Empower
Empower
Az Empower olyan pénzügyi szolgáltató és fintech vállalat, amelynek célja, hogy segítsen az embereknek és a szervezeteknek nagyobb pénzügyi biztonságot teremteni. Szolgáltatásai közé tartozik a nyugdíjtervezés, a befektetéskezelés, a személyre szabott pénzügyi útmutatás, valamint olyan digitális eszközök, mint az Empower Personal Dashboard™, amely egyetlen felületen jeleníti meg a pénzügyi információkat. A több mint 19 millió amerikait kiszolgáló Empower magánbefektetőkkel, munkahelyi megtakarítási programok résztvevőivel, programgazdákkal és pénzügyi szakemberekkel dolgozik együtt. A vállalat a közösségközpontú kezdeményezések mellett a sokszínűséget, a méltányosságot és a befogadást is fontosnak tartja.

Marketingvideó-szerkesztő — Empower (hibrid, Philadelphia)

Készítsen mozgóképes grafikákat és márkázott videókampányokat az Empower webhelyeihez, közösségi médiájához, ügyfélkommunikációjához és digitális hirdetéseihez. Ez a philadelphiai hibrid munkakör igényes, teljesítményközpontú videotartalmakkal támogatja a B2B- és B2C-marketinget.

Leírás

  • Videótartalmak készítése marketingcsatornákhoz, webhelyekhez, mikrowebhelyekhez, közösségi platformokhoz és digitális hirdetésekhez
  • Mozgóképes grafikák, animációk és grafikai rétegek kidolgozása a kezdeti koncepciótól a végleges átadásig
  • Együttműködés a videós és kreatív csapatokkal ötletek és storyboardok kidolgozásában
  • Kreatív koncepciók bemutatása a belső érintetteknek és az ügyfeleknek
  • Kamerák, hangtechnikai eszközök és világítás használata professzionális gyártási környezetben
  • Felvételek vágása és szerkesztése utómunka-környezetben
  • Igényesen kidolgozott termék- és ügyfélvideók készítése webhelyekhez, közösségi médiához és külső közönségeknek
  • Zene, párbeszéd, grafika és vizuális effektek integrálása a kész videókba
  • Előzetes és végleges vágatok elkészítése
  • A hatékonyságot javító vágástechnológiák és iparági gyakorlatok értékelése és alkalmazása
  • Az Empower márkájának erősítése, valamint a B2B- és B2C-kapcsolódás ösztönzése meggyőző videókkal

Követelmények

  • Két-öt év releváns tapasztalat külső vagy házon belüli ügynökségnél
  • Erős kreatív ítélőképesség és technikai affinitás
  • Fejlett problémamegoldó készség és kiemelt figyelem a részletekre
  • Az Adobe Premiere Pro és az Adobe After Effects szakértői szintű ismerete
  • A Mac OS X, az Adobe Creative Suite, az Adobe Audition és a Photoshop használatának ismerete
  • Szakmai tapasztalat gyártási és utómunka-környezetben
  • Tapasztalat videóprojektek ötlettől a befejezésig történő végigvitelében, beleértve a mozgóképes grafikát, a hangtervezést és a színkorrekciót
  • A vágási munkafolyamatok és a fájlszervezés magabiztos ismerete, különösen a Premiere programban
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Munkavégzés nyomás alatt és szoros határidők mellett
  • Rendkívül részletorientált, szervezett és együttműködő hozzáállás
  • Kérésre bemutatható, erős portfólió
  • A kijelölt területen való lakóhely
  • Munkavállalási engedély bármely egyesült államokbeli munkáltatónál; ez a munkáltató nem szponzorálja és nem vállalja át a munkavállalási vízumok, köztük a CPT/OPT támogatását
  • Megbízható, vezetékes kapcsolattal rendelkező nagy sebességű internet, valamint megfelelő otthoni munkakörnyezet távoli munkavégzéshez

Juttatások

  • Egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítási fedezet
  • 401(k) nyugdíjprogram legfeljebb 6%-os munkáltatói hozzájárulással
  • Pénzügyi tanácsadási szolgáltatások igénybevétele
  • Lehetséges, diszkrecionális vállalati nyugdíjjárulék
  • Befektetési lehetőségek széles választéka
  • Évente legfeljebb 5250 dollár tandíj-visszatérítés
  • Business casual munkakörnyezet, ahol a farmer viselése megengedett
  • Fizetett szabadságprogram
  • Évente tíz, a vállalat által fizetett ünnepnap és három szabadon választható ünnepnap
  • Naptári évenként legfeljebb 16 óra fizetett önkéntes munka
  • Fizetett szülői szabadság
  • Fizetett rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
  • Családi és egészségügyi szabadság az FMLA alapján
  • Minden munkavállaló számára elérhető munkavállalói erőforráscsoportok
  • Nagy sebességű internet és a szükséges számítógépes eszközök biztosítása távoli és hibrid munkakörökhöz