Empower
Empower
Empower è un’azienda di servizi finanziari e tecnologia finanziaria che si impegna ad aiutare persone e organizzazioni a sviluppare una maggiore fiducia nella gestione delle proprie finanze. La sua offerta comprende la pianificazione previdenziale, la gestione degli investimenti, una consulenza finanziaria personalizzata e strumenti digitali come Empower Personal Dashboard™, che riunisce le informazioni finanziarie in un’unica visualizzazione. Servendo più di 19 milioni di americani, Empower collabora con investitori individuali, partecipanti a piani aziendali, promotori di piani e professionisti del settore finanziario. L’azienda pone inoltre l’accento sulla diversità, l’equità e l’inclusione, oltre che su iniziative incentrate sulla comunità.

Montatore video, Marketing — Empower (Ibrido, Filadelfia)

Crea motion graphics e campagne video con il brand Empower per siti web, social media, comunicazioni con i clienti e pubblicità digitale. Questo ruolo ibrido a Filadelfia supporta il marketing B2B e B2C attraverso contenuti video curati e orientati alle prestazioni.

Descrizione

  • Produrre contenuti video per canali di marketing, siti web, micrositi, piattaforme social e annunci digitali
  • Sviluppare motion graphics, animazioni e sovrapposizioni grafiche dal concept iniziale alla consegna finale
  • Collaborare con i team video e creativi per sviluppare idee e storyboard
  • Presentare concept creativi agli stakeholder interni e ai clienti
  • Utilizzare telecamere, apparecchiature audio e illuminazione in contesti di produzione professionali
  • Montare e manipolare le riprese in un ambiente di post-produzione
  • Produrre video curati di prodotti e clienti per siti web, social media e pubblico esterno
  • Integrare musica, dialoghi, grafiche ed effetti visivi nei video finiti
  • Preparare sia rough cut sia montaggi finali
  • Valutare e adottare tecnologie di montaggio e pratiche del settore che migliorino l’efficienza
  • Rafforzare il brand Empower e favorire il coinvolgimento B2B e B2C attraverso video coinvolgenti

Requisiti

  • Da due a cinque anni di esperienza pertinente in un’agenzia esterna o interna
  • Ottimo giudizio creativo e attitudine tecnica
  • Competenze consolidate nella risoluzione dei problemi e grande attenzione ai dettagli
  • Conoscenza di livello esperto di Adobe Premiere Pro e Adobe After Effects
  • Conoscenza di Mac OS X, Adobe Creative Suite, Adobe Audition e Photoshop
  • Esperienza professionale in ambienti di produzione e post-produzione
  • Esperienza nella gestione di progetti video dall’ideazione al completamento, inclusi motion graphics, sound design e correzione del colore
  • Ottima padronanza dei flussi di lavoro di montaggio e dell’organizzazione dei file, in particolare in Premiere
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Disponibilità a lavorare sotto pressione e con tempi ristretti
  • Grande attenzione ai dettagli, organizzazione e capacità di collaborazione
  • Portfolio solido disponibile su richiesta
  • Residenza nel territorio designato
  • Autorizzazione a lavorare per qualsiasi datore di lavoro statunitense; questo datore di lavoro non sponsorizza né si assume la sponsorizzazione di visti di lavoro, inclusi CPT/OPT
  • Connessione internet ad alta velocità affidabile con collegamento via cavo e uno spazio di lavoro domestico adeguato per il lavoro da remoto

Benefit

  • Copertura assicurativa medica, dentistica, oculistica e sulla vita
  • Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda fino al 6%
  • Accesso a servizi di consulenza finanziaria
  • Possibile contributo discrezionale dell’azienda alla previdenza
  • Ampia scelta di opzioni di investimento
  • Rimborso delle tasse universitarie fino a 5.250 dollari all’anno
  • Ambiente di lavoro business casual, con jeans consentiti
  • Programma di permessi retribuiti
  • Dieci festività pagate dall’azienda più tre festività mobili all’anno
  • Fino a 16 ore di volontariato retribuito per anno solare
  • Congedo parentale retribuito
  • Copertura retribuita per disabilità a breve e lungo termine
  • Congedo familiare e medico ai sensi della FMLA
  • Gruppi di risorse aziendali disponibili a tutti i dipendenti
  • Internet ad alta velocità e apparecchiature informatiche necessarie fornite per i ruoli da remoto e ibridi