Quipu GmbH
Quipu GmbH
Quipu GmbH sviluppa soluzioni di tecnologia dell’informazione per gli istituti bancari, combinando software bancario, servizi di pagamento con carta e infrastrutture cloud in un unico portafoglio. La sua attività si concentra sull’aiutare le organizzazioni finanziarie a migliorare l’efficienza operativa, mantenendo sistemi sicuri e affidabili e un maggiore controllo sulla propria tecnologia. Con un team composto da 501 a 1.000 dipendenti, Quipu realizza piattaforme personalizzate progettate per supportare le esigenze in continua evoluzione delle operazioni bancarie.

Sviluppatore software .NET – Skopje (Ibrido)

Sviluppa e supporta software bancari .NET e microservizi utilizzati dalle istituzioni del gruppo ProCredit. Il ruolo comprende analisi, programmazione, risoluzione degli incidenti e miglioramento continuo delle soluzioni software.

Descrizione

  • Sviluppare, implementare e mantenere soluzioni software in linea con gli standard e le politiche aziendali
  • Contribuire all’intero ciclo di realizzazione tecnica, inclusi analisi, stima, documentazione, programmazione, correzione dei bug e supporto
  • Risolvere gli incidenti segnalati dagli utenti del software, implementare modifiche conformi agli standard e raccomandare azioni correttive

Requisiti

  • Almeno quattro anni di esperienza professionale con .NET, C# e Microsoft SQL Server
  • L’esperienza nel settore bancario costituisce un importante vantaggio
  • Esperienza pratica con WinForms o WPF
  • L’esperienza con Microsoft Azure costituisce un vantaggio
  • L’esperienza nello sviluppo di API e microservizi costituisce un vantaggio
  • Laurea universitaria, preferibilmente in una disciplina scientifica come Informatica o Ingegneria
  • Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto
  • Spiccate capacità analitiche, comunicative e negoziali, unite alla disponibilità ad apprendere nuovi argomenti
  • Metodo di lavoro organizzato, flessibile, affidabile e collaborativo

Benefit

  • Grande flessibilità e autonomia nello svolgimento delle responsabilità
  • Lavoro stimolante con un’ampia varietà di attività
  • Struttura manageriale orizzontale
  • Ambiente di lavoro internazionale, collaborativo e orientato al lavoro di squadra
  • Opportunità di viaggiare
  • Modello di lavoro ibrido

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