RELX udvikler informationsbaserede analyse- og beslutningsværktøjer til professionelle og erhvervskunder verden over. Virksomhedens produkter kombinerer specialiseret indhold, data og teknologi for at understøtte bedre beslutninger og stærkere resultater inden for risikostyring, videnskab, teknik og medicin, jura samt udstillinger. RELX er også aktiv inden for rådgivning samt sundheds- og forsikringsrelaterede markeder, hvor virksomheden hjælper organisationer med at forbedre produktiviteten, håndtere risici, fremme forskning, understøtte juridisk arbejde og gennemføre mere effektive forretningstransaktioner.
Specialist i digitalt indhold, Elsevier-læringsprodukter
Udvikl digitalt læringsindhold til Elseviers produkter inden for sygepleje- og sundhedsuddannelse. Koordiner indholdsprojekter, fageksperter, gennemgange, mapping, rettelser efter brugergodkendelsestest og produktionsleverancer.
Beskrivelse
- Understøtte den digitale indholdsansvarlige i udviklingen og lanceringen af højt prioriteret læringsindhold
- Skabe indhold til Sherpath-kursusmateriale, Elsevier Adaptive Quizzing og andre digitale produkter
- Administrere tildelte digitale projekter fra den indledende planlægning til produktionslanceringen
- Være den daglige kontaktperson for interne og eksterne udviklingspartnere, herunder fageksperter, instruktionsdesignere og globale indholdsleverandører
- Etablere tidsplaner og leverancerytmer for udvikling af digitalt indhold
- Deltage i standup-møder med indholdsudviklingspartnere
- Sikre, at ledende fageksperter og fageksperter til fagfællebedømmelse overholder tidsplanen for deres leverancer
- Gøre opmærksom på potentielle problemer med fageksperter og bidrage til at udarbejde risikobegrænsende planer
- Koordinere og samle gennemgange fra fageksperter og outsourcede leverandører
- Anbefale opdateringer af retningslinjer for skrivning, vurdering og instruktionsdesign
- Udføre overordnede gennemgange af dispositioner, vurderinger og indholdsstoryboards
- Koordinere tilladelser og aktiviteter inden for billedresearch
- Koordinere klassifikationsmapping, EAQ og mapping af supplerende materialer
- Koordinere levering af indhold til opbygning og håndtere rettelser efter brugergodkendelsestest
- Levere tildelte kursusprodukter efter højeste kvalitetsstandard og overholde leveringsfrister
Krav
- Bachelorgrad i engelsk eller et beslægtet fagområde
- Mindst to års erfaring med udvikling af digitalt indhold
- Erfaring med at arbejde med medier, herunder onlinekurser og multimedier
- Stærke organisatoriske, interpersonelle og skriftlige kommunikationsevner
- Tilpasningsdygtig og kreativ tilgang til problemløsning
- Ressourcestærk, beslutsom og detaljeorienteret arbejdsstil
- Evne til at arbejde selvstændigt
- Evne til at forudse og forebygge problemer
- Evne til at lede fageksperter og samarbejde professionelt med kolleger
- Evne til at håndtere flere komplekse projekter samtidig
- Evne til at forblive effektiv i et tempofyldt arbejdsmiljø med stor arbejdsmængde
- Ansvar for projekter gennem hele livscyklussen for indholdsudvikling
- Kendskab til publiceringsarbejdsgange og Microsoft Office
- Kendskab til EPUB, HTML5, HTML, XML og AI-understøttede værktøjer til forfatterskab eller indhold
Fordele
- Støtte til en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv
- Trivselsprogrammer og -initiativer
- Delt forældreorlov
- Støtte til uddannelsesudgifter
- Mulighed for sabbatår eller sabbatorlov
- Omfattende dækning af læge-, tandlæge- og synsbehandling
- 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
- Aktiekøbsordning for medarbejdere
- Trivselsplatform med incitamenter
- Headspace-abonnement
- Medarbejderassistance og orlovsordninger
- Kort- og langsigtet invalideforsikring
- Livsforsikring og forsikring ved ulykkesdød
- Forsikring ved kritisk sygdom
- Hospitalsdagpenge
- Orlov ved familiedannelse og familieomsorg
- Støtte til adoption og surrogatmoderskab
- Opsparingskonti til sundhed, sundhedspleje, omsorg for pårørende og pendling
- Årlig betalt frihed
- Op til to betalte dage om året til deltagelse i medarbejderressourcegrupper og frivilligt arbejde for en valgfri velgørende organisation
- Mulighed for en årlig incitamentsbonus