Remote Recruitment ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte remote einzustellen, mit einem Schwerpunkt auf Talenten in Südafrika. Die Dienstleistungen umfassen Positionen vom Einstiegsbereich bis zur C-Suite in Bereichen wie Beratung, Marketing und Logistik. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung sowie bei der Personal- und Rechtsadministration für vermittelte Fachkräfte, hilft dabei, Fachkräftelücken und Einschränkungen bei Einstellungsbudgets zu bewältigen, und bietet bis zu 12 Monate lang kostenlose Ersatzbesetzungen an.
Junior-Telesales-Mitarbeiter im Homeoffice in Südafrika
Werden Sie Teil von Remote Recruitment als vollständig remote tätiger Telesales-Mitarbeiter in Südafrika, führen Sie ausgehende Anrufe und vermitteln Sie Interessenten während der britischen Geschäftszeiten passende Lösungen für Kunden im Vereinigten Königreich.
Beschreibung
- Potenzielle Kunden telefonisch kontaktieren, um relevante Produkte und Dienstleistungen vorzustellen
- Kundenbedürfnisse ermitteln und passende Lösungen empfehlen
- Tägliche und monatliche Ziele für Anrufe und Konversionen erreichen oder übertreffen
- CRM-Datensätze mit Anrufaktivitäten und Ergebnissen korrekt und aktuell halten
- Vertrauen zu Interessenten aufbauen, um langfristige Kundenbeziehungen zu fördern
Anforderungen
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Telesales oder in ausgehenden Telefonaten
- Klare, selbstbewusste telefonische Kommunikation und ausgeprägtes Überzeugungsvermögen
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools zur Erfassung von Anrufaktivitäten
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig von zu Hause aus zu arbeiten
- Ergebnisorientierte Einstellung und Belastbarkeit im Umgang mit Zurückweisung
Zusatzleistungen
- Vollständig remote tätige Position nach britischen Geschäftszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entwicklung