabilità dei contratti di locazione da remoto presso EVgo

Gestisci la contabilità dei contratti di locazione e la chiusura finanziaria della rete nazionale EVgo di ricarica rapida per veicoli elettrici. Supervisiona la conformità all’ASC 842, l’amministrazione di CoStar, i controlli, le informative, gli audit e lo sviluppo del team contabile.

Descrizione

  • Guidare l’intera funzione di contabilità dei contratti di locazione di EVgo
  • Gestire le attività di chiusura mensili, trimestrali e annuali dell’intero portafoglio di contratti di locazione
  • Valutare e registrare in CoStar nuovi contratti di locazione, modifiche, rinnovi, proroghe e cessazioni in conformità all’ASC 842
  • Approvare i prospetti di ammortamento dei contratti di locazione, le attività e passività per diritto d’uso e le riconciliazioni del libro mastro alla chiusura del periodo
  • Esaminare e approvare i pagamenti degli affitti e della submisurazione ai proprietari dei siti
  • Valutare le modifiche contrattuali e i contratti di locazione incorporati, documentando le conclusioni in memorandum tecnici di contabilità
  • Monitorare i portafogli di contratti di locazione per individuare indicatori di riduzione di valore e svolgere o coordinare le analisi di impairment
  • Valutare e registrare gli obblighi di dismissione degli asset associati ai requisiti di ripristino dei siti
  • Fornire a FP&A analisi delle variazioni di bilancio per la reportistica sui flussi di cassa e l’analisi tra budget e consuntivo
  • Creare e mantenere le politiche di contabilità dei contratti di locazione
  • Mantenere la documentazione dei processi e i controlli SOX 404, affrontando le carenze dei controlli
  • Coordinare le informative trimestrali e annuali sui contratti di locazione per i depositi dei moduli 10-Q e 10-K
  • Rispondere alle richieste di audit interni ed esterni
  • Collaborare con l’Amministrazione dei Contratti di Locazione per mantenere i progetti di locazione in CoStar
  • Segnalare i contratti di locazione significativi e le modifiche rilevanti per la revisione contabile e la tempestiva configurazione nel sistema
  • Coordinare con FP&A l’analisi mensile dei costi di locazione e le revisioni degli scostamenti dal budget
  • Supportare le implementazioni e i miglioramenti dei sistemi finanziari, inclusi i test di CoStar e le integrazioni ERP
  • Aumentare l’efficienza attraverso l’automazione e un migliore utilizzo dei sistemi contabili
  • Stabilire e documentare un calendario ricorrente per le attività di chiusura mensile
  • Gestire e sviluppare i contabili che supportano la contabilità dei contratti di locazione
  • Condurre verifiche periodiche delle prestazioni, fornire feedback, inserire i nuovi membri del team e supportarne lo sviluppo professionale
  • Svolgere ulteriori mansioni e progetti speciali secondo necessità

Requisiti

  • Almeno otto anni di esperienza progressiva in contabilità, di cui almeno tre focalizzati sulla contabilità dei contratti di locazione, oppure esperienza equivalente
  • Laurea in contabilità, finanza o disciplina correlata preferibile
  • Licenza CPA o candidatura attiva alla certificazione CPA fortemente preferibile
  • Esperienza in società quotate con reporting SEC e supporto agli audit esterni per le informative sui contratti di locazione
  • Precedente esperienza nella supervisione o nello sviluppo di professionisti della contabilità
  • Esperienza nell’automazione della contabilità dei contratti di locazione e in iniziative di integrazione dei sistemi finanziari
  • Un’istruzione o formazione equivalente in contabilità, finanza o ambito correlato può sostituire un titolo di studio formale
  • Competenza nell’ASC 842, inclusi classificazione, valutazione iniziale e successiva, modifiche e valutazione della riduzione di valore dei contratti di locazione
  • Gestione end-to-end di portafogli di contratti di locazione tramite software di contabilità dei leasing; esperienza con CoStar fortemente preferibile
  • Solida conoscenza degli US GAAP e dei controlli SOX 404 pertinenti alla contabilità dei contratti di locazione
  • Padronanza degli ERP; esperienza con NetSuite preferibile
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Excel
  • Capacità di preparare e revisionare memorandum tecnici di contabilità a supporto delle conclusioni relative ai contratti di locazione
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Capacità di collaborare efficacemente con Amministrazione dei Contratti di Locazione, FP&A, Reporting SEC e auditor esterni
  • Disponibilità a viaggiare occasionalmente per riunioni del team o interfunzionali

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • Supporto per la salute mentale e iniziative per il benessere
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Conto di risparmio sanitario
  • Conti di spesa flessibili per assistenza sanitaria e persone a carico
  • Assicurazione sulla vita e per invalidità
  • Ferie retribuite senza limite prestabilito
  • Congedo parentale potenziato
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Risorse Health Advocate
  • Accesso alla telemedicina
  • Opportunità di mentoring
  • Opportunità di sviluppo professionale e mobilità interna
  • Indennità tecnologica mensile
  • Rimborso una tantum per l’allestimento dell’ufficio domestico
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato
  • Benefit per il trasporto
  • Programmi dedicati ai dipendenti
  • Bonus discrezionali in denaro soggetti a obiettivi
  • Unità di azioni vincolate, soggette all’approvazione del Consiglio