KLA développe des technologies de contrôle et d’optimisation des procédés pour les industries des semi-conducteurs et de l’électronique. Ses solutions soutiennent la fabrication des puces grâce à des fonctionnalités telles que l’inspection des défauts, la métrologie et la gestion des procédés, aidant les fabricants à surveiller la qualité et à améliorer les performances de production. KLA applique également l’intelligence artificielle et des technologies connexes à des applications liées aux systèmes automobiles, à l’Internet des objets et à la 5G. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, KLA offre des opportunités au sein d’une grande organisation technologique axée sur la fabrication avancée, l’ingénierie et les infrastructures électroniques, ainsi que des engagements déclarés en faveur de la diversité, de la responsabilité environnementale et sociale et de l’investissement dans la communauté.
Vice-président(e) des Affaires gouvernementales mondiales – Politique stratégique chez KLA | Télétravail, États-Unis
Pilotez les affaires gouvernementales mondiales de KLA, la défense des intérêts en matière de contrôles à l’exportation et la stratégie de risque géopolitique. Conseillez les dirigeants et façonnez les politiques qui influencent les technologies d’inspection et de fabrication des semi-conducteurs.
Description
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie mondiale en matière d’affaires gouvernementales qui soutienne les objectifs de l’entreprise et les priorités de croissance de KLA.
- Développer des relations avec les responsables gouvernementaux, les décideurs publics, les régulateurs, les associations professionnelles, les groupes de réflexion et les coalitions industrielles du monde entier.
- Représenter KLA auprès des responsables des pouvoirs législatif et exécutif sur les questions qui touchent l’écosystème des semi-conducteurs.
- Conseiller les dirigeants et les unités opérationnelles sur l’évolution des politiques, de la géopolitique et de la réglementation.
- Diriger les actions de représentation concernant les contrôles à l’exportation, les sanctions, l’examen des investissements étrangers, les transferts de technologie, l’informatique avancée, la réglementation de l’IA et les questions de sécurité nationale.
- Collaborer avec les équipes juridiques, de conformité, commerciales, de communication, de développement commercial et de direction régionale.
- Suivre les évolutions géopolitiques qui influencent les marchés des semi-conducteurs, la concurrence technologique et les chaînes d’approvisionnement mondiales.
- Fournir aux cadres dirigeants des informations exploitables et des orientations stratégiques.
- Évaluer les risques et les opportunités réglementaires, politiques et commerciales afin d’éclairer la planification de l’activité.
- Coordonner les communications externes et les initiatives de représentation dans différentes juridictions.
- Superviser les consultants externes, les cabinets de lobbying et les relations avec les associations professionnelles.
- Créer et développer une organisation mondiale des affaires gouvernementales hautement performante.
- Conseiller les dirigeants et les responsables des unités opérationnelles sur les enjeux géopolitiques, réglementaires, commerciaux et de politique publique.
- Transformer les évolutions complexes des politiques et de la réglementation en conséquences pour l’activité et en recommandations concrètes.
- Aligner les plans d’affaires gouvernementales sur les objectifs de l’entreprise, l’expansion des marchés, les décisions d’investissement et les priorités de gestion des risques.
- Créer un consensus au sein des équipes dirigeantes et influencer des résultats politiques et réglementaires majeurs.
- Soutenir les échanges des dirigeants avec les responsables gouvernementaux, les leaders du secteur, les clients et les partenaires stratégiques.
- Identifier et réduire l’exposition géopolitique et réglementaire.
- Créer et mettre en œuvre des stratégies mondiales coordonnées de représentation.
Exigences
- Diplôme de premier cycle requis.
- Un diplôme supérieur en politique publique, relations internationales, science politique, droit, économie, ingénierie ou dans une discipline connexe est souhaité.
- Au moins 15 ans d’expérience à responsabilités croissantes dans les affaires gouvernementales, la politique publique, la politique commerciale ou les affaires réglementaires.
- Expérience substantielle dans les semi-conducteurs, la technologie, l’électronique, la défense ou la fabrication avancée.
- Expertise démontrée des contrôles à l’exportation, des sanctions, de la politique commerciale internationale et des réglementations de sécurité nationale.
- Expérience auprès de hauts responsables gouvernementaux et de décideurs publics dans plusieurs juridictions.
- Capacité avérée à influencer des résultats politiques complexes et à gérer des questions réglementaires à forts enjeux.
- Une expérience des cadres de contrôle des exportations du département du Commerce des États-Unis, notamment des réglementations EAR, est souhaitée.
- Une connaissance des initiatives mondiales de politique des semi-conducteurs et des stratégies industrielles est souhaitée.
- Une expérience dans des organisations multinationales à responsabilités mondiales est souhaitée.
- Une expérience antérieure dans le gouvernement, au Congrès, à la direction d’une association professionnelle ou au sein d’une agence réglementaire est souhaitée.
- Une compréhension de la technologie des semi-conducteurs, de la fabrication, des chaînes d’approvisionnement et des écosystèmes d’informatique avancée est souhaitée.
- Excellente compréhension des enjeux géopolitiques.
- Présence exécutive et compétences exceptionnelles en communication.
- Capacité à évoluer efficacement dans des environnements politiques complexes et sensibles.
- Solides compétences en établissement de relations et en développement de coalitions.
- Excellent jugement dans des situations très visibles et politiquement sensibles.
- Capacité à diriger dans l’ambiguïté et lors de changements rapides.
Avantages
- Programmes d’intéressement fondés sur la performance.
- Couverture médicale.
- Couverture dentaire.
- Couverture optique.
- Assurance vie et autres avantages volontaires.
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
- Programme d’achat d’actions pour les employés (ESPP).
- Aide au remboursement de la dette étudiante.
- Programme de remboursement des frais de scolarité.
- Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
- Avantages liés à la planification financière.
- Avantages liés au bien-être, notamment un programme d’aide aux employés (EAP).
- Congés payés.
- Jours fériés de l’entreprise payés.
- Congé payé pour les soins familiaux et la création de liens familiaux.
- Aménagement raisonnable pour les personnes qualifiées en situation de handicap.