Quipu GmbH
Quipu GmbH
Quipu GmbH desarrolla soluciones de tecnología de la información para instituciones bancarias, combinando software bancario, servicios de pago con tarjetas e infraestructura en la nube en una única cartera. Su trabajo se centra en ayudar a las organizaciones financieras a mejorar la eficiencia operativa, manteniendo sistemas seguros y fiables, así como un mayor control sobre su tecnología. Con un equipo de entre 501 y 1.000 empleados, Quipu crea plataformas adaptadas a las necesidades cambiantes de las operaciones bancarias.

Desarrollador de software .NET – Skopie (Híbrido)

Desarrolla y brinda soporte al software bancario .NET y a los microservicios utilizados por las instituciones del grupo ProCredit. El puesto abarca el análisis, la programación, la resolución de incidencias y la mejora continua de las soluciones de software.

Descripción

  • Desarrollar, implementar y mantener soluciones de software de acuerdo con las normas y políticas de la empresa
  • Participar en todo el ciclo técnico de entrega, incluido el análisis, la estimación, la documentación, la programación, la corrección de errores y el soporte
  • Resolver las incidencias notificadas por los usuarios del software, implementar cambios conformes con las normas y recomendar medidas correctivas

Requisitos

  • Al menos cuatro años de experiencia profesional con .NET, C# y Microsoft SQL Server
  • La experiencia en el sector bancario será una ventaja importante
  • Experiencia práctica con WinForms o WPF
  • La experiencia con Microsoft Azure será una ventaja
  • La experiencia en el desarrollo de API y microservicios será una ventaja
  • Título universitario, preferiblemente en una disciplina científica como Informática o Ingeniería
  • Buen nivel de inglés hablado y escrito
  • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y negociación, con disposición para aprender nuevos temas
  • Estilo de trabajo organizado, flexible, fiable y colaborativo

Beneficios

  • Gran flexibilidad y autonomía en la realización de las responsabilidades
  • Trabajo estimulante con una amplia variedad de tareas
  • Estructura de gestión horizontal
  • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y orientado al equipo
  • Oportunidades de viajar
  • Modelo de trabajo híbrido

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