
LightForceマーケティングオペレーションズ&イベントマネージャー
LightForceのデジタル矯正プラットフォームにおけるマーケティングオペレーションと戦略的イベントをリードします。グローバルプログラム、システム、予算、部門横断の実行を調整します。
仕事内容
- NSM、AAO、展示会、臨床教育、顧客向け施策など、戦略的イベントとプログラムをエンドツーエンドで推進する
- イベント予算、ベンダー、ロジスティクス、実施スケジュールを管理する
- 一貫した計画、タイムライン、フォローアップのプロセスを構築する
- リードの獲得・追跡とイベント後のエンゲージメントを確実に行う
- ROI、パイプラインへの貢献度、プログラム全体の成果を測定する
- 進行中のマーケティング施策を一元的に把握する
- 戦略上の優先事項を、担当者、期限、依存関係を含む計画に落とし込む
- マーケティング、営業、臨床、プロダクトの各チーム間の引き継ぎを調整する
- 進捗、リスク、成果について経営陣に常に情報を共有する
- 営業チームと経営陣の中心的な調整役を担う
- コミュニケーションを強化し、組織間のサイロ化を解消する
- 責任分担と実行について関係者の認識を一致させる
- CRMおよびプロジェクト管理プラットフォームの導入と改善を主導する
- システム連携を強化し、可視性と業務効率を向上させる
- 手作業のワークフローやメールベースの追跡への依存を最小限に抑える
- 施策、スケジュール、成果の追跡を一元化する
- 洗練された高品質な体験を提供する
- 主体性と実行力を持って、実務にも積極的に取り組む
応募要件
- マーケティングまたはコミュニケーション分野の学士号、または同等の中核的な実務経験
- マーケティング、マーケティングオペレーション、管理業務、またはマーケティングイベントサービスにおける関連経験8年以上
- 臨機応変に対応し、実践的な解決策を見つけられること
- 複数の優先事項を高度に整理して管理できること
- 優れた事務処理能力と調整能力
- 効果的な問題解決能力
- ニーズを先回りして特定し、行動に移せること
- 信頼性が高く、誠実であること
- 時間を守り、頼りになること
- 協調性のあるチームプレーヤーであること
- 各職務上の基本的な責任を十分に遂行できること
- 障害のある方が基本的な職務を遂行できるよう、合理的配慮を提供する場合がある
福利厚生
- エグゼンプト従業員向けの無制限有給休暇
- 年間10日の有給休暇
- 雇用主による手厚い補助のある上位医療・歯科・視力保険
- 任意加入の団体生命保険
- その他の付加福利厚生
- 401(k)退職年金制度
- 有給育児休暇
- 食事やコーヒーを含む職場での特典








