LightForce
LightForce
LightForce sviluppa soluzioni ortodontiche personalizzate per studi dentistici e ortodontici. La sua piattaforma combina la pianificazione digitale del trattamento, apparecchi ortodontici in ceramica, mascherine di adesione personalizzate e stampa 3D avanzata per creare sistemi di trattamento su misura. Adattando gli apparecchi e la pianificazione a ciascun paziente, LightForce mira ad aiutare gli studi a offrire cure ortodontiche efficienti, con meno visite e tempi di trattamento più brevi.

Responsabile delle operazioni di marketing e degli eventi presso LightForce

Guida le operazioni di marketing e gli eventi strategici per la piattaforma di ortodonzia digitale di LightForce. Coordina programmi, sistemi, budget ed esecuzione interfunzionale a livello globale.

Descrizione

  • Gestire dall’inizio alla fine la realizzazione di eventi e programmi strategici, tra cui NSM, AAO, fiere commerciali, formazione clinica e iniziative per i clienti
  • Gestire i budget degli eventi, i fornitori, la logistica e i programmi di realizzazione
  • Creare processi coerenti di pianificazione, definizione delle tempistiche e follow-up
  • Garantire una raccolta e un monitoraggio affidabili dei lead e il coinvolgimento post-evento
  • Misurare il ROI, il contributo alla pipeline e le prestazioni complessive dei programmi
  • Mantenere una visione unificata delle iniziative di marketing attive
  • Tradurre le priorità strategiche in piani con responsabili, scadenze e dipendenze
  • Coordinare i passaggi di consegne tra i team marketing, commerciale, clinico e di prodotto
  • Tenere la leadership informata su progressi, rischi e risultati
  • Agire come punto centrale di coordinamento per il team commerciale e la leadership
  • Rafforzare la comunicazione e ridurre i silos organizzativi
  • Allineare gli stakeholder sulla responsabilità e sull’esecuzione
  • Guidare l’adozione e il miglioramento delle piattaforme CRM e di gestione dei progetti
  • Migliorare l’integrazione dei sistemi per aumentare la visibilità e l’efficienza operativa
  • Ridurre al minimo la dipendenza dai flussi di lavoro manuali e dal monitoraggio basato sulle e-mail
  • Centralizzare il monitoraggio di iniziative, programmi e risultati
  • Offrire esperienze curate e di alta qualità
  • Contribuire in prima persona con un approccio proattivo e orientato alle soluzioni

Requisiti

  • Laurea in marketing o comunicazione, oppure esperienza professionale fondamentale equivalente
  • Almeno otto anni di esperienza pertinente in marketing, operations di marketing, amministrazione o servizi per eventi di marketing
  • Capacità di trovare soluzioni pratiche e di agire con intraprendenza
  • Grande organizzazione nella gestione di molteplici priorità
  • Solide competenze amministrative e di coordinamento
  • Efficaci capacità di problem solving
  • Proattività nell’identificare le esigenze e agire
  • Affidabilità e integrità
  • Puntualità e senso di responsabilità
  • Capacità di collaborare in team
  • Capacità di svolgere ogni mansione essenziale in modo soddisfacente
  • Potranno essere previsti accomodamenti ragionevoli per consentire alle persone con disabilità di svolgere le funzioni essenziali

Benefit

  • Ferie retribuite illimitate per i dipendenti esenti
  • 10 festività retribuite all’anno
  • Copertura premium per assistenza medica, dentale e oculistica con un generoso contributo del datore di lavoro
  • Assicurazione sulla vita di gruppo volontaria
  • Ulteriori benefit
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Congedo parentale retribuito
  • Vantaggi sul luogo di lavoro, tra cui cibo e caffè

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