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Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAssicurazioniAssistenza sanitariaConsulenza
RELX sviluppa strumenti di analisi e supporto alle decisioni basati sulle informazioni per clienti professionali e aziendali in tutto il mondo. I suoi prodotti combinano contenuti specializzati, dati e tecnologia per favorire decisioni migliori e risultati più solidi nei settori del rischio, scientifico, tecnico e medico, legale e delle esposizioni. RELX opera inoltre nei mercati della consulenza, dell’assistenza sanitaria e delle assicurazioni, aiutando le organizzazioni a migliorare la produttività, gestire i rischi, promuovere la ricerca, supportare il lavoro legale e condurre transazioni commerciali più efficaci.
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Offerte dell’azienda

Specialista dei contenuti digitali, prodotti per l’apprendimento Elsevier

Sviluppare contenuti digitali per l’apprendimento destinati ai prodotti Elsevier per la formazione infermieristica e sanitaria. Coordinare progetti di contenuto, esperti della materia, revisioni, mappature, correzioni dei test di accettazione degli utenti e consegna in produzione.

USStati UnitiMOMissouriPAPennsylvaniaTXTexas
59.200 $ – 98.600 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseResponsabile marketing dei contenuti

Descrizione

  • Supportare il responsabile dei Contenuti Digitali nello sviluppo e nel lancio di contenuti di apprendimento prioritari
  • Creare contenuti per i materiali didattici Sherpath, Elsevier Adaptive Quizzing e altri prodotti digitali
  • Gestire i progetti digitali assegnati dalla pianificazione iniziale al rilascio in produzione
  • Agire come referente quotidiano per i partner di sviluppo interni ed esterni, inclusi esperti della materia, instructional designer e fornitori globali di contenuti
  • Stabilire calendari e ritmi di consegna per lo sviluppo dei contenuti digitali
  • Partecipare alle riunioni quotidiane con i partner di sviluppo dei contenuti
  • Assicurare che gli esperti della materia principali e i revisori tra pari rispettino le scadenze delle loro consegne
  • Segnalare potenziali problemi relativi agli esperti della materia e contribuire alla creazione di piani di mitigazione dei rischi
  • Coordinare e consolidare le revisioni degli esperti della materia e dei fornitori esternalizzati
  • Raccomandare aggiornamenti alle linee guida di scrittura, valutazione e progettazione didattica
  • Condurre revisioni di alto livello di schemi, valutazioni e storyboard dei contenuti
  • Coordinare le autorizzazioni e le attività di ricerca delle immagini
  • Coordinare le attività di mappatura delle classificazioni, di EAQ e dei materiali integrativi
  • Coordinare la consegna dei contenuti sviluppati e gestire le correzioni dei test di accettazione degli utenti
  • Consegnare i prodotti dei corsi assegnati secondo i più elevati standard qualitativi e rispettare le scadenze

Requisiti

  • Laurea in inglese o in un campo correlato
  • Almeno due anni di esperienza nello sviluppo di contenuti digitali
  • Esperienza nel lavoro con i media, inclusi corsi online e contenuti multimediali
  • Spiccate capacità organizzative, interpersonali e di comunicazione scritta
  • Approccio adattabile e creativo alla risoluzione dei problemi
  • Stile di lavoro intraprendente, deciso e attento ai dettagli
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Capacità di anticipare e prevenire i problemi
  • Capacità di gestire esperti della materia e collaborare professionalmente con i colleghi
  • Capacità di gestire contemporaneamente più progetti complessi
  • Capacità di mantenere l’efficacia in situazioni rapide e ad alto volume
  • Responsabilità dei progetti durante l’intero ciclo di sviluppo dei contenuti
  • Conoscenza dei flussi di lavoro editoriali e di Microsoft Office
  • Familiarità con EPUB, HTML5, HTML, XML e strumenti di authoring o contenuto assistiti dall’IA

Benefit

  • Supporto per un sano equilibrio tra vita professionale e personale
  • Programmi e iniziative per il benessere
  • Congedo parentale condiviso
  • Assistenza per le spese di istruzione
  • Opportunità di congedo sabbatico
  • Copertura completa per cure mediche, dentistiche e oculistiche
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
  • Piattaforma per il benessere con incentivi
  • Abbonamento a Headspace
  • Programmi di assistenza ai dipendenti e di congedo
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita e contro la morte accidentale
  • Assicurazione contro le malattie gravi
  • Indennità per ricovero ospedaliero
  • Congedo per la creazione di legami familiari e la cura della famiglia
  • Assistenza per adozione e gestazione per altri
  • Conti di risparmio per spese mediche, assistenza sanitaria, cura dei familiari a carico e trasporti
  • Ferie annuali retribuite
  • Fino a due giorni retribuiti all’anno per partecipare ai gruppi di risorse dei dipendenti e svolgere attività di volontariato presso un ente benefico scelto
  • Idoneità a un bonus annuale di incentivazione

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