Breakthru Beverage Group
Breakthru Beverage Group
5001 – 10.000 Dipendenti
Alimenti e bevandeLogisticaMarketing
Breakthru Beverage Group è un grossista familiare di bevande che collega i principali marchi di vino, liquori e birra ai mercati degli Stati Uniti e del Canada. Con oltre 10.000 collaboratori, l’azienda opera in 16 mercati statunitensi e in Canada, combinando competenze nella distribuzione con capacità di sviluppo dei marchi e marketing. La sua attività è inoltre caratterizzata dall’impegno nella comunità, dalla responsabilità sociale d’impresa e da pratiche etiche nel settore delle bevande.

Responsabile di categoria birra, liquori e vino - In presenza a Orlando

Responsabile dei planogrammi, delle analisi e delle raccomandazioni per la crescita delle categorie birra, liquori e vino a Orlando. Collabora con i team commerciali di Breakthru Beverage Group e con i clienti della distribuzione al dettaglio per migliorare le prestazioni delle categorie.

Descrizione

  • Implementare strategie, piani e programmi di gestione delle categorie per i clienti chiave
  • Sviluppare e presentare schemi di birra, liquori e vino per rivenditori indipendenti e catene
  • Utilizzare l'analisi delle tendenze dei marchi per creare schemi degli scaffali
  • Produrre schemi generati al computer per layout dei pavimenti, testate espositive, segmenti di scaffali, spazi refrigerati, concept di test e planogrammi dell'intero punto vendita
  • Supportare la convalida dei planogrammi di riferimento
  • Fornire insight su consumatori e acquirenti a supporto delle raccomandazioni
  • Valutare sfide e opportunità e raccomandare modalità per migliorare le vendite e le prestazioni delle categorie
  • Collaborare con i team commerciali per individuare opportunità relative a marchi e categorie all'interno dei clienti
  • Supportare le visite commerciali e sviluppare proposte di crescita delle categorie per clienti nuovi ed esistenti
  • Collaborare con rivenditori indipendenti e catene per identificare opportunità e creare piani d'azione condivisi
  • Mantenere le fonti dati aggiornate e coerenti con i processi di gestione delle categorie
  • Gestire le analisi delle categorie e le risorse correlate
  • Analizzare i dati Sales Scan, Nielsen/IRI, NABCA, dei panel di consumatori e di esaurimento delle scorte
  • Valutare le prestazioni di categorie e segmenti tramite scorecard, strumenti di assortimento, report sui prezzi e analisi post-promozione
  • Mantenere gli elenchi principali di negozi e articoli, le autorizzazioni, i raggruppamenti di negozi e altri file di riferimento
  • Collaborare con i responsabili regionali delle categorie per creare librerie di pianificazione degli spazi e pratiche operative
  • Svolgere ulteriori mansioni assegnate dal supervisore

Requisiti

  • Laurea in un campo correlato oppure formazione ed esperienza professionale equivalenti
  • Almeno cinque anni di esperienza nel settore delle bevande alcoliche o dei beni di consumo confezionati
  • Almeno tre anni di esperienza nella gestione delle categorie di beni di consumo confezionati
  • Esperienza nell'utilizzo di dati sindacati e dati POS del retail, inclusi Nielsen e IRI
  • Esperienza nell'analisi dei dati di esaurimento delle scorte
  • Competenze avanzate nell'uso del PC, di Microsoft Office e dei software per presentazioni
  • Competenza avanzata in Excel, Access o Power Pivot, Power BI e JDA/Prospace
  • Solide capacità di comunicazione orale e scritta, con diplomazia e discrezione
  • Capacità di fornire assistenza ai clienti
  • Capacità di gestire più priorità, lavorare in autonomia o in collaborazione, mantenere la precisione e rispettare le scadenze
  • Capacità analitiche e di reporting
  • Buon senso e capacità di risolvere i problemi
  • Capacità di operare efficacemente in un ambiente di squadra dinamico e ad alto volume
  • Conoscenza pratica dei concetti, delle pratiche e delle procedure standard del settore pertinente
  • Capacità di stare in piedi, sedersi, parlare, sentire e utilizzare computer e telefoni con mani e dita

Benefit

  • Datore di lavoro che offre pari opportunità
  • Durante il processo di assunzione sono disponibili accomodamenti ragionevoli per le persone con disabilità