KLA
KLA
KLA desarrolla tecnologías de control y habilitación de procesos para las industrias de los semiconductores y la electrónica. Sus soluciones respaldan la fabricación de chips mediante capacidades como la inspección de defectos, la metrología y la gestión de procesos, ayudando a los fabricantes a supervisar la calidad y mejorar el rendimiento de la producción. KLA también aplica la inteligencia artificial y tecnologías relacionadas a aplicaciones vinculadas con los sistemas automotrices, el Internet de las cosas y el 5G. Para quienes buscan empleo, KLA ofrece oportunidades en una gran organización tecnológica enfocada en la fabricación avanzada, la ingeniería y la infraestructura electrónica, junto con compromisos declarados con la diversidad, la responsabilidad ambiental y social y la inversión en la comunidad.

Vicepresidente/a de Asuntos Gubernamentales Globales – Política Estratégica en KLA | Remoto, Estados Unidos

Lidera los asuntos gubernamentales globales de KLA, la defensa en materia de controles de exportación y la estrategia de riesgo geopolítico. Asesora a la dirección y contribuye a definir políticas que afectan a las tecnologías de inspección y fabricación de semiconductores.

Descripción

  • Define y ejecuta una estrategia global de asuntos gubernamentales que respalde los objetivos corporativos y las prioridades de crecimiento de KLA.
  • Desarrolla relaciones con funcionarios gubernamentales, responsables de políticas, reguladores, asociaciones comerciales, grupos de reflexión y coaliciones del sector en todo el mundo.
  • Representa a KLA ante funcionarios de los poderes legislativo y ejecutivo en asuntos que afectan al ecosistema de semiconductores.
  • Asesora a la dirección ejecutiva y a las unidades de negocio sobre la evolución de las políticas, la geopolítica y la regulación.
  • Dirige la defensa en materia de controles de exportación, sanciones, revisión de inversiones extranjeras, transferencia tecnológica, computación avanzada, regulación de la inteligencia artificial y seguridad nacional.
  • Colabora con los equipos jurídico, de cumplimiento, comerciales, de comunicación, desarrollo de negocio y liderazgo regional.
  • Supervisa la evolución geopolítica que influye en los mercados de semiconductores, la competencia tecnológica y las cadenas de suministro globales.
  • Proporciona inteligencia práctica y orientación estratégica a la alta dirección.
  • Evalúa los riesgos y las oportunidades regulatorios, políticos y comerciales para fundamentar la planificación empresarial.
  • Coordina las comunicaciones externas y las iniciativas de defensa en distintas jurisdicciones.
  • Supervisa a consultores externos, empresas de cabildeo y relaciones con asociaciones del sector.
  • Crea y desarrolla una organización global de asuntos gubernamentales de alto rendimiento.
  • Asesora a la dirección ejecutiva y a los líderes de las unidades de negocio sobre asuntos geopolíticos, regulatorios, comerciales y de políticas públicas.
  • Convierte los desarrollos normativos y regulatorios complejos en implicaciones empresariales y recomendaciones prácticas.
  • Alinea los planes de asuntos gubernamentales con los objetivos corporativos, la expansión de mercados, las decisiones de inversión y las prioridades de gestión de riesgos.
  • Genera consenso entre los equipos ejecutivos e influye en resultados políticos y regulatorios relevantes.
  • Apoya la interacción de la dirección con funcionarios gubernamentales, líderes del sector, clientes y socios estratégicos.
  • Identifica y reduce la exposición geopolítica y regulatoria.
  • Crea e implementa estrategias globales coordinadas de defensa.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura.
  • Se prefiere un título avanzado en políticas públicas, relaciones internacionales, ciencias políticas, derecho, economía, ingeniería o una disciplina relacionada.
  • Al menos 15 años de experiencia progresiva en asuntos gubernamentales, políticas públicas, política comercial o asuntos regulatorios.
  • Experiencia considerable en semiconductores, tecnología, electrónica, defensa o fabricación avanzada.
  • Experiencia demostrada en controles de exportación, sanciones, política comercial internacional y regulaciones de seguridad nacional.
  • Experiencia trabajando con altos funcionarios gubernamentales y responsables de políticas en múltiples jurisdicciones.
  • Capacidad demostrada para influir en resultados de políticas complejas y gestionar asuntos regulatorios de alta importancia.
  • Se prefiere experiencia con los marcos de control de exportaciones del Departamento de Comercio de Estados Unidos, incluidas las regulaciones EAR.
  • Se prefiere conocimiento de las iniciativas de políticas globales sobre semiconductores y de las estrategias industriales.
  • Se prefiere experiencia en organizaciones multinacionales con responsabilidades globales.
  • Se prefiere experiencia previa en el gobierno, el Congreso, el liderazgo de asociaciones comerciales o agencias reguladoras.
  • Se prefiere comprensión de la tecnología de semiconductores, la fabricación, las cadenas de suministro y los ecosistemas de computación avanzada.
  • Gran conocimiento de la geopolítica.
  • Presencia ejecutiva y habilidades de comunicación excepcionales.
  • Capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos políticos complejos y sensibles.
  • Sólidas habilidades para establecer relaciones y desarrollar coaliciones.
  • Buen criterio en situaciones muy visibles y políticamente sensibles.
  • Capacidad para liderar en contextos de ambigüedad y cambios rápidos.

Beneficios

  • Programas de incentivos basados en el desempeño.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de vida y otros beneficios voluntarios.
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
  • Programa de compra de acciones para empleados (ESPP).
  • Asistencia para la deuda estudiantil.
  • Programa de reembolso de matrícula.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera.
  • Beneficios de planificación financiera.
  • Beneficios de bienestar, incluido un programa de asistencia al empleado (EAP).
  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos de la empresa remunerados.
  • Permiso remunerado para cuidado familiar y vinculación familiar.
  • Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades.