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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
AerospazialeDifesaHardware
Honeywell Aerospace Technologies è la divisione aerospaziale di Honeywell, che sviluppa e supporta sistemi utilizzati nell’aviazione commerciale, nell’aviazione d’affari e generale, negli aeromobili militari e nelle piattaforme spaziali. Le sue attività comprendono avionica, navigazione, sistemi di rilevamento, motori, unità di alimentazione ausiliaria, energia e propulsione elettrica, sistemi di cabina e cockpit, difesa a radiofrequenza ed elettromagnetica, elettronica spaziale, microelettronica e soluzioni di manutenzione, riparazione e assistenza. L’azienda riunisce team di ingegneria, produzione e supporto focalizzati su apparecchiature aerospaziali e per la difesa.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere software II, sistemi di test aerospaziali

Sviluppa software per stazioni di test automatizzate a supporto dei sistemi Honeywell Aerospace. Si occupa di progettazione, verifica, integrazione e documentazione tecnica.

USStati UnitiFLFloridaIbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere full-stack
.NETC++PythonSubversion

Descrizione

  • Sviluppa e mantiene architetture e applicazioni software per stazioni di test automatizzate.
  • Traduce i requisiti di sistema in specifiche software collaborando con i team di ingegneria.
  • Migliora le prestazioni, l’usabilità e l’integrazione del software.
  • Porta a termine attività e pacchetti di lavoro del progetto per soddisfare le esigenze tecniche, le scadenze e le necessità dei clienti.
  • Mantiene la tracciabilità dei requisiti e segue gli standard di sviluppo.
  • Coordina le discussioni tecniche con i colleghi e i clienti interni.
  • Chiarisce requisiti, interfacce e decisioni progettuali per le parti interessate pertinenti.
  • Prepara guide utente, specifiche tecniche, documenti di progettazione, note di rilascio e documentazione correlata.
  • Scrive codice manutenibile in più linguaggi, compresi linguaggi orientati agli oggetti come C++.
  • Partecipa alle revisioni tra pari e promuove solide pratiche ingegneristiche e il miglioramento continuo.
  • Supporta le assunzioni, forma i futuri responsabili di team, rafforza la fidelizzazione e il coinvolgimento e promuove un ambiente di lavoro inclusivo.

Requisiti

  • Laurea triennale in un ambito tecnico, come scienze, tecnologia, ingegneria o matematica, conseguita presso un istituto accreditato.
  • Almeno due anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente in ambito embedded o aerospaziale, con contributo pratico alla progettazione, implementazione e verifica del software.
  • Conoscenza dei processi di sviluppo e verifica del software, inclusi la tracciabilità dei requisiti, le revisioni strutturate tra pari, l’analisi della copertura dei test, la segnalazione formale dei problemi e gli strumenti di gestione dei requisiti.
  • Competenza nello sviluppo con Visual Studio .NET.
  • Esperienza con C++ o C#.
  • Familiarità con la configurazione dei workload di Visual Studio, gli strumenti diagnostici, le estensioni e la profilazione del codice.
  • Esperienza con il controllo del codice sorgente e le toolchain di sviluppo come SVN, Git, DOORS, ClearQuest o pipeline CI.
  • Capacità di ottenere e mantenere un’autorizzazione di sicurezza.
  • La cittadinanza statunitense è richiesta dal contratto.
  • È apprezzata l’esperienza pratica nell’automazione dei test e nelle apparecchiature di test automatizzate.
  • È apprezzata l’esperienza con interfacce avioniche e di comunicazione come ARINC 429, IEEE-1394, MIL-STD-1553, UART, RS-422 e sistemi in fibra ottica.
  • È apprezzata la familiarità con sistemi embedded o con l’integrazione hardware-software.
  • Sono apprezzate solide competenze in Python.
  • È preferibile un’autorizzazione di sicurezza attiva del Governo degli Stati Uniti di livello Secret o superiore.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Eccellenti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Capacità di lavorare con supervisione minima e dimostrare iniziativa.

Benefit

  • Assicurazione medica, odontoiatrica, oculistica e sulla vita sovvenzionata dal datore di lavoro.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Contributo integrativo del datore di lavoro al piano 401(k).
  • Conti di spesa flessibili.
  • Conti di risparmio sanitario.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Contributo per la formazione.
  • Congedo parentale.
  • 12 festività retribuite.
  • Ferie retribuite e permessi personali e per malattia.

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