MarketStar es una empresa B2B de crecimiento y operaciones de ingresos que trabaja en los ámbitos de la consultoría, el marketing y el SaaS. Sus servicios abarcan la generación de demanda, el marketing digital, el éxito del cliente, el desarrollo del pipeline de ventas, el crecimiento de los canales de socios y las operaciones de ingresos. MarketStar combina una estrategia basada en datos con tecnología, automatización y optimización del conjunto de herramientas tecnológicas para ayudar a las empresas a fortalecer las relaciones con sus clientes, mejorar la retención y aumentar los ingresos a través de canales directos y liderados por socios.
Responsable de eventos remotos, programas de AMD
Gestiona eventos patrocinados por AMD para HP y coordina ponentes, presupuestos, logística, partes interesadas y actividades en el portal de socios para MarketStar. El puesto abarca desde la planificación hasta los informes posteriores al evento, a tiempo completo y en remoto.
Estados Unidos85.000 $ – 95.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésEventosDescripción
- Actuar como enlace principal con los organizadores de eventos de HP y el equipo ampliado de HP GAM de AMD.
- Crear y actualizar planes de eventos, calendarios, responsabilidades asignadas, presupuestos e informes de progreso.
- Coordinar a los ponentes de AMD, incluidas las invitaciones, confirmaciones, necesidades de las sesiones, fechas límite de contenidos, ensayos y aprobaciones.
- Colaborar con Marketing de AMD en los mensajes del evento, el uso de marca, los materiales creativos y las aprobaciones.
- Coordinar las necesidades de stands y demostraciones con los responsables de demostraciones, los equipos de producto y los ingenieros de aplicaciones de campo.
- Organizar al personal técnico, los equipos, los envíos, la conectividad y otros servicios de apoyo para los stands.
- Supervisar las nominaciones y aprobaciones de asistentes, las fechas límite de inscripción y las listas de participantes.
- Compartir información sobre viajes y logística de eventos, y coordinar las reservas con los asistentes o los equipos de viajes correspondientes.
- Organizar salas de hospitalidad, reuniones, sesiones con clientes, agendas y los preparativos asociados.
- Mantener la información de eventos, los contactos, los entregables, las decisiones y las tareas pendientes en un registro central compartido.
- Administrar el portal de socios Curiocity de HP, incluido el seguimiento de materiales y las sesiones virtuales de formación dirigidas por AMD.
- Dirigir reuniones periódicas de planificación y hacer seguimiento con las personas responsables para mantener el trabajo en marcha.
- Detectar riesgos, falta de recursos, prioridades contrapuestas y decisiones retrasadas, y comunicarlos cuando sea necesario.
- Recopilar comentarios y métricas posteriores al evento, coordinar el seguimiento y documentar las lecciones aprendidas.
- Conciliar los costos de los eventos y ayudar a informar sobre los gastos frente a los presupuestos aprobados.
Requisitos
- Experiencia demostrable en gestión de eventos, gestión de programas, marketing de campo o marketing de socios.
- Experiencia supervisando varios eventos corporativos a la vez y trabajando con distintas funciones.
- Sólidas capacidades de coordinación de proyectos, organización y seguimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para orientar a colaboradores sin tener autoridad jerárquica directa.
- Experiencia coordinando ponentes, stands, demostraciones, equipos técnicos y preparativos para asistentes.
- Comodidad al trabajar con altos directivos, equipos de ventas y marketing, agencias y socios externos.
- Dominio de Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint y programas de gestión de proyectos.
- Se valorará la experiencia en tecnología, canales o eventos empresariales.
- Los viajes son limitados; es posible que se solicite asistir ocasionalmente a eventos.
Beneficios
- Programas estructurados de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Programa de apoyo a la salud mental.
- Amplias vacaciones pagadas.
- Permiso médico remunerado.
- Reembolso de gastos de cuidado infantil o de personas dependientes.
- Reembolso de gastos educativos.
- Aportaciones equivalentes al plan 401(k).
- Programa de préstamos por dificultades económicas.
- Acceso a un asesor de bienestar financiero.
- Cobertura integral médica, dental y oftalmológica.