
Quipu GmbH разрабатывает решения в области информационных технологий для банковских учреждений, объединяя банковское программное обеспечение, сервисы карточных платежей и облачную инфраструктуру в едином портфеле. Компания помогает финансовым организациям повышать операционную эффективность, сохраняя безопасность и надёжность систем и обеспечивая больший контроль над технологиями. В Quipu работает 501–1 000 сотрудников; компания создаёт адаптируемые платформы для поддержки меняющихся потребностей банковских операций.
.NET-разработчик программного обеспечения — Скопье (гибридный формат)
Разработка и поддержка банковского программного обеспечения и микросервисов на .NET, используемых учреждениями группы ProCredit. Работа включает анализ, программирование, устранение инцидентов и постоянное совершенствование программных решений.
Описание
- Разрабатывать, внедрять и поддерживать программные решения в соответствии со стандартами и политиками компании
- Участвовать на всех этапах технической реализации, включая анализ, оценку, документирование, программирование, исправление ошибок и поддержку
- Устранять инциденты, о которых сообщают пользователи программного обеспечения, внедрять изменения в соответствии со стандартами и предлагать корректирующие меры
Требования
- Не менее четырех лет профессионального опыта работы с .NET, C# и Microsoft SQL Server
- Опыт работы в банковском секторе будет существенным преимуществом
- Практический опыт работы с WinForms или WPF
- Опыт работы с Microsoft Azure будет преимуществом
- Опыт разработки API и микросервисов будет преимуществом
- Высшее образование, предпочтительно в научной области, например в области компьютерных наук или инженерии
- Хорошее владение английским языком в устной и письменной форме
- Сильные аналитические, коммуникативные и переговорные навыки, а также готовность изучать новые темы
- Самоорганизованный, гибкий, надежный и ориентированный на сотрудничество стиль работы
Преимущества
- Значительная гибкость и самостоятельность в выполнении обязанностей
- Сложная работа с разнообразными задачами
- Плоская структура управления
- Международная, совместная и командная рабочая среда
- Возможности для поездок
- Гибридный формат работы