
Η Breakthru Beverage Group είναι μια οικογενειακή εταιρεία χονδρικής διανομής ποτών στη Βόρεια Αμερική, που συνδέει κορυφαίες μάρκες κρασιού, οινοπνευματωδών και μπύρας με αγορές σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά. Με περισσότερους από 10.000 συνεργάτες, η εταιρεία δραστηριοποιείται σε 16 αγορές των ΗΠΑ και στον Καναδά, συνδυάζοντας τεχνογνωσία στη διανομή με δυνατότητες ανάπτυξης επωνυμιών και μάρκετινγκ. Η επιχειρηματική της δραστηριότητα διαμορφώνεται επίσης από τη συμμετοχή στην κοινότητα, την εταιρική κοινωνική ευθύνη και τις ηθικές πρακτικές στον κλάδο των ποτών.
Διευθυντής Κατηγορίας, Μπύρα, Ποτά και Κρασί - Εργασία από το γραφείο στο Ορλάντο
Διευθυντής κατηγορίας υπεύθυνος για πλανόγραμμα, αναλύσεις και προτάσεις ανάπτυξης της κατηγορίας μπύρας, ποτών και κρασιού στο Ορλάντο. Συνεργάζεται με τις ομάδες πωλήσεων της Breakthru Beverage Group και λογαριασμούς λιανικής για τη βελτίωση της απόδοσης της κατηγορίας.
Περιγραφή
- Υλοποίηση στρατηγικών, σχεδίων και προγραμμάτων διαχείρισης κατηγορίας για βασικούς λογαριασμούς
- Ανάπτυξη και παρουσίαση σχηματικών διατάξεων μπύρας, ποτών και κρασιού για ανεξάρτητους λιανοπωλητές και αλυσίδες λιανικής
- Χρήση ανάλυσης τάσεων των εμπορικών σημάτων για τη δημιουργία σχηματικών διατάξεων ραφιού
- Παραγωγή σχηματικών διατάξεων μέσω υπολογιστή για διατάξεις δαπέδου, άκρα διαδρόμων, τμήματα ραφιών, ψυχόμενους χώρους, δοκιμαστικές ιδέες και πλανόγραμμα ολόκληρου του καταστήματος
- Υποστήριξη της επικύρωσης πρότυπων πλανόγραμμα
- Παροχή καταναλωτικών και αγοραστικών insights που ενημερώνουν τις προτάσεις
- Αξιολόγηση προκλήσεων και ευκαιριών και στη συνέχεια σύσταση τρόπων βελτίωσης των πωλήσεων και της απόδοσης της κατηγορίας
- Συνεργασία με τις ομάδες πωλήσεων για τον εντοπισμό ευκαιριών για εμπορικά σήματα και κατηγορίες στους λογαριασμούς
- Υποστήριξη κλήσεων πωλήσεων και ανάπτυξη προτάσεων ανάπτυξης κατηγορίας για νέους και υφιστάμενους λογαριασμούς
- Συνεργασία με ανεξάρτητους λιανοπωλητές και αλυσίδες λιανικής για τον εντοπισμό ευκαιριών και τη δημιουργία ευθυγραμμισμένων σχεδίων δράσης
- Διατήρηση των πηγών δεδομένων ενημερωμένων και συνεπών με τις διαδικασίες διαχείρισης κατηγορίας
- Διαχείριση αναλύσεων κατηγορίας και συναφών πόρων
- Ανάλυση δεδομένων Sales Scan, Nielsen/IRI, NABCA, πάνελ καταναλωτών και δεδομένων depletion
- Αξιολόγηση της απόδοσης κατηγορίας και τμημάτων μέσω καρτών αξιολόγησης, εργαλείων γκάμας, αναφορών τιμολόγησης και ανάλυσης μετά την προώθηση
- Διατήρηση κύριων λιστών καταστημάτων, λιστών ειδών, εγκρίσεων, συστάδων καταστημάτων και άλλων αρχείων αναφοράς
- Συνεργασία με περιφερειακούς επικεφαλής κατηγορίας για τη δημιουργία βιβλιοθηκών σχεδιασμού χώρου και λειτουργικών πρακτικών
- Ολοκλήρωση πρόσθετων καθηκόντων που ανατίθενται από τον προϊστάμενο
Απαιτήσεις
- Πτυχίο πανεπιστημίου σε σχετικό τομέα ή ισοδύναμη κατάρτιση και επαγγελματική εμπειρία
- Τουλάχιστον πέντε έτη εμπειρίας στον κλάδο αλκοολούχων ποτών ή καταναλωτικών συσκευασμένων προϊόντων
- Τουλάχιστον τρία έτη εμπειρίας στη διαχείριση κατηγορίας καταναλωτικών συσκευασμένων προϊόντων
- Εμπειρία στην εργασία με κοινοποιημένα δεδομένα και δεδομένα POS λιανικής, συμπεριλαμβανομένων των Nielsen και IRI
- Εμπειρία στην ανάλυση δεδομένων depletion
- Προηγμένες δεξιότητες Η/Υ με Microsoft Office και λογισμικό παρουσιάσεων
- Προηγμένη επάρκεια σε Excel, Access ή Power Pivot, Power BI και JDA/Prospace
- Ισχυρές προφορικές και γραπτές επικοινωνιακές δεξιότητες, με διπλωματία και διακριτικότητα
- Ικανότητες εξυπηρέτησης πελατών
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων, ανεξάρτητης ή συνεργατικής εργασίας, διατήρησης ακρίβειας και τήρησης προθεσμιών
- Αναλυτικές ικανότητες και ικανότητες σύνταξης αναφορών
- Ορθή κρίση και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
- Ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας σε γρήγορο περιβάλλον ομάδας με μεγάλο όγκο εργασίας
- Πρακτική γνώση των τυπικών εννοιών, πρακτικών και διαδικασιών του σχετικού τομέα
- Ικανότητα ορθοστασίας, καθιστής εργασίας, ομιλίας, ακοής και χειρισμού υπολογιστών και τηλεφώνων με τα χέρια και τα δάχτυλα
Παροχές
- Εργοδότης ίσων ευκαιριών
- Παρέχονται εύλογες προσαρμογές κατά τη διαδικασία πρόσληψης σε άτομα με αναπηρίες