Ang The Kenjya-Trusant Group LLC ay isang maliit na negosyong pagmamay-ari ng beteranong may kapansanan na nagbibigay ng mga propesyonal na serbisyo sa mga ahensya ng pamahalaan at mga organisasyon sa pribadong sektor. Kabilang sa mga kakayahan nito ang pamamahala sa pagkuha, suportang administratibo at teknikal, cybersecurity, inhinyeriya, pamamahala ng konstruksiyon, lohistika, at teknolohiya ng impormasyon. Naghahatid ang kumpanya ng mga kliyenteng kabilang ang U.S. Department of Defense at Department of Homeland Security, na nakatuon ang trabaho sa depensa, konstruksiyon, at kaugnay na suportang pang-operasyon.
Remote na Tagapamahala ng Pederal na Kontrata
Pamahalaan ang negosasyon at administrasyon ng mga pederal na kontrata para sa isang kompanya ng teknolohiya sa depensa at mga serbisyong IT. Suportahan ang mga kliyenteng pamahalaan sa pagsunod sa mga patakaran, audit, proposal, at subcontracting.
Paglalarawan
- Suportahan ang negosasyon, pagsusuri, at pagpapatupad ng mga pederal na kontrata, RFP, RFQ, NDA, kasunduan sa pagtutulungan, task order, pagbabago, at subcontract.
- Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga Opisyal ng Kontrata ng Pamahalaan at mga panlabas na organisasyon.
- Gamitin ang sariling pagpapasya sa pagpaplano ng mga gawain at paglutas ng masalimuot na isyu sa kontrata.
- Makipagtulungan sa mga pangkat sa pamamahala ng programa, pananalapi, legal, pagpapaunlad ng negosyo, estratehiya sa pagpepresyo, at negosasyon ng kontrata.
- Makipagnegosasyon at mangasiwa ng mga kontrata para sa mga kliyente ng Komunidad ng Paniktik.
- Suriin ang mga kontrata para sa mga pagbabago o pagpapalawig at tiyakin ang pagsunod sa mga obligasyong kontraktuwal.
- Subaybayan ang mga oras ng kontrata at badyet sa pagpopondo sa Unanet.
- Maghanda ng mga subcontract, kasunduan sa pagtutulungan, at mga kasunduan sa purchase order ng vendor.
- Ikoordina at suportahan ang mga audit, pagsusuri, at pagtatasa ng pagsunod sa kontrata.
- Subaybayan ang mga pag-unlad sa industriya, mga update sa regulasyon, at pinakamahuhusay na kasanayan sa pederal na contracting.
- Magbigay ng kadalubhasaan sa administrasyon ng pederal na kontrata at magsuri ng mga bid at proposal.
- Suportahan ang mga bagong oportunidad sa negosyo at pagsusumite ng proposal.
- Tiyaking naitatala sa mga huling dokumento ng kontrata ang mga napagkasunduang kondisyon at mapanatili ang komunikasyon para sa napapanahong pagpapatupad.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang pagkamamamayan ng U.S.
- Batsilyer na degree na may hindi bababa sa anim na taong karanasan sa pamamahala ng pederal na kontrata; maaaring ipalit ang karagdagang karanasan sa degree.
- Karanasan sa iba’t ibang uri ng kontrata, kabilang ang Firm Fixed Price, Fixed Price Incentive Fee, Cost Plus Fixed Price, at Time and Materials.
- Kinakailangan ang propesyonal na karanasan sa paggamit ng Unanet.
- Malawak na kaalaman sa mga regulasyon ng pederal na contracting, kabilang ang FAR, DFARS, at mga partikular na tuntunin ng ahensya.
- Karanasan sa pagsuporta sa mga pederal na ahensya gaya ng Department of Defense, Department of Homeland Security, o iba pang organisasyon ng pamahalaan.
- Napatunayang kakayahang mamuno sa mga negosasyon ng kontrata na may kinalaman sa presyo, mga tuntunin at kondisyon, at mga kasunduan sa subcontractor.
- Karanasan sa pamamahala ng mga ugnayang Prime-to-Federal Government, Prime-to-Subcontractor, at Subcontractor-to-Prime.
- Malakas na pag-unawa sa mga kontratang fixed-price, cost-reimbursement, time-and-materials, at IDIQ.
- Malakas na kasanayan sa organisasyon para mapanatiling kumpleto at wasto ang mga file ng kontrata.
- Kakayahang pamahalaan ang maraming proyekto nang sabay-sabay.
- Napatunayang kadalubhasaan sa pagsusuri, negosasyon, at contracting.
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa pamamahala ng mga kontrata ng NSA.
- mga benepisyo
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang kompensasyon.
- Flexible na pakete ng mga benepisyo.
- Medikal na insurance.
- Insurance sa paningin.
- Dental na insurance.
- Bayad na leave.
- Mga holiday na bayad ng kompanya.
- 401(k).
- Mga oportunidad para sa personal na pag-unlad at pagkatuto.
- Mga oportunidad para sa pag-unlad ng karera.
- Iba’t iba at suportadong lugar ng trabaho.