MarketStar è un’azienda B2B specializzata nella crescita e nelle operazioni di fatturato, attiva nei settori della consulenza, del marketing e del SaaS. I suoi servizi includono la generazione della domanda, il marketing digitale, il successo dei clienti, lo sviluppo della pipeline di vendita, la crescita dei canali partner e le operazioni di fatturato. MarketStar combina una strategia basata sui dati con tecnologia, automazione e ottimizzazione dello stack tecnologico per aiutare le aziende a rafforzare le relazioni con i clienti, migliorare la fidelizzazione e aumentare i ricavi attraverso canali diretti e gestiti dai partner.
Responsabile eventi da remoto, programmi AMD
Gestire gli eventi sponsorizzati da AMD per HP, coordinando relatori, budget, logistica, parti interessate e attività sul portale partner per MarketStar. Il ruolo copre la pianificazione e la rendicontazione post-evento, con un impiego a tempo pieno da remoto.
Stati Uniti85.000 $ – 95.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseEventiDescrizione
- Agire come principale referente per gli organizzatori degli eventi HP e per il team esteso HP GAM di AMD.
- Creare e aggiornare piani degli eventi, calendari, responsabilità assegnate, budget e rapporti sullo stato di avanzamento.
- Coordinare i relatori AMD, gestendo inviti, conferme, esigenze delle sessioni, scadenze dei contenuti, prove e approvazioni.
- Collaborare con il Marketing AMD sui messaggi degli eventi, l’uso del marchio, i materiali creativi e le approvazioni.
- Coordinare le esigenze di stand e dimostrazioni con i responsabili delle demo, i team di prodotto e gli ingegneri applicativi sul campo.
- Organizzare personale tecnico, attrezzature, spedizioni, connettività e altri servizi di supporto agli stand.
- Supervisionare le candidature e le approvazioni dei partecipanti, le scadenze per le registrazioni e gli elenchi dei partecipanti.
- Condividere informazioni su viaggi e logistica degli eventi e coordinare le prenotazioni con i partecipanti o con i team di viaggio competenti.
- Organizzare aree hospitality, riunioni, sessioni con i clienti, programmi e relativi preparativi.
- Conservare le informazioni sugli eventi, i contatti, i materiali da consegnare, le decisioni e le attività da svolgere in un registro centrale condiviso.
- Gestire il portale partner Curiocity di HP, compreso il monitoraggio dei materiali e le sessioni di formazione virtuali condotte da AMD.
- Condurre riunioni periodiche di pianificazione e seguire i responsabili per mantenere il lavoro in linea con i piani.
- Individuare rischi, carenze di risorse, priorità concorrenti e decisioni in ritardo, segnalandoli quando necessario.
- Raccogliere feedback e metriche dopo gli eventi, coordinare le attività successive e documentare gli insegnamenti appresi.
- Verificare i costi degli eventi e contribuire alla rendicontazione delle spese rispetto ai budget approvati.
Requisiti
- Esperienza comprovata nella gestione di eventi o programmi, nel marketing sul campo o nel marketing dei partner.
- Esperienza nella supervisione simultanea di più eventi aziendali e nella collaborazione tra diverse funzioni.
- Ottime capacità di coordinamento di progetti, organizzazione e follow-up.
- Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
- Capacità di guidare i collaboratori senza autorità manageriale diretta.
- Esperienza nel coordinamento di relatori, stand, dimostrazioni, team tecnici e organizzazione dei partecipanti.
- Disinvoltura nel lavorare con dirigenti senior, team commerciali e marketing, agenzie e partner esterni.
- Padronanza di Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint e software di gestione dei progetti.
- È preferibile un’esperienza nel settore tecnologico, nei canali o negli eventi aziendali.
- I viaggi sono limitati; potrebbe essere richiesta la partecipazione occasionale a eventi.
Benefit
- Programmi strutturati di formazione e crescita professionale.
- Programma di supporto alla salute mentale.
- Ampio numero di giorni di ferie retribuiti.
- Congedo medico retribuito.
- Rimborso per l’assistenza ai figli o alle persone a carico.
- Rimborso delle spese formative.
- Contributo aziendale al piano 401(k).
- Programma di prestiti in caso di difficoltà economiche.
- Accesso a un consulente per il benessere finanziario.
- Copertura completa per cure mediche, odontoiatriche e oculistiche.