MarketStar est une entreprise B2B spécialisée dans la croissance et les opérations de revenus, qui intervient dans les domaines du conseil, du marketing et du SaaS. Ses services couvrent la génération de demande, le marketing numérique, la réussite client, le développement du pipeline commercial, la croissance des canaux partenaires et les opérations de revenus. MarketStar associe une stratégie fondée sur les données à la technologie, à l’automatisation et à l’optimisation de la pile technologique afin d’aider les entreprises à renforcer leurs relations clients, à améliorer la fidélisation et à accroître leurs revenus grâce à des canaux directs et dirigés par des partenaires.
Responsable événementiel à distance, programmes AMD
Gérer les événements parrainés par AMD pour HP, en coordonnant les intervenants, les budgets, la logistique, les parties prenantes et les activités du portail partenaires pour MarketStar. Le poste couvre la planification jusqu’aux rapports après événement, à temps plein et à distance.
États-Unis85 000 $ – 95 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisÉvénementsDescription
- Être le principal interlocuteur des organisateurs d’événements HP et de l’équipe élargie HP GAM d’AMD.
- Créer et mettre à jour les plans d’événements, les calendriers, les responsabilités attribuées, les budgets et les rapports d’avancement.
- Coordonner les intervenants d’AMD, notamment les invitations, les confirmations, les besoins des sessions, les échéances de contenu, les répétitions et les approbations.
- Collaborer avec le service marketing d’AMD sur les messages des événements, l’utilisation de la marque, les supports créatifs et les approbations.
- Coordonner les besoins des stands et des démonstrations avec les responsables des démonstrations, les équipes produit et les ingénieurs d’applications terrain.
- Organiser le personnel technique, le matériel, les expéditions, la connectivité et les autres services de soutien aux stands.
- Superviser les nominations et approbations des participants, les dates limites d’inscription et les listes de participants.
- Communiquer les informations de voyage et la logistique des événements, et coordonner les réservations avec les participants ou les équipes de voyage concernées.
- Organiser les espaces d’accueil, les réunions, les sessions clients, les ordres du jour et les dispositions associées.
- Conserver les informations sur les événements, les contacts, les livrables, les décisions et les actions à mener dans un registre central partagé.
- Administrer le portail partenaires Curiocity de HP, y compris le suivi des supports et les sessions de formation virtuelles animées par AMD.
- Animer des réunions de planification régulières et assurer le suivi auprès des responsables pour faire avancer les travaux.
- Repérer les risques, les manques de ressources, les priorités concurrentes et les décisions retardées, puis les faire remonter si nécessaire.
- Recueillir les retours et les indicateurs après événement, coordonner le suivi et consigner les enseignements tirés.
- Rapprocher les coûts des événements et contribuer au suivi des dépenses par rapport aux budgets approuvés.
Exigences
- Expérience avérée en gestion d’événements, gestion de programmes, marketing terrain ou marketing partenaires.
- Expérience de la supervision simultanée de plusieurs événements d’entreprise et du travail transversal.
- Solides compétences en coordination de projets, organisation et suivi.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à guider des contributeurs sans autorité hiérarchique directe.
- Expérience de la coordination d’intervenants, de stands, de démonstrations, d’équipes techniques et des dispositions pour les participants.
- Aisance dans les échanges avec des cadres dirigeants, des équipes commerciales et marketing, des agences et des partenaires externes.
- Maîtrise d’Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint et des logiciels de gestion de projet.
- Une expérience dans la technologie, les canaux de distribution ou les événements d’entreprise est souhaitée.
- Les déplacements sont limités ; une présence occasionnelle à des événements peut être demandée.
Avantages
- Programmes structurés de formation et d’évolution professionnelle.
- Programme de soutien à la santé mentale.
- Congés payés généreux.
- Congé médical rémunéré.
- Remboursement des frais de garde d’enfants ou de personnes à charge.
- Remboursement des frais de formation.
- Abondement au régime 401(k).
- Programme de prêts en cas de difficultés financières.
- Accès à un conseiller en bien-être financier.
- Couverture complète des soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques.