高级经理，SAP 软件工程 – CVS Health（斯科茨代尔混合办公）
领导 CVS Health 计费与财务应用的 SAP 工程工作。负责 S/4HANA 转型、生产支持、合规以及企业工程团队。
描述
- 领导并发展支持计费与财务应用的 SAP 技术与职能团队
- 负责 SAP 计费与财务领域的交付和生产支持，包括计费、应收账款、客户数据、财务过账、应付账款、接口、报表和控制
- 领导复杂计费与财务流程从 SAP ECC 迁移至 SAP S/4HANA，覆盖完整交付生命周期，包括调研、设计、测试、培训、切换、超稳定支持和旧系统退役
- 与财务、计费运营、会计职能、审计、安全、Basis、质量保证、架构、项目交付团队及其他 SAP 团队协作
- 制定应用路线图、交付优先级、工作量估算、人员配置计划和资金需求
- 指导 SAP SD 与 FI/CO 集成、ABAP 开发、接口、批处理、文档生成、主数据和下游报表设计
- 应用 SAP 标准，同时推动简化、复用、自动化和可维护性
- 负责监督从需求与设计到部署及生产后验证的软件开发生命周期
- 负责根因分析、问题管理、作业与接口监控、二线值班支持、服务指标以及关键业务问题的解决
- 确保符合 SOX、SOC、HIPAA、安全、隐私、变更管理、访问控制和审计证据要求
- 作为应用负责人和管理层联系人，负责技术控制、访问审查、审计、风险评估、业务连续性规划及合规记录
- 管理内部、离岸、承包商和供应商资源，包括招聘、入职、任务分配、交付监督、工作说明书和知识转移
- 通过指导、交叉培训、文档、运行手册、技术标准和知识共享提升团队能力
- 推动工程质量、责任意识、持续改进、协作，以及自动化和 AI 工具的有效使用
任职要求
- 至少八年不断进阶的 SAP 应用交付、开发、配置、集成或生产支持经验，包括领导复杂企业级项目的经验
- 具备领导技术与职能团队的经验，涵盖优先级排序、辅导、绩效管理、资源规划和同事发展
- 深入了解 SAP 计费、销售与分销或财务流程，包括 SD 与 FI/CO 之间的集成
- 具备领导项目完成需求、设计、开发、测试、部署、切换和生产稳定化各阶段的经验
- 深入理解软件工程、系统集成、批处理与接口处理、数据核对、变更管理和生产支持
- 能够平衡相互竞争的优先事项、运营风险、交付承诺和跨职能依赖关系
- 具备出色的领导力、沟通能力、利益相关者管理能力、问题解决能力和决策能力
- 拥有计算机科学、信息技术、工程、商业、金融或相关领域的学士学位
- 优先条件：具备领导 SAP ECC 到 S/4HANA 转型、财务现代化或同等大规模迁移项目的经验
- 优先条件：了解 SAP 计费、应收账款、总账、应付账款、控制、获利能力分析（CO-PA）、资金管理、银行业务、现金应用、催收、争议管理或支付流程
- 优先条件：掌握 ABAP、SAP Fiori、OData 服务、HANA、SLT、Central Finance、ArchiveLink 或内容服务器集成、EDI 及企业报表解决方案
- 优先条件：具备管理第三方供应商、工作说明书、离岸交付团队和扩充型资源的经验
- 优先条件：具备 SOX 或 SOC 控制、审计证据、职责分离、定期访问审查和应用安全治理经验
- 优先条件：具备敏捷交付、组合规划、估算、财务管理、运营指标和高管状态报告经验
- 优先条件：能够使用 AI 工具简化工作流程，并将 AI 能力融入所支持的系统和业务流程
福利待遇
- 符合 CVS Health 奖金、佣金或短期激励计划的参与资格
- 可参与公司股权奖励计划并获得目标奖励
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 带薪休假
- 退休储蓄选项
- 健康项目
- 支持身体、情绪和财务健康的资源