YASH Technologies
YASH Technologies
YASH Technologies es una empresa global de servicios tecnológicos y externalización que ayuda a las organizaciones a modernizar sus operaciones y mejorar su productividad. Su actividad abarca la transformación digital, la inteligencia artificial y la automatización, los servicios en la nube, la ciberseguridad, el IoT, la gestión de aplicaciones y la consultoría empresarial. La empresa también apoya iniciativas de implementación de SAP y transformación a la nube, y presta servicio a organizaciones de sectores como la consultoría, la atención sanitaria y la logística. Sus equipos desarrollan soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente, con énfasis en resultados empresariales prácticos y en el éxito del cliente.

Líder técnico sénior de Node.js – presencial en Pune

Lidera la ingeniería backend para servicios Node.js escalables y distribuidos que respaldan la plataforma de energía industrial de YASH Technologies. Gestiona sistemas de producción, seguridad, operaciones de Kubernetes, arquitectura y mentoría técnica.

Descripción

  • Diseñar y entregar microservicios backend, API y servicios basados en eventos escalables
  • Crear aplicaciones con Node.js, TypeScript, Java/Spring Boot y Go
  • Usar PostgreSQL, Redis, Kafka, Cassandra y tecnologías aplicables de grafos o big data
  • Desarrollar API seguras con OAuth2/OIDC, JWT, Keycloak, puertas de enlace de API e Istio
  • Implementar y operar servicios mediante Docker, Kubernetes y/o OpenShift
  • Dar soporte a aplicaciones Angular y a las integraciones backend necesarias
  • Colaborar con los equipos de QA y Plataforma/DevOps en lanzamientos, observabilidad y soporte de producción
  • Ser responsable de las capacidades backend desde el diseño y la implementación hasta el despliegue y el soporte continuo en producción
  • Desarrollar servicios fiables con tiempos de espera, reintentos, caché, resiliencia y observabilidad
  • Liderar decisiones técnicas y arquitectónicas para los servicios backend
  • Investigar incidentes complejos de sistemas distribuidos y de producción
  • Mejorar los patrones de autenticación, autorización y seguridad de API
  • Crear pruebas exhaustivas y participar en revisiones de código y diseño
  • Mantener la documentación técnica y los manuales operativos
  • Asesorar a otros ingenieros y fortalecer las prácticas de ingeniería en todo el equipo

Requisitos

  • 10–15 años de experiencia profesional en desarrollo de software
  • Amplia experiencia práctica en ingeniería backend
  • Sólida experiencia con Node.js y TypeScript, además de Java/Spring Boot o Go
  • Experiencia con Angular e integraciones de API backend
  • Sólida experiencia en microservicios, API REST y sistemas distribuidos o basados en eventos
  • Experiencia en producción con Docker, Kubernetes y/o OpenShift
  • Sólidos conocimientos de OAuth2, OIDC, JWT y autenticación y autorización
  • Experiencia con PostgreSQL o SQL y tecnologías como Kafka, Redis o Cassandra
  • Conocimientos o experiencia con tecnologías de grafos y/o big data
  • Sólido dominio de la escalabilidad, la fiabilidad, la observabilidad y la resolución de problemas en producción
  • Capacidad para proporcionar liderazgo técnico, realizar revisiones de diseño y código y asesorar a ingenieros, manteniendo al mismo tiempo un papel práctico
  • Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas
  • Se valora la experiencia con Keycloak
  • Son ventajosas las experiencias con los SPI de Keycloak y las integraciones con proveedores de identidad externos
  • Son ventajosas las experiencias con Istio, Helm, operadores de Kubernetes o OpenShift/Kubernetes avanzado
  • Es ventajosa la experiencia con plataformas multiinquilino
  • Es ventajosa la experiencia con procesamiento de eventos de gran volumen y sistemas de streaming, series temporales, grafos o big data
  • Es ventajosa la experiencia en los sectores industrial, energético, IoT u otro ámbito de plataformas con uso intensivo de datos

Beneficios

  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Oportunidades de aprendizaje, desaprendizaje y reaprendizaje continuos
  • Programas de capacitación orientados al desarrollo profesional
  • Empleo estable
  • Cultura de equipo inclusiva
  • Entorno corporativo ético
  • Apoyo para alcanzar los objetivos empresariales
  • Ambiente laboral positivo
  • Entorno de apoyo emocional
  • Estilo de trabajo abierto y colaborativo

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