CVS Health est une entreprise américaine du secteur de la santé qui intervient dans les services de santé, l’assurance maladie, la gestion des prestations pharmaceutiques et la pharmacie de détail. Par l’intermédiaire d’activités comme Aetna et CVS Caremark, elle contribue à la couverture santé, à l’accès aux médicaments sur ordonnance, à la gestion des pathologies, aux médicaments spécialisés et aux services de pharmacie par correspondance. Ses pharmacies de proximité et ses offres de soins élargies sont conçues pour permettre aux patients d’accéder plus facilement et à moindre coût aux soins essentiels. CVS Health réunit assurance, pharmacie et services de santé afin d’accompagner les personnes et les communautés tout au long de leur parcours de soins.
Responsable senior de l’ingénierie logicielle SAP – CVS Health (hybride à Scottsdale)
Pilotez l’ingénierie SAP pour les applications de facturation et de finance de CVS Health. Dirigez la transformation vers S/4HANA, le support de production, la conformité et les équipes d’ingénierie d’entreprise.
Description
- Diriger et développer les équipes techniques et fonctionnelles SAP qui prennent en charge les applications de facturation et de finance
- Être responsable de la livraison et du support de production pour SAP Billing et Finance, notamment la facturation, les comptes clients, les données clients, les écritures financières, les comptes fournisseurs, les interfaces, les rapports et les contrôles
- Diriger la migration de processus complexes de facturation et de finance de SAP ECC vers SAP S/4HANA sur l’ensemble du cycle de livraison, notamment la découverte, la conception, les tests, la formation, la bascule, l’hypercare et le retrait des systèmes existants
- Collaborer avec la finance, les opérations de facturation, les fonctions comptables, l’audit, la sécurité, Basis, l’assurance qualité, l’architecture, la livraison des programmes et les autres équipes SAP
- Définir les feuilles de route applicatives, les priorités de livraison, les estimations, les plans de ressources et les besoins de financement
- Orienter l’intégration SAP SD et FI/CO, le développement ABAP, les interfaces, le traitement par lots, la génération de documents, les données de référence et la conception des rapports en aval
- Appliquer les normes SAP tout en favorisant la simplification, la réutilisation, l’automatisation et la maintenabilité
- Superviser le cycle de vie du développement logiciel, des exigences et de la conception au déploiement et à la validation post-production
- Diriger l’analyse des causes profondes, la gestion des problèmes, la surveillance des jobs et des interfaces, le support d’astreinte de deuxième niveau, les indicateurs de service et la résolution des incidents critiques pour l’entreprise
- Maintenir la conformité aux exigences SOX, SOC, HIPAA, de sécurité, de confidentialité, de gestion des changements, de contrôle des accès et de preuves d’audit
- Agir en tant que responsable applicatif et interlocuteur de la direction pour les contrôles technologiques, les revues d’accès, les audits, les évaluations des risques, la planification de la continuité et les dossiers de conformité
- Gérer les ressources internes, offshore, sous-traitantes et fournisseurs, notamment le recrutement, l’intégration, les affectations, le suivi de la livraison, les énoncés des travaux et le transfert de connaissances
- Développer les compétences de l’équipe grâce au mentorat, à la formation croisée, à la documentation, aux runbooks, aux normes techniques et au partage des connaissances
- Favoriser la qualité d’ingénierie, la responsabilité, l’amélioration continue, la collaboration et l’utilisation efficace des outils d’automatisation et d’intelligence artificielle
Exigences
- Au moins huit ans d’expérience progressive dans la livraison, le développement, la configuration, l’intégration ou le support de production d’applications SAP, y compris la direction d’initiatives d’entreprise complexes
- Expérience de la direction d’équipes techniques et fonctionnelles au moyen de la priorisation, du coaching, de la gestion de la performance, de la planification des ressources et du développement des collaborateurs
- Connaissance avancée des processus SAP Billing, Sales and Distribution ou Finance, y compris l’intégration entre SD et FI/CO
- Expérience de la direction d’initiatives depuis les exigences, la conception, le développement, les tests, le déploiement et la bascule jusqu’à la stabilisation en production
- Solide compréhension de l’ingénierie logicielle, de l’intégration des systèmes, du traitement par lots et des interfaces, du rapprochement des données, de la gestion des changements et du support de production
- Capacité à équilibrer les priorités concurrentes, les risques opérationnels, les engagements de livraison et les dépendances interfonctionnelles
- Excellentes aptitudes en leadership, communication, gestion des parties prenantes, résolution de problèmes et prise de décision
- Diplôme de licence en informatique, technologies de l’information, ingénierie, gestion, finance ou domaine connexe
- Souhaité : Expérience de la direction d’une transformation de SAP ECC vers S/4HANA, de la modernisation de la finance ou d’une migration comparable à grande échelle
- Souhaité : Connaissance de SAP Billing, Accounts Receivable, General Ledger, Accounts Payable, Controlling, CO-PA, Treasury, Banking, Cash Application, Collections, Dispute Management ou des processus de paiement
- Souhaité : Connaissance pratique d’ABAP, de SAP Fiori, des services OData, de HANA, de SLT, de Central Finance, d’ArchiveLink ou des intégrations avec des serveurs de contenu, d’EDI et de solutions de reporting d’entreprise
- Souhaité : Expérience de la gestion de fournisseurs tiers, d’énoncés des travaux, d’équipes de livraison offshore et de ressources augmentées
- Souhaité : Expérience des contrôles SOX ou SOC, des preuves d’audit, de la séparation des tâches, des revues périodiques des accès et de la gouvernance de la sécurité applicative
- Souhaité : Expérience de la livraison Agile, de la planification de portefeuille, de l’estimation, de la gestion financière, des indicateurs opérationnels et du reporting de situation à la direction
- Souhaité : Capacité à utiliser des outils d’intelligence artificielle pour rationaliser les flux de travail et intégrer des capacités d’IA aux systèmes et processus métier pris en charge
Avantages
- Éligibilité aux programmes de bonus, de commissions ou d’incitations à court terme de CVS Health
- Participation avec attribution cible au programme d’attribution en actions de l’entreprise
- Couverture médicale
- Couverture dentaire
- Couverture optique
- Congés payés
- Options d’épargne-retraite
- Programmes de bien-être
- Ressources favorisant le bien-être physique, émotionnel et financier