KLA
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KLA entwickelt Technologien zur Prozesskontrolle und Prozessunterstützung für die Halbleiter- und Elektronikindustrie. Die Lösungen unterstützen die Chipfertigung unter anderem durch Fehlerinspektion, Messtechnik und Prozessmanagement. Damit helfen sie Herstellern, die Qualität zu überwachen und die Produktionsleistung zu verbessern. KLA setzt außerdem künstliche Intelligenz und verwandte Technologien in Anwendungsbereichen wie Fahrzeugsystemen, dem Internet der Dinge und 5G ein. Für Jobsuchende bietet KLA Möglichkeiten in einem großen Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf fortschrittlicher Fertigung, Engineering und elektronischer Infrastruktur sowie mit erklärten Verpflichtungen zu Vielfalt, ökologischer und sozialer Verantwortung und gesellschaftlichem Engagement.

VP, Globale Regierungsbeziehungen – Strategische Politik bei KLA | Remote, Vereinigte Staaten

Leiten Sie die globalen Regierungsbeziehungen, die Interessenvertretung zu Exportkontrollen und die Strategie für geopolitische Risiken bei KLA. Beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie politische Rahmenbedingungen für Technologien zur Halbleiterinspektion und -fertigung.

Beschreibung

  • Entwickeln und setzen Sie eine globale Strategie für Regierungsbeziehungen um, die KLA’s Unternehmensziele und Wachstumsprioritäten unterstützt.
  • Pflegen Sie weltweit Beziehungen zu Regierungsvertretern, politischen Entscheidungsträgern, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsverbänden, Thinktanks und Branchenkoalitionen.
  • Vertreten Sie KLA gegenüber Abgeordneten und Regierungsvertretern zu Fragen, die das Halbleiterökosystem betreffen.
  • Beraten Sie Führungskräfte und Geschäftsbereiche zu neuen politischen, geopolitischen und regulatorischen Entwicklungen.
  • Steuern Sie die Interessenvertretung zu Exportkontrollen, Sanktionen, der Prüfung ausländischer Investitionen, Technologietransfer, Advanced Computing, KI-Regulierung und Fragen der nationalen Sicherheit.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Recht, Compliance, Geschäft, Kommunikation, Geschäftsentwicklung und regionaler Führung zusammen.
  • Beobachten Sie geopolitische Entwicklungen, die Halbleitermärkte, den Technologiewettbewerb und globale Lieferketten beeinflussen.
  • Liefern Sie der Unternehmensleitung umsetzbare Erkenntnisse und strategische Orientierung.
  • Bewerten Sie regulatorische, politische und handelsbezogene Risiken und Chancen, um die Geschäftsplanung zu unterstützen.
  • Koordinieren Sie externe Kommunikation und Interessenvertretungsinitiativen über verschiedene Rechtsräume hinweg.
  • Steuern Sie die Beziehungen zu externen Beratern, Lobbying-Unternehmen und Branchenverbänden.
  • Bauen Sie eine leistungsstarke globale Organisation für Regierungsbeziehungen auf und entwickeln Sie sie weiter.
  • Beraten Sie Führungskräfte und Leiter von Geschäftsbereichen zu geopolitischen, regulatorischen, handelsbezogenen und politischen Fragen.
  • Übersetzen Sie komplexe politische und regulatorische Entwicklungen in geschäftliche Auswirkungen und praktische Empfehlungen.
  • Richten Sie die Pläne für Regierungsbeziehungen an Unternehmenszielen, Markterweiterung, Investitionsentscheidungen und Prioritäten des Risikomanagements aus.
  • Schaffen Sie Konsens in Führungsteams und nehmen Sie Einfluss auf wesentliche politische und regulatorische Ergebnisse.
  • Unterstützen Sie die Zusammenarbeit von Führungskräften mit Regierungsvertretern, Branchenführern, Kunden und strategischen Partnern.
  • Erkennen und verringern Sie geopolitische und regulatorische Risiken.
  • Entwickeln und implementieren Sie koordinierte globale Strategien zur Interessenvertretung.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich.
  • Ein weiterführender Abschluss in Public Policy, internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft, Recht, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet ist wünschenswert.
  • Mindestens 15 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in Regierungsbeziehungen, Public Policy, Handelspolitik oder regulatorischen Angelegenheiten.
  • Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Halbleiter, Technologie, Elektronik, Verteidigung oder fortgeschrittene Fertigung.
  • Nachgewiesene Expertise in Exportkontrollen, Sanktionen, internationaler Handelspolitik und Vorschriften zur nationalen Sicherheit.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Regierungsvertretern und politischen Entscheidungsträgern in mehreren Rechtsräumen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe politische Ergebnisse zu beeinflussen und regulatorische Angelegenheiten mit hoher Tragweite zu steuern.
  • Erfahrung mit den Exportkontrollrahmen des US-Handelsministeriums, einschließlich der EAR-Vorschriften, ist wünschenswert.
  • Kenntnisse globaler Halbleiterinitiativen und industriepolitischer Strategien sind wünschenswert.
  • Erfahrung in multinationalen Organisationen mit globaler Verantwortung ist wünschenswert.
  • Frühere Tätigkeit im Staatsdienst, im Kongress, in der Führung eines Wirtschaftsverbands oder bei einer Aufsichtsbehörde ist wünschenswert.
  • Verständnis von Halbleitertechnologie, Fertigung, Lieferketten und Ökosystemen des Advanced Computing ist wünschenswert.
  • Ausgeprägtes geopolitisches Bewusstsein.
  • Hervorragende Präsenz auf Führungsebene und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in komplexen und sensiblen politischen Umfeldern effektiv zu arbeiten.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zum Beziehungsaufbau und zur Entwicklung von Koalitionen.
  • Urteilsvermögen in stark sichtbaren und politisch sensiblen Situationen.
  • Fähigkeit, durch Unklarheit und schnellen Wandel zu führen.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Incentive-Programme.
  • Medizinische Versorgung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Lebensversicherung und weitere freiwillige Leistungen.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP).
  • Unterstützung bei Studienkrediten.
  • Programm zur Erstattung von Studiengebühren.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung.
  • Leistungen zur Finanzplanung.
  • Wellness-Leistungen einschließlich eines Mitarbeiterunterstützungsprogramms (EAP).
  • Bezahlte Freistellung.
  • Bezahlte Unternehmensfeiertage.
  • Familien- und Bindungsurlaub.
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen.