CVS Health
CVS Health
CVS Health è un’azienda sanitaria statunitense attiva nei servizi sanitari, nelle assicurazioni sulla salute, nella gestione dei benefit farmaceutici e nelle farmacie al dettaglio. Attraverso attività come Aetna e CVS Caremark, offre copertura sanitaria, accesso ai farmaci su prescrizione, gestione delle patologie, farmaci specialistici e servizi di farmacia per corrispondenza. Le sue farmacie di quartiere e la più ampia gamma di servizi assistenziali sono pensate per aiutare le persone ad accedere alle cure essenziali in modo più comodo e conveniente. CVS Health integra assicurazioni, servizi farmaceutici e assistenza sanitaria per sostenere persone e comunità lungo il loro percorso di cura.

Senior Manager, ingegneria del software SAP – CVS Health (ibrido a Scottsdale)

Guida l’ingegneria SAP per le applicazioni di fatturazione e finanza di CVS Health. Dirigi la trasformazione verso S/4HANA, il supporto alla produzione, la conformità e i team di ingegneria aziendale.

Descrizione

  • Guidare e sviluppare i team tecnici e funzionali SAP che supportano le applicazioni di fatturazione e finanza
  • Essere responsabile della delivery e del supporto alla produzione per SAP Billing e Finance, inclusi fatturazione, crediti verso clienti, dati dei clienti, registrazioni finanziarie, debiti verso fornitori, interfacce, report e controlli
  • Guidare la migrazione di processi complessi di fatturazione e finanza da SAP ECC a SAP S/4HANA lungo l’intero ciclo di delivery, inclusi analisi, progettazione, test, formazione, cutover, hypercare e dismissione dei sistemi legacy
  • Collaborare con Finanza, Operazioni di fatturazione, funzioni contabili, audit, sicurezza, Basis, QA, architettura, delivery dei programmi e altri team SAP
  • Definire roadmap applicative, priorità di delivery, stime, piani di organico e requisiti di finanziamento
  • Guidare l’integrazione SAP SD e FI/CO, lo sviluppo ABAP, le interfacce, l’elaborazione batch, la generazione di documenti, i dati master e la progettazione della reportistica a valle
  • Applicare gli standard SAP promuovendo al contempo semplificazione, riutilizzo, automazione e manutenibilità
  • Supervisionare il ciclo di vita dello sviluppo software, dai requisiti e dalla progettazione fino al deployment e alla validazione post-produzione
  • Dirigere l’analisi delle cause principali, la gestione dei problemi, il monitoraggio di job e interfacce, il supporto on-call di secondo livello, le metriche di servizio e la risoluzione di problemi critici per il business
  • Mantenere la conformità ai requisiti SOX, SOC, HIPAA, di sicurezza, privacy, gestione delle modifiche, controllo degli accessi e documentazione di audit
  • Svolgere il ruolo di application owner e referente della direzione per i controlli tecnologici, le revisioni degli accessi, gli audit, le valutazioni dei rischi, la pianificazione della continuità e i registri di conformità
  • Gestire risorse interne, offshore, a contratto e dei fornitori, incluse assunzioni, onboarding, assegnazioni, supervisione della delivery, dichiarazioni di lavoro e trasferimento delle conoscenze
  • Sviluppare le competenze del team attraverso mentoring, formazione trasversale, documentazione, runbook, standard tecnici e condivisione delle conoscenze
  • Promuovere qualità ingegneristica, responsabilità, miglioramento continuo, collaborazione e uso efficace di strumenti di automazione e intelligenza artificiale

Requisiti

  • Almeno otto anni di esperienza progressiva nella delivery, nello sviluppo, nella configurazione, nell’integrazione o nel supporto alla produzione di applicazioni SAP, inclusa la guida di iniziative aziendali complesse
  • Esperienza nella guida di team tecnici e funzionali attraverso definizione delle priorità, coaching, gestione delle performance, pianificazione delle risorse e sviluppo dei colleghi
  • Conoscenza avanzata dei processi SAP Billing, Sales and Distribution o Finance, inclusa l’integrazione tra SD e FI/CO
  • Esperienza nella guida di iniziative dai requisiti, dalla progettazione, dallo sviluppo, dai test, dal deployment e dal cutover fino alla stabilizzazione in produzione
  • Solida conoscenza di ingegneria del software, integrazione dei sistemi, elaborazione batch e delle interfacce, riconciliazione dei dati, gestione delle modifiche e supporto alla produzione
  • Capacità di bilanciare priorità concorrenti, rischio operativo, impegni di delivery e dipendenze interfunzionali
  • Eccellenti capacità di leadership, comunicazione, gestione degli stakeholder, problem solving e processo decisionale
  • Laurea in Informatica, Tecnologia dell’informazione, Ingegneria, Economia, Finanza o ambito correlato
  • Preferibile: Esperienza nella guida della trasformazione da SAP ECC a S/4HANA, della modernizzazione della funzione Finance o di una migrazione comparabile su larga scala
  • Preferibile: Conoscenza di SAP Billing, Accounts Receivable, General Ledger, Accounts Payable, Controlling, CO-PA, Treasury, Banking, Cash Application, Collections, Dispute Management o dei processi di pagamento
  • Preferibile: Conoscenza operativa di ABAP, SAP Fiori, servizi OData, HANA, SLT, Central Finance, ArchiveLink o integrazioni con content server, EDI e soluzioni di reporting aziendale
  • Preferibile: Esperienza nella gestione di fornitori terzi, dichiarazioni di lavoro, team di delivery offshore e risorse aggiuntive
  • Preferibile: Esperienza con controlli SOX o SOC, evidenze di audit, segregazione dei compiti, revisioni periodiche degli accessi e governance della sicurezza applicativa
  • Preferibile: Esperienza con delivery Agile, pianificazione del portafoglio, stime, gestione finanziaria, metriche operative e reportistica sullo stato per la direzione
  • Preferibile: Capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale per semplificare i flussi di lavoro e integrare funzionalità di IA nei sistemi e nei processi aziendali supportati

Benefit

  • Idoneità ai programmi di bonus, commissioni o incentivi a breve termine di CVS Health
  • Partecipazione con assegnazione obiettivo al programma di incentivi azionari dell’azienda
  • Copertura medica
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Permessi retribuiti
  • Opzioni di risparmio previdenziale
  • Programmi di benessere
  • Risorse a supporto del benessere fisico, emotivo e finanziario

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