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Tecsys Inc.
Tecsys Inc.
501 – 1000 Dipendenti
Assistenza sanitariaLogisticaSaaS
Tecsys Inc. sviluppa software e servizi per la gestione della catena di approvvigionamento destinati a organizzazioni dei settori sanitario, della distribuzione, della logistica conto terzi, del commercio al dettaglio e dell’e-commerce. Le sue piattaforme Elite e Omni supportano la gestione dei magazzini, il controllo delle scorte, la gestione dei trasporti e l’evasione degli ordini, aiutando i team a coordinare operazioni complesse attraverso un ambiente tecnologico integrato. Tecsys si concentra in particolare sull’integrazione della catena di approvvigionamento nel settore sanitario, dove una maggiore visibilità e un’esecuzione più efficace possono favorire l’efficienza operativa, il controllo dei costi e l’assistenza ai pazienti.
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Offerte dell’azienda

Sviluppatore Backend Java Lead presso Tecsys (Ibrido, Canada)

Sviluppa sistemi backend per il software cloud di Tecsys basato sull’IA per le catene di approvvigionamento. Guida gli ingegneri migliorando le prestazioni, la sicurezza, l’affidabilità e l’adozione dell’IA nella piattaforma.

CACanadaIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseIngegnere backendIngegnere del software
JavaJUnitMavenMicroserviziMockitoNoSQLOraclePostgresSpringSpring BootSQL

Descrizione

  • Creare, sviluppare e distribuire servizi backend robusti con Java, Spring Boot e microservizi
  • Revisionare il codice e contribuire alla definizione dei progetti tecnici
  • Contribuire concretamente alla garanzia della qualità e fare da mentore agli altri sviluppatori
  • Trasformare esigenze aziendali complesse in soluzioni tecniche scalabili insieme ai team di prodotto e business
  • Integrare funzionalità di IA nei prodotti rilasciati e nei flussi di lavoro del team
  • Aiutare gli sviluppatori ad applicare metodi di ingegneria assistiti dall’IA
  • Valutare e adottare tecnologie emergenti che rafforzino la piattaforma
  • Promuovere pratiche di ingegneria per prestazioni, scalabilità, osservabilità e sicurezza
  • Collaborare con DevOps e Operations per fornire software manutenibile e pronto per la produzione
  • Partecipare alle cerimonie Agile e alle retrospettive
  • Promuovere collaborazione, innovazione, responsabilità e miglioramento continuo
  • Contribuire a definire la direzione tecnica e a far evolvere le pratiche di ingegneria
  • Tecsys fornisce software cloud basato sull’IA per le catene di approvvigionamento sanitarie e distributive

Requisiti

  • Almeno sette anni di esperienza nella progettazione di sistemi backend Java in produzione, inclusi progettazione dei sistemi, sviluppo, test e supporto operativo
  • Conoscenza approfondita della progettazione orientata agli oggetti, dell’architettura a microservizi e dei servizi RESTful
  • Solida esperienza pratica con Spring Boot, Java 11 o versioni successive, JUnit e Mockito
  • Competenza nei database relazionali, preferibilmente PostgreSQL, oltre a Oracle e SQL Server
  • La familiarità con i database NoSQL costituisce un requisito preferenziale
  • Esperienza con Git, Maven e gli attuali ambienti di sviluppo come IntelliJ, Eclipse o Visual Studio Code
  • Esperienza nell’integrazione di strumenti di IA come Kiro, Claude o strumenti comparabili nello sviluppo quotidiano
  • Capacità di progettare e fornire software scalabile all’interno di sistemi distribuiti complessi
  • Capacità di fare da mentore agli ingegneri, collaborare con la garanzia della qualità, partecipare alle revisioni del codice e creare prove di concetto
  • Solido senso degli affari ed eccellenti capacità comunicative
  • Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o disciplina affine
  • È richiesta la conoscenza fluente dell’inglese scritto e parlato per comunicare con clienti, fornitori, partner commerciali e colleghi al di fuori del Quebec

Benefit

  • Flessibilità con un modello che privilegia il lavoro da remoto e autonomia nella gestione dell’orario
  • Copertura dei benefit e idoneità alle ferie a partire dal primo giorno
  • Piano pensionistico con un contributo competitivo del datore di lavoro
  • Eventi per i dipendenti e programmi per la comunità
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo e possibilità di affrontare nuove sfide
  • Collaborazione con team dislocati in più Paesi
  • Ambiente di lavoro inclusivo in cui ogni dipendente è valorizzato, rispettato e supportato

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