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Greenpark
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201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BMarketingMarketing digitaleSaaS
Greenpark è un’agenzia globale di contenuti digitali che crea contenuti basati sulle esigenze per i motori di ricerca, i social media e il marketing omnicanale. Il suo team combina competenze in SEO, intelligenza artificiale generativa e marketing digitale per aiutare i grandi marchi a creare connessioni significative con il loro pubblico e a migliorare le prestazioni del brand. Greenpark opera in settori tra cui bellezza, sanità e tecnologia, con una presenza internazionale a San Paolo, Londra, Singapore e Giacarta. Tra i clienti dell’azienda figurano Kimberly-Clark, Campari Group, Unilever e Sanofi, e le sue competenze hanno ottenuto riconoscimenti nel marketing sui motori di ricerca.
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Offerte dell’azienda

Senior Client Partner, Greenpark (ibrido, New York)

Sviluppa i rapporti con i principali clienti statunitensi e acquisisci nuovi clienti per l’agenzia omnicanale di ricerca e social di Greenpark. Guida la strategia clienti, la crescita commerciale, le proposte e lo sviluppo del team statunitense.

USStati UnitiNYNew YorkIbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: inglesePartner del clienteVendite

Descrizione

  • Gestisci i rapporti strategici con i principali clienti statunitensi di Greenpark.
  • Elabora piani per gli account che aumentino i ricavi, amplino l’adozione dei servizi e offrano valore ai clienti.
  • Fornisci consulenza strategica e guida di pensiero ai dirigenti senior.
  • Conduci revisioni trimestrali delle attività che analizzano risultati, strategia e piani futuri.
  • Sii il principale referente di persona della regione per le nuove opportunità commerciali.
  • Collabora con il team di Londra per valutare le opportunità e acquisire nuovi clienti.
  • Dirigi presentazioni, proposte e negoziazioni commerciali.
  • Sviluppa soluzioni per i clienti insieme ai responsabili dell’agenzia e agli specialisti interni.
  • Trasforma i brief dei clienti in soluzioni efficaci insieme ai responsabili della delivery.
  • Pianifica risorse e organico degli account, formulando anche raccomandazioni per le assunzioni negli Stati Uniti.
  • Supervisiona profitti e perdite dei clienti, previsioni, redditività e budget.
  • Gestisci le richieste dei clienti e segnala i problemi quando necessario.
  • Monitora le tendenze statunitensi nella ricerca, nei social e nella visibilità nell’IA.
  • Rappresenta l’agenzia a eventi di settore, incontri di networking e conferenze con i clienti.
  • Assumi, affianca e guida i membri del team statunitense che lavorano a contatto con i clienti.
  • Rafforza la collaborazione tra la regione statunitense e il team di Londra.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza in un’agenzia digitale, creativa, social, di marketing o media.
  • Esperienza con dirigenti C-level o responsabili marketing senior, soprattutto presso brand globali o regionali.
  • Capacità di gestire profitti e perdite, previsioni, trattative sui budget e redditività.
  • Comprovata capacità di acquisire nuovi clienti e sviluppare i rapporti con quelli esistenti.
  • Capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in strategie di marketing, allineare le metriche di performance e guidare i team interni.
  • Conoscenza della ricerca (SEO/GEO/AEO/PPC), della pubblicità a pagamento sui social, della strategia dei contenuti e dei framework di misurazione.
  • Ottime capacità di presentazione, negoziazione e storytelling, con esperienza in revisioni aziendali, workshop con i clienti e proposte.
  • Esperienza nella guida di team di account, nell’affiancamento dei colleghi e nella collaborazione con team distribuiti.
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente negli Stati Uniti per incontri di persona.
  • Laurea in marketing, economia o un campo correlato, oppure esperienza equivalente.
  • Condivisione dei valori fondamentali di Greenpark.

Benefit

  • 25 giorni di ferie annuali, oltre alle festività bancarie statunitensi e al giorno del tuo compleanno.
  • Giorni di ferie aggiuntivi durante la chiusura natalizia, oltre alle ferie annuali.
  • Abbonamento mensile a un servizio di intrattenimento a carico dell’azienda, ad esempio Amazon Prime, Netflix o Spotify.
  • Accesso a controlli della vista per chi usa videoterminali (VDU) e a un Programma di assistenza ai dipendenti (EAP).
  • Programmi di benessere e riconoscimento tra colleghi, tra cui i premi On The Spot e Value Champion.
  • Accesso a LinkedIn Learning.
  • Programma di bonus per le segnalazioni dei dipendenti.
  • Eventi sociali, tra cui feste di primavera, estate, Halloween e Natale.
  • Possibilità di lavorare dall’estero fino a quattro settimane all’anno secondo la policy WFA.
  • Un abbonamento annuale a Calm.

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