RELX razvija analitičke alate i alate za donošenje odluka temeljene na informacijama za profesionalne i poslovne korisnike diljem svijeta. Njegovi proizvodi objedinjuju specijalizirani sadržaj, podatke i tehnologiju kako bi podržali bolje odluke i snažnije rezultate u područjima rizika, znanosti, tehnike i medicine, prava te izložbi. RELX također posluje u savjetovanju, zdravstvu i tržištima povezanima s osiguranjem, pomažući organizacijama da poboljšaju produktivnost, upravljaju rizikom, unaprijede istraživanja, podrže pravni rad i učinkovitije provode poslovne transakcije.
Specijalist za digitalni sadržaj, Elsevierovi obrazovni proizvodi
Razvijanje digitalnog obrazovnog sadržaja za Elsevierove proizvode iz područja sestrinstva i zdravstvenog obrazovanja. Koordinacija sadržajnih projekata, stručnjaka, recenzija, mapiranja, ispravaka nakon korisničkog prihvatnog testiranja i isporuke u proizvodnju.
Opis
- Pružanje podrške voditelju digitalnog sadržaja u razvoju i pokretanju obrazovnog sadržaja visokog prioriteta
- Izrada sadržaja za Sherpath courseware, Elsevier Adaptive Quizzing i druge digitalne proizvode
- Upravljanje dodijeljenim digitalnim projektima od početnog planiranja do puštanja u proizvodnju
- Svakodnevno djelovanje kao poveznica s internim i vanjskim razvojnim partnerima, uključujući predmetne stručnjake, dizajnere nastavnih materijala i globalne dobavljače sadržaja
- Uspostavljanje rasporeda i ritma isporuke za razvoj digitalnog sadržaja
- Sudjelovanje na kratkim dnevnim sastancima s partnerima za razvoj sadržaja
- Briga o tome da predmetni stručnjaci za glavne i stručne recenzije poštuju rokove za svoje isporuke
- Ukazivanje na moguće probleme s predmetnim stručnjacima i pomoć u izradi planova za smanjenje rizika
- Koordinacija i objedinjavanje recenzija predmetnih stručnjaka i vanjskih dobavljača
- Predlaganje ažuriranja smjernica za pisanje, procjenjivanje i dizajn nastavnih materijala
- Provođenje sveobuhvatnih recenzija nacrta, procjena i scenarija sadržaja
- Koordinacija aktivnosti vezanih uz dopuštenja i istraživanje vizualnih materijala
- Koordinacija mapiranja klasifikacije, EAQ-a i pomoćnog mapiranja
- Koordinacija isporuke izgrađenog sadržaja i upravljanje ispravcima nakon korisničkog prihvatnog testiranja
- Isporuka dodijeljenih obrazovnih proizvoda prema najvišim standardima i poštovanje rokova isporuke
Zahtjevi
- Prvostupnik iz engleskog jezika ili srodnog područja
- Najmanje dvije godine iskustva u razvoju digitalnog sadržaja
- Iskustvo u radu s medijima, uključujući internetske tečajeve i multimediju
- Izražene organizacijske, interpersonalne i pisane komunikacijske sposobnosti
- Prilagodljiv i kreativan pristup rješavanju problema
- Snalažljiv, odlučan i precizan način rada
- Sposobnost samostalnog rada
- Sposobnost predviđanja i sprječavanja problema
- Sposobnost upravljanja predmetnim stručnjacima i profesionalne suradnje s kolegama
- Sposobnost istodobnog upravljanja više složenih projekata
- Sposobnost učinkovitog rada u brzom okruženju velikog obujma posla
- Preuzimanje odgovornosti za projekte kroz cijeli životni ciklus razvoja sadržaja
- Poznavanje izdavačkih radnih procesa i Microsoft Officea
- Poznavanje EPUB-a, HTML5-a, HTML-a, XML-a i alata za izradu sadržaja uz pomoć umjetne inteligencije
Pogodnosti
- Podrška zdravoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života
- Programi i inicijative za dobrobit zaposlenika
- Dijeljeni roditeljski dopust
- Pomoć pri podmirivanju troškova obrazovanja
- Mogućnosti korištenja sabbatical dopusta
- Sveobuhvatno zdravstveno, stomatološko i optičko osiguranje
- Plan 401(k) s poslodavčevim podudarnim uplatama
- Program kupnje dionica za zaposlenike
- Platforma za dobrobit s poticajima
- Pretplata na Headspace
- Programi pomoći zaposlenicima i programi dopusta
- Osiguranje od kratkotrajne i dugotrajne nesposobnosti za rad
- Osiguranje u slučaju smrti i nezgode
- Osiguranje od kritičnih bolesti
- Osiguranje od bolničkih troškova
- Dopust za povezivanje s djetetom i obiteljsku skrb
- Potpora pri posvajanju i surogatstvu
- Računi za zdravstvenu štednju, zdravstvenu skrb, skrb o uzdržavanim osobama i troškove putovanja na posao
- Godišnji plaćeni dopust
- Do dva plaćena dana godišnje za sudjelovanje u grupi resursa zaposlenika i volontiranje u odabranoj dobrotvornoj organizaciji
- Mogućnost ostvarivanja godišnjeg stimulativnog bonusa