Empower odamlarga va tashkilotlarga moliyaviy ishonchni mustahkamlashda yordam berishga yo‘naltirilgan moliyaviy xizmatlar va fintech kompaniyasidir. Kompaniya xizmatlari pensiya rejalashtirish, investitsiyalarni boshqarish, shaxsiylashtirilgan moliyaviy yo‘l-yo‘riq hamda moliyaviy ma’lumotlarni yagona ko‘rinishda jamlaydigan Empower Personal Dashboard™ kabi raqamli vositalarni qamrab oladi. 19 milliondan ortiq amerikalikka xizmat ko‘rsatuvchi Empower individual investorlar, ish joyidagi pensiya rejasi ishtirokchilari, reja homiylari va moliyaviy mutaxassislar bilan ishlaydi. Kompaniya, shuningdek, jamoatchilikka yo‘naltirilgan tashabbuslar bilan bir qatorda xilma-xillik, tenglik va inklyuziyaga ham e’tibor qaratadi.
Marketing video muharriri — Empower (gibrid, Filadelfiya)
Empower uchun veb-saytlar, ijtimoiy tarmoqlar, mijozlar bilan aloqa va raqamli reklamalarda foydalaniladigan motion-grafika hamda brendlangan video kampaniyalar yarating. Filadelfiyadagi ushbu gibrid lavozim puxta tayyorlangan, samaradorlikka yo‘naltirilgan video kontent orqali B2B va B2C marketingini qo‘llab-quvvatlaydi.
Tavsif
- Marketing kanallari, veb-saytlar, mikrosaytlar, ijtimoiy platformalar va raqamli reklamalar uchun video kontent yaratish
- Dastlabki konsepsiyadan yakuniy topshirishgacha motion-grafika, animatsiya va grafik qoplamalarni ishlab chiqish
- G‘oyalar va storyboardlar ishlab chiqish uchun video hamda ijodiy jamoalar bilan hamkorlik qilish
- Ijodiy konsepsiyalarni ichki manfaatdor tomonlar va mijozlarga taqdim etish
- Professional ishlab chiqarish sharoitlarida kameralar, audio uskunalar va yoritish vositalaridan foydalanish
- Post-prodakshn muhitida videomateriallarni montaj qilish va qayta ishlash
- Veb-saytlar, ijtimoiy tarmoqlar va tashqi auditoriyalar uchun puxta tayyorlangan mahsulot hamda mijoz videolarini yaratish
- Musiqa, dialog, grafikalar va vizual effektlarni tayyor videolarga integratsiya qilish
- Ham dastlabki, ham yakuniy montajlarni tayyorlash
- Samaradorlikni oshiradigan montaj texnologiyalari va soha amaliyotlarini baholash hamda joriy etish
- Jozibador videolar orqali Empower brendini mustahkamlash va B2B hamda B2C jalb etilishini rag‘batlantirish
Talablar
- Tashqi yoki ichki agentlikda tegishli yo‘nalishda ikki yildan besh yilgacha tajriba
- Kuchli ijodiy mulohaza va texnik qobiliyat
- Yaxshi rivojlangan muammoni hal qilish ko‘nikmalari va tafsilotlarga katta e’tibor
- Adobe Premiere Pro va Adobe After Effects dasturlarini ekspert darajasida bilish
- Mac OS X, Adobe Creative Suite, Adobe Audition va Photoshop dasturlaridan foydalanish ko‘nikmasi
- Ishlab chiqarish va post-prodakshn muhitlarida professional tajriba
- Motion-grafika, ovoz dizayni va ranglarni tuzatishni o‘z ichiga olgan video loyihalarni g‘oyadan yakunigacha olib borish tajribasi
- Ayniqsa Premiere dasturida montaj jarayonlari va fayllarni tartibga solishni puxta bilish
- Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari yuqori darajada bo‘lishi
- Bosim ostida va vaqt cheklovlari doirasida ishlay olish
- Tafsilotlarga juda e’tiborli, tartibli va hamkorlikka moyil bo‘lish
- So‘rovga ko‘ra ko‘rib chiqish uchun taqdim etiladigan kuchli portfolio
- Belgilangan hududda istiqomat qilish
- AQShdagi istalgan ish beruvchi uchun ishlashga ruxsat; ushbu ish beruvchi CPT/OPTni ham o‘z ichiga olgan mehnat vizalariga homiylik qilmaydi va homiylikni o‘z zimmasiga olmaydi
- Masofadan ishlash uchun simli ulanishga ega ishonchli yuqori tezlikdagi internet va mos uy ish joyi
Imtiyozlar
- Tibbiy, stomatologik, ko‘rish va hayot sug‘urtasi qamrovi
- Kompaniya 6% gacha mos badal kiritadigan 401(k) rejasi
- Moliyaviy maslahat xizmatlaridan foydalanish imkoniyati
- Kompaniya ixtiyoriga ko‘ra ehtimoliy pensiya badali
- Investitsiya variantlarining keng tanlovi
- Yiliga 5 250 AQSh dollarigacha o‘qish to‘lovini qoplash
- Jinsi kiyishga ruxsat beriladigan business casual ish muhiti
- To‘lanadigan ta’til dasturi
- Har yili kompaniya to‘laydigan o‘nta bayram kuni va uchta ko‘chma bayram kuni
- Har kalendar yilida 16 soatgacha haq to‘lanadigan ko‘ngillilik vaqti
- To‘lanadigan ota-onalik ta’tili
- To‘lanadigan qisqa va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug‘urtasi
- FMLA doirasidagi oilaviy va tibbiy ta’til
- Barcha xodimlar uchun ochiq Xodimlar resurs guruhlari
- Masofaviy va gibrid lavozimlar uchun yuqori tezlikdagi internet hamda zarur kompyuter uskunalari taqdim etiladi