Remote Recruitment
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11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
Remote Recruitment è un'azienda di recruiting che aiuta le imprese ad assumere da remoto professionisti qualificati, con particolare attenzione ai talenti in Sudafrica. I suoi servizi comprendono ruoli dal livello iniziale fino al vertice aziendale in ambiti quali consulenza, marketing e logistica. L'azienda supporta i datori di lavoro nella gestione delle buste paga, delle risorse umane e degli adempimenti legali relativi al personale assunto, contribuisce a colmare le lacune di competenze e i vincoli di budget per le assunzioni e offre sostituzioni gratuite fino a 12 mesi.

Rappresentante junior di teleselling da remoto in Sudafrica

Entra in Remote Recruitment come rappresentante di teleselling in un ruolo completamente da remoto dal Sudafrica, effettuando chiamate in uscita e mettendo i potenziali clienti in contatto con soluzioni adatte per clienti con sede nel Regno Unito durante l’orario lavorativo britannico.

Descrizione

  • Contattare telefonicamente i potenziali clienti per presentare prodotti e servizi pertinenti
  • Valutare le esigenze dei clienti e consigliare soluzioni adeguate
  • Raggiungere o superare gli obiettivi giornalieri e mensili relativi a chiamate e conversioni
  • Mantenere accurati e aggiornati i dati nel CRM con l’attività e gli esiti delle chiamate
  • Sviluppare la fiducia dei potenziali clienti per favorire rapporti duraturi con i clienti

Requisiti

  • Almeno un anno di esperienza nel teleselling o nelle chiamate in uscita
  • Comunicazione telefonica chiara e sicura, con spiccate capacità di persuasione
  • Conoscenza pratica degli strumenti CRM per registrare l’attività delle chiamate
  • Approccio autonomo e capacità di lavorare in modo indipendente da casa
  • Orientamento ai risultati e resilienza nella gestione dei rifiuti

Benefit

  • Ruolo completamente da remoto in linea con l’orario lavorativo del Regno Unito
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo

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