KLA sviluppa tecnologie per il controllo e l’abilitazione dei processi nelle industrie dei semiconduttori e dell’elettronica. Le sue soluzioni supportano la produzione di chip attraverso funzionalità quali l’ispezione dei difetti, la metrologia e la gestione dei processi, aiutando i produttori a monitorare la qualità e a migliorare le prestazioni produttive. KLA applica inoltre l’intelligenza artificiale e tecnologie correlate ad applicazioni connesse ai sistemi automobilistici, all’Internet delle cose e al 5G. Per chi cerca lavoro, KLA offre opportunità all’interno di una grande organizzazione tecnologica focalizzata sulla produzione avanzata, sull’ingegneria e sulle infrastrutture elettroniche, insieme a impegni dichiarati per la diversità, la responsabilità ambientale e sociale e gli investimenti nella comunità.
Vicepresidente Affari governativi globali – Politica strategica presso KLA | Da remoto, Stati Uniti
Guidi gli affari governativi globali di KLA, le attività di advocacy sui controlli alle esportazioni e la strategia per i rischi geopolitici. Consigli i dirigenti e contribuisci a definire le politiche che incidono sulle tecnologie di ispezione e produzione dei semiconduttori.
Descrizione
- Definire e attuare una strategia globale per gli affari governativi a sostegno degli obiettivi aziendali e delle priorità di crescita di KLA.
- Coltivare rapporti con funzionari governativi, responsabili delle politiche, autorità di regolamentazione, associazioni di categoria, think tank e coalizioni industriali in tutto il mondo.
- Rappresentare KLA presso i funzionari dei rami legislativo ed esecutivo su questioni che interessano l’ecosistema dei semiconduttori.
- Fornire consulenza ai dirigenti e alle unità aziendali sugli sviluppi emergenti in materia di politiche, geopolitica e regolamentazione.
- Guidare le attività di advocacy su controlli alle esportazioni, sanzioni, verifica degli investimenti esteri, trasferimento tecnologico, calcolo avanzato, regolamentazione dell’IA e sicurezza nazionale.
- Collaborare con i team legale, compliance, commerciale, comunicazione, sviluppo aziendale e leadership regionale.
- Monitorare gli sviluppi geopolitici che influenzano i mercati dei semiconduttori, la concorrenza tecnologica e le catene di approvvigionamento globali.
- Fornire alla leadership senior informazioni utilizzabili e orientamento strategico.
- Valutare rischi e opportunità normativi, politici e commerciali per supportare la pianificazione aziendale.
- Coordinare le comunicazioni esterne e le iniziative di advocacy in diverse giurisdizioni.
- Supervisionare consulenti esterni, società di lobbying e rapporti con le associazioni di categoria.
- Costruire e sviluppare un’organizzazione globale degli affari governativi ad alte prestazioni.
- Fornire consulenza ai dirigenti e ai responsabili delle unità aziendali su questioni geopolitiche, normative, commerciali e di politica pubblica.
- Trasformare sviluppi complessi delle politiche e della regolamentazione in implicazioni per il business e raccomandazioni pratiche.
- Allineare i piani per gli affari governativi agli obiettivi aziendali, all’espansione del mercato, alle decisioni di investimento e alle priorità di gestione del rischio.
- Costruire consenso tra i team dirigenziali e influenzare risultati politici e normativi significativi.
- Supportare l’interazione dei dirigenti con funzionari governativi, leader del settore, clienti e partner strategici.
- Individuare e ridurre l’esposizione geopolitica e normativa.
- Creare e implementare strategie globali coordinate di advocacy.
Requisiti
- Laurea richiesta.
- È preferibile una laurea avanzata in politiche pubbliche, relazioni internazionali, scienze politiche, giurisprudenza, economia, ingegneria o disciplina affine.
- Almeno 15 anni di esperienza con responsabilità crescenti negli affari governativi, nelle politiche pubbliche, nella politica commerciale o negli affari normativi.
- Esperienza significativa nei semiconduttori, nella tecnologia, nell’elettronica, nella difesa o nella produzione avanzata.
- Comprovata esperienza nei controlli alle esportazioni, nelle sanzioni, nella politica commerciale internazionale e nelle normative di sicurezza nazionale.
- Esperienza di lavoro con alti funzionari governativi e responsabili delle politiche in più giurisdizioni.
- Comprovata capacità di influenzare risultati politici complessi e gestire questioni normative ad alto impatto.
- È preferibile l’esperienza con i quadri di controllo delle esportazioni del Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti, comprese le normative EAR.
- È preferibile la conoscenza delle iniziative globali di politica sui semiconduttori e delle strategie industriali.
- È preferibile l’esperienza in organizzazioni multinazionali con responsabilità globali.
- È preferibile una precedente esperienza nel governo, nel Congresso, nella leadership di associazioni di categoria o presso agenzie di regolamentazione.
- È preferibile la conoscenza della tecnologia dei semiconduttori, della produzione, delle catene di approvvigionamento e degli ecosistemi di calcolo avanzato.
- Forte consapevolezza geopolitica.
- Eccezionale presenza dirigenziale e capacità comunicative.
- Capacità di operare efficacemente in ambienti politici complessi e sensibili.
- Spiccate capacità di costruire relazioni e sviluppare coalizioni.
- Solido giudizio in situazioni altamente visibili e politicamente sensibili.
- Capacità di guidare in condizioni di ambiguità e rapidi cambiamenti.
Benefit
- Programmi di incentivi basati sulle prestazioni.
- Copertura medica.
- Copertura odontoiatrica.
- Copertura oculistica.
- Assicurazione sulla vita e altri benefit volontari.
- Piano 401(k) con contributo integrativo aziendale.
- Programma di acquisto di azioni per dipendenti (ESPP).
- Assistenza per il debito studentesco.
- Programma di rimborso delle tasse scolastiche.
- Opportunità di sviluppo professionale e crescita della carriera.
- Benefit per la pianificazione finanziaria.
- Benefit per il benessere, incluso un programma di assistenza ai dipendenti (EAP).
- Ferie e permessi retribuiti.
- Festività aziendali retribuite.
- Congedo retribuito per assistenza familiare e creazione di legami familiari.
- Adeguamento ragionevole per persone qualificate con disabilità.