YASH Technologies
YASH Technologies
YASH Technologies è un’azienda globale di servizi tecnologici e outsourcing che aiuta le organizzazioni a modernizzare le proprie attività e migliorare la produttività. Le sue attività comprendono la trasformazione digitale, l’intelligenza artificiale e l’automazione, i servizi cloud, la sicurezza informatica, l’IoT, la gestione delle applicazioni e la consulenza aziendale. L’azienda supporta inoltre iniziative di implementazione di SAP e trasformazione verso il cloud, servendo organizzazioni di settori quali consulenza, sanità e logistica. I suoi team sviluppano soluzioni tecnologiche personalizzate, con particolare attenzione a risultati aziendali concreti e al successo dei clienti.

Tech Lead senior Node.js – in presenza a Pune

Guida l’ingegneria backend per servizi Node.js scalabili e distribuiti a supporto della piattaforma per l’energia industriale di YASH Technologies. Gestisci sistemi di produzione, sicurezza, operazioni Kubernetes, architettura e mentoring tecnico.

Descrizione

  • Progettare e fornire microservizi backend, API e servizi scalabili basati su eventi
  • Sviluppare applicazioni con Node.js, TypeScript, Java/Spring Boot e Go
  • Utilizzare PostgreSQL, Redis, Kafka, Cassandra e tecnologie applicabili per grafi o big data
  • Sviluppare API sicure con OAuth2/OIDC, JWT, Keycloak, gateway API e Istio
  • Distribuire e gestire servizi utilizzando Docker, Kubernetes e/o OpenShift
  • Supportare le applicazioni Angular e le integrazioni backend necessarie
  • Collaborare con i team QA e Platform/DevOps su rilasci, osservabilità e supporto alla produzione
  • Gestire le funzionalità backend dalla progettazione e implementazione fino al deployment e al supporto continuo in produzione
  • Progettare servizi affidabili con timeout, ritentativi, caching, resilienza e osservabilità
  • Guidare le decisioni tecniche e architetturali per i servizi backend
  • Indagare incidenti complessi dei sistemi distribuiti e della produzione
  • Far progredire i modelli di autenticazione, autorizzazione e sicurezza delle API
  • Creare test approfonditi e partecipare alle revisioni del codice e della progettazione
  • Mantenere la documentazione tecnica e i runbook operativi
  • Fare da mentor agli ingegneri e rafforzare le pratiche di ingegneria in tutto il team

Requisiti

  • 10–15 anni di esperienza professionale nello sviluppo software
  • Profonda esperienza pratica nell’ingegneria backend
  • Forte esperienza con Node.js e TypeScript, oltre a Java/Spring Boot o Go
  • Esperienza con Angular e le integrazioni delle API backend
  • Solida esperienza con microservizi, API REST e sistemi distribuiti o basati su eventi
  • Esperienza in produzione con Docker, Kubernetes e/o OpenShift
  • Solida conoscenza di OAuth2, OIDC, JWT e dell’autenticazione e autorizzazione
  • Esperienza con PostgreSQL o SQL e tecnologie come Kafka, Redis o Cassandra
  • Conoscenza o esperienza con tecnologie per grafi e/o big data
  • Ottima comprensione di scalabilità, affidabilità, osservabilità e risoluzione dei problemi in produzione
  • Capacità di fornire leadership tecnica, condurre revisioni della progettazione e del codice e fare da mentor agli ingegneri mantenendo un approccio operativo
  • Forti capacità comunicative e di problem solving
  • L’esperienza con Keycloak è preferibile
  • L’esperienza con gli SPI di Keycloak e le integrazioni con provider di identità esterni costituisce un vantaggio
  • L’esperienza con Istio, Helm, Kubernetes Operators o OpenShift/Kubernetes avanzato costituisce un vantaggio
  • L’esperienza con piattaforme multi-tenant costituisce un vantaggio
  • L’esperienza con l’elaborazione di eventi ad alto volume e sistemi di streaming, serie temporali, grafi o big data costituisce un vantaggio
  • L’esperienza in ambito industriale, energetico, IoT o in un altro dominio di piattaforme ad alta intensità di dati costituisce un vantaggio

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili
  • Opportunità di apprendimento, disapprendimento e riapprendimento continui
  • Programmi di sviluppo delle competenze orientati alla carriera
  • Occupazione stabile
  • Cultura di squadra inclusiva
  • Ambiente aziendale etico
  • Supporto per raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Atmosfera positiva sul posto di lavoro
  • Ambiente di sostegno emotivo
  • Stile di lavoro aperto e collaborativo

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