Loyal è una piattaforma digitale per la sanità che riunisce dati su professionisti e strutture, strumenti per il coinvolgimento dei pazienti, campagne CRM, prenotazione autonoma degli appuntamenti, gestione della reputazione e intelligenza artificiale conversazionale. I suoi strumenti aiutano le organizzazioni sanitarie a coordinare le attività, migliorare l’accuratezza degli elenchi e delle schede, comunicare con i pazienti attraverso diversi canali e facilitare la ricerca e la prenotazione delle cure. Loyal applica inoltre l’apprendimento automatico, l’elaborazione del linguaggio naturale e l’analisi dei feedback per sostenere esperienze migliori per i pazienti e risultati sanitari più positivi.
Vicepresidente del Marketing presso Loyal (Da remoto, Stati Uniti)
Guida il marketing in vista del lancio previsto di LOY-002, un farmaco per la longevità dei cani di Loyal. Sviluppa la domanda tra consumatori e professionisti veterinari attraverso la strategia di categoria, lo sviluppo del brand e la comunicazione.
Stati Uniti275.000 $ – 335.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseVicepresidenteDescrizione
- Sviluppare le capacità di marketing di Loyal rivolte a consumatori e professionisti veterinari in vista del lancio previsto di LOY-002.
- Guidare la strategia completa di marketing e comunicazione, comprendendo sviluppo della categoria, audience, canali, messaggi e presenza del brand.
- Creare una nuova categoria di farmaci per professionisti veterinari e consumatori.
- Sviluppare i messaggi e il posizionamento iniziali per la cura legata all’invecchiamento.
- Individuare le audience prioritarie e i modi più efficaci per raggiungerle.
- Creare piani di lancio dettagliati e definire indicatori di successo precedenti all’approvazione.
- Costruire e preparare l’organizzazione marketing con l’avvicinarsi del lancio.
- Sviluppare programmi per informare i professionisti veterinari, generare domanda tra i consumatori e aumentare la notorietà di Loyal.
- Guidare la comunicazione corporate relativa alla pipeline di R&S, alle pubblicazioni, alle partnership e al ruolo di Loyal nella longevità e nella cura dei cani anziani.
- Riportare al VP Commerciale e gestire l’attuale team marketing di due persone.
Requisiti
- Esperienza nella costruzione di una funzione marketing da zero.
- Esperienza nel marketing rivolto sia ai consumatori sia ai professionisti; è preferibile un’esperienza nel settore sanitario o della salute animale.
- Esperienza nel portare prodotti sul mercato, con la capacità di spiegare cosa cambieresti in un futuro lancio.
- Solido giudizio sul brand e punti di vista chiari, bilanciando credibilità e rigore per i professionisti veterinari con calore e accessibilità per i consumatori.
- Capacità di definire la strategia con un team dirigenziale e, allo stesso tempo, svolgere attività operative.
- Esperienza nell’assunzione e nello sviluppo di professionisti del marketing.
- Capacità di lavorare senza benchmark consolidati, definendo metriche significative.
- Ampia esperienza di marketing rivolta sia ai consumatori sia ai professionisti.
- Comprovata esperienza di lanci di prodotto di successo.
- Solide competenze di leadership e di costruzione del team.
- L’esperienza in una categoria regolamentata è utile, ma non necessaria.
- L’esperienza nella creazione di un forte passaparola senza un ampio budget per i media a pagamento è utile, ma non necessaria.
Benefit
- Assicurazione medica, dentistica e oculistica completamente coperta per te e i tuoi familiari a carico
- Stipendio di 1.000 USD per l’attrezzatura dell’ufficio domestico
- Budget annuale per la formazione di 1.200 USD per libri, corsi e risorse simili
- Budget mensile per il benessere di 250 USD per spese come abbonamenti in palestra, servizi di pulizia, trattamenti spa e cibo
- I fine settimana di tre giorni vengono estesi a fine settimana di quattro giorni
- Ferie illimitate e festività retribuite
- Congedo per l’adozione di un cane, con un giorno libero quando adotti un cane
- Stipendio competitivo
- Assegnazione di opzioni azionarie della società per le nuove assunzioni