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The Kenjya-Trusant Group LLC
The Kenjya-Trusant Group LLC
51 – 200 Dipendenti
DifesaEdiliziaLogistica
The Kenjya-Trusant Group LLC è una piccola impresa di proprietà di veterani con disabilità connessa al servizio militare che fornisce servizi professionali ad agenzie governative e organizzazioni del settore privato. Le sue competenze includono la gestione degli approvvigionamenti, il supporto amministrativo e tecnico, la cybersicurezza, l’ingegneria, la gestione delle costruzioni, la logistica e le tecnologie dell’informazione. L’azienda serve clienti tra cui il Dipartimento della Difesa e il Dipartimento della Sicurezza Interna degli Stati Uniti, con attività incentrate sulla difesa, sulle costruzioni e sul relativo supporto operativo.
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Offerte dell’azienda

Responsabile remoto dei contratti federali

Gestisci la negoziazione e l’amministrazione di contratti federali per un’azienda di tecnologie per la difesa e servizi IT. Supporta i clienti governativi in materia di conformità, audit, proposte e subappalti.

USStati UnitiDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Descrizione

  • Supportare la negoziazione, la revisione e l’esecuzione di contratti federali, RFP, RFQ, NDA, accordi di collaborazione, ordini di lavoro, modifiche e subappalti.
  • Sviluppare e mantenere rapporti con i funzionari governativi responsabili degli appalti e le organizzazioni esterne.
  • Utilizzare il proprio giudizio per pianificare le attività e risolvere questioni contrattuali complesse.
  • Collaborare con i team di gestione dei programmi, finanza, legale, sviluppo aziendale, strategia dei prezzi e negoziazione dei contratti.
  • Negoziare e amministrare contratti per clienti della Comunità dell’intelligence.
  • Valutare i contratti per modifiche o proroghe e verificare la conformità agli obblighi contrattuali.
  • Monitorare le ore contrattuali e i budget di finanziamento in Unanet.
  • Redigere subappalti, accordi di collaborazione e accordi per ordini di acquisto dei fornitori.
  • Coordinare e supportare audit, revisioni e valutazioni della conformità contrattuale.
  • Monitorare gli sviluppi del settore, gli aggiornamenti normativi e le migliori pratiche negli appalti federali.
  • Fornire competenze nell’amministrazione dei contratti federali e analizzare gare e proposte.
  • Supportare nuove opportunità commerciali e la presentazione di proposte.
  • Verificare che i documenti contrattuali finali riportino gli accordi negoziati e mantenere le comunicazioni per un’esecuzione tempestiva.

Requisiti

  • È richiesta la cittadinanza statunitense.
  • Laurea con almeno sei anni di esperienza nella gestione di contratti federali; l’esperienza aggiuntiva può sostituire la laurea.
  • Esperienza con diversi tipi di contratto, inclusi prezzo fisso fermo, prezzo fisso con incentivo, cost plus a prezzo fisso e tempo e materiali.
  • È richiesta esperienza professionale con Unanet.
  • Conoscenza approfondita delle normative sugli appalti federali, incluse FAR, DFARS e le norme specifiche delle agenzie.
  • Esperienza nel supporto ad agenzie federali come il Dipartimento della Difesa, il Dipartimento della Sicurezza Interna o altre organizzazioni governative.
  • Comprovata capacità di guidare negoziazioni contrattuali riguardanti prezzi, termini e condizioni e accordi con subappaltatori.
  • Esperienza nella gestione dei rapporti tra appaltatore principale e governo federale, appaltatore principale e subappaltatore e subappaltatore e appaltatore principale.
  • Solida conoscenza dei contratti a prezzo fisso, a rimborso dei costi, a tempo e materiali e IDIQ.
  • Ottime capacità organizzative per mantenere fascicoli contrattuali completi e accurati.
  • Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Comprovata competenza analitica, negoziale e contrattuale.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • L’esperienza nella gestione di contratti NSA costituisce un vantaggio.
  • benefit

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Pacchetto di benefit flessibile.
  • Assicurazione sanitaria.
  • Assicurazione oftalmica.
  • Assicurazione dentale.
  • Permessi retribuiti.
  • Giorni festivi pagati dall’azienda.
  • 401(k).
  • Opportunità di sviluppo personale e apprendimento.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.

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