Sysco
Sysco
Sysco è un distributore globale di prodotti per il settore della ristorazione che aiuta ristoranti, strutture sanitarie ed educative, hotel e altri operatori della somministrazione a procurarsi i prodotti e le forniture necessari per le loro attività. La sua offerta comprende alimenti, attrezzature e forniture per l’ospitalità, con il supporto di una forza lavoro di oltre 76.000 persone e di una rete di distribuzione mondiale. Sysco promuove inoltre iniziative per la sostenibilità e le comunità, tra cui collaborazioni con banche alimentari e il sostegno a progetti dal produttore alla tavola, operando come partner della catena di approvvigionamento per clienti dei settori della ristorazione e dell’ospitalità.

Rappresentante commerciale Sysco – Brooklyn, New York

Sviluppa i clienti di ristoranti e servizi di ristorazione per Sysco con vendite sul territorio, consulenza ai clienti e assistenza quotidiana ai conti.

Descrizione

  • Promuovi l’offerta Sysco e crea relazioni con clienti nuovi ed esistenti.
  • Favorisci il successo dei clienti raggiungendo al contempo gli obiettivi di vendita e profitto.
  • Espandi l’attività sul territorio, aumenta le vendite presso i clienti attuali e riduci la perdita di clienti.
  • Individua e qualifica potenziali clienti in linea con gli obiettivi di segmentazione dei conti.
  • Valuta le esigenze dei clienti e consiglia combinazioni adeguate di prodotti e servizi.
  • Monitora le tendenze di mercato e suggerisci prodotti pertinenti.
  • Condividi con i clienti informazioni su mercato, prodotti, prezzi, disponibilità e utilizzo.
  • Illustra i prodotti e offri formazione pratica al personale dei clienti.
  • Usa un veicolo personale per visitare i clienti e partecipare a convegni, riunioni aziendali e altri eventi.
  • Coordina e riscuoti i pagamenti scaduti dei clienti quando necessario.
  • Supervisiona le consegne e risolvi i problemi relativi all’elaborazione degli ordini.
  • Partecipa alle attività aziendali, alle promozioni, alle visite ai clienti e agli eventi.
  • Partecipa alle riunioni commerciali e distrettuali e alla formazione continua.
  • Aiuta a formare i nuovi dipendenti.
  • Esamina i report sulle vendite, sugli ordini speciali, sui fascicoli delle offerte e sul profitto lordo.
  • Prepara budget e report di vendita, mantieni la documentazione, gestisci accrediti e richieste di ritiro, crea preventivi e suggerimenti per i menu e invia report.

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, vendite, marketing, ospitalità, arti culinarie o un settore correlato; in alternativa, diploma di scuola superiore o GED e tre anni di esperienza nella gestione di ristoranti, nelle vendite B2B o nelle vendite esterne, oppure esperienza pertinente equivalente, incluso il completamento del tirocinio commerciale Sysco.
  • Patente di guida valida e storico di guida conforme agli standard di assicurabilità aziendali.
  • Assicurazione auto in corso di validità con copertura per lesioni personali di 100.000 $ a persona e 300.000 $ per incidente, oltre a 100.000 $ per danni materiali.
  • Superare i test di assunzione.
  • Firmare l’accordo sulle clausole di protezione di Sysco.
  • Vivere vicino al territorio assegnato o essere disposti a trasferirsi nelle vicinanze.
  • Competenze informatiche di base e conoscenza approfondita di Microsoft Office.
  • Capacità di leggere, scrivere e parlare inglese.
  • Essere attualmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.
  • È preferibile conoscere due lingue.
  • È preferibile avere esperienza nella gestione di ristoranti, nelle vendite esterne nel settore della ristorazione o come chef.

Benefit

  • Stipendio base, bonus e opportunità di incentivi promozionali.
  • Indennità per l’auto; rimborso del chilometraggio per i candidati in California. Telefono cellulare fornito dall’azienda.
  • Percorsi di sviluppo professionale per candidati alle prime esperienze e con esperienza.
  • Formazione specializzata nelle vendite.
  • Premi e riconoscimenti mensili e annuali per i risultati di vendita.
  • Pacchetto di benefit che include un piano di acquisto di azioni per i dipendenti e un piano 401(k) con contributo automatico equivalente.

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