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Empower es una empresa de servicios financieros y tecnología financiera centrada en ayudar a personas y organizaciones a desarrollar una mayor confianza en sus finanzas. Sus servicios abarcan la planificación para la jubilación, la gestión de inversiones, la orientación financiera personalizada y herramientas digitales como Empower Personal Dashboard™, que reúne la información financiera en un solo lugar. Con más de 19 millones de clientes en Estados Unidos, Empower trabaja con inversores particulares, participantes en planes de previsión laboral, patrocinadores de planes y profesionales financieros. La empresa también destaca la diversidad, la equidad y la inclusión, junto con iniciativas centradas en la comunidad.
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Empleos de la empresa

Editor de video, Marketing — Empower (Híbrido, Filadelfia)

Crea gráficos en movimiento y campañas de video de marca para Empower en sitios web, redes sociales, comunicaciones con clientes y publicidad digital. Este puesto híbrido en Filadelfia apoya el marketing B2B y B2C mediante contenido de video pulido y orientado al rendimiento.

USEstados UnidosPAPensilvania
72.200 $ – 101.975 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésEditor de video

Descripción

  • Produce contenido de video para canales de marketing, sitios web, micrositios, plataformas sociales y anuncios digitales
  • Desarrolla gráficos en movimiento, animaciones y superposiciones gráficas desde el concepto inicial hasta la entrega final
  • Colabora con los equipos de video y creatividad para desarrollar ideas y storyboards
  • Presenta conceptos creativos a las partes interesadas internas y a los clientes
  • Opera cámaras, equipos de audio e iluminación en entornos de producción profesionales
  • Edita y manipula material audiovisual en un entorno de posproducción
  • Produce videos pulidos de productos y clientes para sitios web, redes sociales y audiencias externas
  • Integra música, diálogos, gráficos y efectos visuales en videos terminados
  • Prepara cortes preliminares y ediciones finales
  • Evalúa y adopta tecnologías de edición y prácticas del sector que mejoren la eficiencia
  • Fortalece la marca Empower y fomenta la interacción B2B y B2C mediante videos atractivos

Requisitos

  • De dos a cinco años de experiencia relevante en una agencia externa o interna
  • Sólido criterio creativo y aptitud técnica
  • Habilidades de resolución de problemas bien desarrolladas y gran atención al detalle
  • Dominio experto de Adobe Premiere Pro y Adobe After Effects
  • Dominio de Mac OS X, Adobe Creative Suite, Adobe Audition y Photoshop
  • Experiencia profesional en entornos de producción y posproducción
  • Experiencia llevando proyectos de video desde la concepción hasta la finalización, incluidos gráficos en movimiento, diseño de sonido y corrección de color
  • Sólido dominio de los flujos de trabajo de edición y la organización de archivos, especialmente en Premiere
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Comodidad trabajando bajo presión y dentro de plazos ajustados
  • Gran atención al detalle, organización y capacidad de colaboración
  • Portafolio sólido disponible para revisión previa solicitud
  • Residencia dentro del territorio designado
  • Autorización para trabajar para cualquier empleador estadounidense; este empleador no patrocina ni asume el patrocinio de visas de empleo, incluidas CPT/OPT
  • Internet de alta velocidad confiable con conexión por cable y un espacio de trabajo doméstico adecuado para el trabajo remoto

Beneficios

  • Cobertura de seguro médico, dental, oftalmológico y de vida
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa de hasta el 6%
  • Acceso a servicios de asesoramiento financiero
  • Posible aportación discrecional de la empresa para la jubilación
  • Amplia variedad de opciones de inversión
  • Reembolso de matrícula de hasta 5.250 dólares al año
  • Lugar de trabajo informal de negocios, con permiso para usar jeans
  • Programa de tiempo libre remunerado
  • Diez días festivos pagados por la empresa más tres días festivos flotantes al año
  • Hasta 16 horas de voluntariado remunerado por año natural
  • Licencia parental remunerada
  • Cobertura remunerada por incapacidad a corto y largo plazo
  • Licencia familiar y médica conforme a la FMLA
  • Grupos de recursos empresariales disponibles para todos los empleados
  • Internet de alta velocidad y equipo informático necesario proporcionados para puestos remotos e híbridos

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