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Tribal EcoRestoration Alliance
Tribal EcoRestoration Alliance
Impatto socialeIstruzioneSenza scopo di lucro
Tribal EcoRestoration Alliance (TERA) è un’organizzazione intertribale senza scopo di lucro, radicata nelle comunità, che promuove la gestione del territorio guidata dai popoli indigeni per ripristinare il benessere ecologico, economico e culturale. Il suo lavoro collega la cura della terra allo sviluppo professionale attraverso programmi come Native Stewards Fellowship, Fire and Forestry Career Training e Lake Wildfire Resilience Workforce Program. TERA offre anche corsi EcoCultural Fire Trainings, organizza gli eventi di fuoco prescritto e culturale Lake Cal-TREX e fornisce servizi di gestione dei combustibili e di cura del territorio in collaborazione con tribù e comunità locali.
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Offerte dell’azienda

Responsabile del controllo finanziario

Guida la contabilità, le sovvenzioni, la conformità e la rendicontazione finanziaria di Tribal EcoRestoration Alliance, un’organizzazione ambientalista senza scopo di lucro guidata da popoli indigeni. Supervisiona le operazioni finanziarie a sostegno dei programmi di tutela ambientale, dei finanziatori e della direzione.

USStati UnitiCACalifornia
38 $ – 44 $ / ora
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseController

Descrizione

  • Guida le operazioni finanziarie di TERA e supervisiona la persona specialista dei dati finanziari
  • Mantiene registrazioni finanziarie accurate e tempestive in conformità con i GAAP
  • Monitora i saldi di cassa, i calendari dei trasferimenti, i rapporti bancari e gli investimenti
  • Esamina i conti mensili, le scritture contabili, le riconciliazioni e le discrepanze di RAMP e Stripe
  • Garantisce l’accuratezza dei registri in RAMP e QuickBooks Online ed esamina le spese mensili con carta di credito
  • Attua l’allocazione dei costi, calcola le aliquote dei benefit accessori e supporta la definizione del budget
  • Gestisce il lavoro del consulente CPA relativo all’allocazione delle sovvenzioni, alla chiusura di fine mese, alle riconciliazioni e al supporto per le verifiche
  • Supervisiona i controlli di qualità su buste paga, dichiarazioni delle imposte sui salari, trattenute, fatturazione e sovvenzioni rimborsabili
  • Monitora i crediti verso clienti e coordina i solleciti per le fatture scadute
  • Gestisce carte di credito, assegni, depositi, riconciliazioni delle transazioni e dashboard dei crediti e dei debiti
  • Mantiene le politiche e le procedure finanziarie e supporta la conformità ai requisiti delle sovvenzioni, delle verifiche e alle norme federali e statali
  • Forma il personale sui processi finanziari, sui controlli interni e sulla gestione finanziaria
  • Fornisce rendiconti e rapporti finanziari alla direzione esecutiva, al consiglio di amministrazione, ai finanziatori e al personale dei programmi
  • Coordina le verifiche annuali, la rendicontazione normativa, le dichiarazioni del Modulo 990, gli adempimenti 1099 e W-2 e le verifiche sull’indennizzo dei lavoratori
  • Amministra il piano SIMPLE IRA e svolge la relativa formazione per l’inserimento e rendicontazione
  • Ottiene e gestisce le polizze assicurative dell’organizzazione
  • Esamina contratti e requisiti di fatturazione e verifica relativi alla finanza
  • Configura e risolve i problemi di accesso del personale a QuickBooks Online e QuickBooks Time

Requisiti

  • Laurea di due-quattro anni in contabilità, economia aziendale, finanza o campo correlato, oppure esperienza lavorativa pertinente
  • Almeno quattro anni di esperienza nella gestione di sovvenzioni governative
  • Almeno quattro anni di esperienza nella supervisione di un team finanziario
  • Almeno sei anni di esperienza nella gestione finanziaria o nella contabilità di organizzazioni non profit, oppure una combinazione equivalente di istruzione, formazione ed esperienza
  • Esperienza nell’applicazione dei principi contabili generalmente accettati (GAAP)
  • Competenza nell’uso di QuickBooks; preferibile la certificazione come utente o l’idoneità a conseguirla
  • Ottima padronanza di MS Excel e delle applicazioni Google Workspace
  • Competenza culturale, umiltà, consapevolezza di sé e disponibilità ad apprendere
  • Impegno nel lavoro interculturale e nella costruzione di ponti
  • Capacità di ascoltare e di dare e ricevere feedback diretti, sinceri e costruttivi
  • Capacità di lavorare in autonomia e contribuire a un team collaborativo
  • Solida etica professionale, affidabilità, senso di responsabilità e impegno verso standard elevati
  • Flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico e dai ritmi intensi
  • Impegno a seguire e sostenere le politiche di TERA e a rappresentare TERA e le comunità tribali con dignità e integrità
  • Atteggiamento paziente, cordiale e disponibile, con capacità di instaurare relazioni con team eterogenei e partner esterni
  • Autonomia e motivazione, con capacità di stabilire priorità, rispettare le scadenze e gestire più progetti
  • Buon giudizio e capacità di bilanciare esigenze concorrenti
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di gestire e condividere informazioni in modo accurato ed efficace

Benefit

  • Contributo del datore di lavoro a un piano pensionistico SIMPLE IRA
  • Benefit flessibile per le spese sanitarie, al lordo delle imposte, per dipendenti e famiglie, fino a 600 $ al mese per spese mediche ammissibili
  • Fino a 32 giorni di congedo retribuito all’anno, inclusi 15 giorni festivi, 5 giorni di malattia e 12 giorni di ferie
  • Formazione sul posto di lavoro
  • Colleghi dinamici e ambiente di lavoro positivo

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