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Thales
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Sponsor per visto H1BConsulenzaDifesaLogistica
Thales sviluppa tecnologie per i settori aerospaziale, della difesa, della sicurezza e dei trasporti. Le sue attività comprendono sistemi basati sull’intelligenza artificiale, comunicazioni sicure dei dati e soluzioni di trasporto intelligente, a supporto delle organizzazioni che dipendono da infrastrutture digitali e operative affidabili. L’azienda pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sull’etica digitale e sulla diversità come parte del proprio approccio allo sviluppo della tecnologia e della propria forza lavoro.
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Offerte dell’azienda

Sviluppatore senior di software Java - modalità ibrida presso Thales

Thales cerca uno sviluppatore senior di software per progettare applicazioni di interfaccia utente basate su Java e guidare l’architettura software. Il ruolo include revisioni del codice, sviluppo di prove di concetto e leadership tecnica per i team di ingegneria.

USStati UnitiCOColoradoFLFloridaILIllinoisMDMarylandPAPennsylvaniaTXTexas
127.530 $ – 214.176 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere full-stack
JavaJenkins

Descrizione

  • Progettare, documentare e implementare soluzioni per i clienti di Thales.
  • Sviluppare componenti e applicazioni software di qualità all’interno di un processo agile.
  • Scrivere casi d’uso e user story, assegnandoli ai componenti funzionali secondo necessità.
  • Fornire competenze tecniche e supporto ingegneristico, riferendo alla direzione.
  • Realizzare implementazioni di prova di concetto per nuove idee, tecnologie e concetti architetturali.
  • Revisionare il codice per verificarne la conformità all’architettura software definita.
  • Garantire che le implementazioni seguano l’architettura proposta e i pattern di progettazione raccomandati.
  • Fornire leadership tecnica pratica a ingegneri junior e di livello intermedio nella progettazione e nell’implementazione del software.
  • Seguire le linee guida di sicurezza e completare la reportistica gestionale richiesta.
  • Facilitare le discussioni tra gli stakeholder.
  • Condurre revisioni del codice tra pari.

Requisiti

  • Laurea in Informatica, Sistemi Informativi, Matematica o in un campo correlato.
  • Almeno cinque anni di esperienza pratica nello sviluppo di applicazioni complesse di interfaccia utente in Java con Eclipse RCP, JFace e JavaFX.
  • Conoscenza approfondita delle tecnologie per lo sviluppo di applicazioni autonome.
  • Esperienza nella progettazione di architetture software.
  • Conoscenza pratica dei pattern di progettazione software e dei principi orientati agli oggetti SOLID.
  • Competenza nel Design Thinking.
  • Ampia esperienza nell’applicazione dei pattern di progettazione software.
  • Esperienza pratica con Scrum, integrazione continua e strumenti tra cui Jira, Mercurial, Git e Jenkins.
  • Esperienza nello sviluppo guidato dai test.
  • Solida conoscenza dell’intero ciclo di vita dello sviluppo software, dall’analisi dei requisiti al rilascio.
  • Persona motivata e analitica, con capacità di investigare i problemi in autonomia.
  • Grande attenzione ai dettagli nella correzione dei difetti o nella consegna di miglioramenti alle funzionalità.
  • Eccellenti capacità comunicative.
  • Essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro al momento dell’assunzione.
  • Il ruolo non prevede sponsorizzazione del visto né l’assunzione della sponsorizzazione di un visto di lavoro.
  • È necessario completare con esito positivo un controllo dei precedenti successivo all’offerta.

Benefit

  • Ampia scelta di assicurazioni facoltative, tra cui assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica, FSA/HSA, assicurazione sulla vita e AD&D, malattie gravi, indennità ospedaliera, infortuni, servizi legali, protezione dal furto d’identità e assicurazione per animali domestici.
  • Piano di risparmio previdenziale disponibile dopo 30 giorni, con contributi e matching del datore di lavoro e senza periodo di maturazione.
  • Festività pagate dall’azienda e permessi retribuiti.
  • Assicurazione sulla vita, AD&D, copertura per invalidità, programma di assistenza ai dipendenti e programma di benessere a carico del datore di lavoro.
  • Modalità di lavoro ibrida o possibilità di lavoro da remoto negli Stati Uniti.
  • Controllo dei precedenti successivo all’offerta a carico dell’azienda.

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