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Greenpark
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201 – 500 Employés
Sponsor de visa H1BMarketingMarketing numériqueSaaS
Greenpark est une agence mondiale de contenu numérique qui crée des contenus fondés sur les besoins pour les moteurs de recherche, les réseaux sociaux et le marketing omnicanal. Son équipe réunit une expertise en SEO, en intelligence artificielle générative et en marketing numérique afin d’aider de grandes marques à établir des liens significatifs avec leurs publics et à améliorer leurs performances. Greenpark intervient dans des secteurs tels que la beauté, la santé et la technologie, avec une présence internationale à São Paulo, Londres, Singapour et Jakarta. L’entreprise travaille notamment avec Kimberly-Clark, Campari Group, Unilever et Sanofi, et ses compétences ont été reconnues dans le domaine du marketing sur les moteurs de recherche.
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Offres de l’entreprise

Partenaire client senior, Greenpark (hybride, New York)

Développez les relations avec les grands clients américains et remportez de nouveaux contrats pour l’agence omnicanale de recherche et de réseaux sociaux de Greenpark. Pilotez la stratégie client, la croissance commerciale, les propositions et le développement de l’équipe américaine.

USÉtats-UnisNYNew YorkHybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisPartenaire clientVentes

Description

  • Gérez les relations stratégiques avec les principaux clients américains de Greenpark.
  • Élaborez des plans de compte qui augmentent le chiffre d’affaires, développent le recours aux services et apportent de la valeur aux clients.
  • Conseillez les cadres dirigeants grâce à votre expertise stratégique et à votre leadership d’opinion.
  • Animez les revues trimestrielles d’activité consacrées aux résultats, à la stratégie et aux perspectives.
  • Soyez le principal interlocuteur en présentiel de la région pour les nouvelles opportunités commerciales.
  • Collaborez avec l’équipe de Londres pour qualifier les opportunités et gagner de nouveaux clients.
  • Dirigez les présentations, les propositions et les négociations commerciales.
  • Élaborez des solutions client avec les responsables de l’agence et les spécialistes internes.
  • Transformez les briefs clients en solutions efficaces avec les responsables de la mise en œuvre.
  • Planifiez les ressources et les effectifs des comptes, y compris les recommandations de recrutement aux États-Unis.
  • Supervisez les comptes de résultat des clients, les prévisions, la rentabilité et les budgets.
  • Répondez aux préoccupations des clients et faites remonter les problèmes si nécessaire.
  • Suivez les tendances américaines en matière de recherche, de réseaux sociaux et de visibilité dans l’IA.
  • Représentez l’agence lors d’événements sectoriels, de rencontres de réseautage et de conférences clients.
  • Recrutez, accompagnez et dirigez les membres de l’équipe américaine en contact avec les clients.
  • Renforcez la collaboration entre la région américaine et l’équipe de Londres.

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience en agence numérique, créative, sociale, marketing ou média.
  • Expérience auprès de dirigeants de niveau C ou de responsables marketing seniors, notamment pour des marques mondiales ou régionales.
  • Capacité à gérer les comptes de résultat, les prévisions, les négociations budgétaires et la rentabilité.
  • Réussite avérée dans la conquête de nouveaux contrats et le développement des relations clients existantes.
  • Capacité à traduire les objectifs commerciaux en stratégies marketing, à aligner les indicateurs de performance et à guider les équipes internes.
  • Connaissance de la recherche (SEO/GEO/AEO/PPC), de la publicité payante sur les réseaux sociaux, de la stratégie de contenu et des cadres de mesure.
  • Excellentes compétences en présentation, négociation et narration, ainsi qu’une expérience des revues d’activité, des ateliers clients et des propositions.
  • Expérience dans la direction d’équipes de compte, l’accompagnement de collègues et la collaboration avec des équipes réparties.
  • Disponibilité pour voyager fréquemment aux États-Unis afin de participer à des réunions en présentiel.
  • Diplôme de licence en marketing, commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • Adhésion aux valeurs fondamentales de Greenpark.

Avantages

  • 25 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les jours fériés bancaires américains et votre anniversaire.
  • Jours de congé supplémentaires pendant la fermeture de Noël, en plus du congé annuel.
  • Abonnement mensuel à un service de divertissement payé par l’entreprise, tel qu’Amazon Prime, Netflix ou Spotify.
  • Accès à des examens de la vue pour les utilisateurs d’écrans (VDU) et à un programme d’aide aux employés (EAP).
  • Programmes de bien-être et de reconnaissance entre collègues, notamment les prix On The Spot et Value Champion.
  • Accès à LinkedIn Learning.
  • Prime de recommandation des employés.
  • Événements sociaux, notamment des fêtes au printemps, en été, pour Halloween et Noël.
  • Possibilité de travailler depuis l’étranger jusqu’à quatre semaines par an, conformément à la politique WFA.
  • Un abonnement annuel à Calm.

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