Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies est l’unité dédiée à l’aérospatiale de Honeywell. Elle développe et assure le support de systèmes utilisés dans l’aviation commerciale, l’aviation d’affaires et générale, les aéronefs militaires et les plateformes spatiales. Ses activités couvrent l’avionique, la navigation, la détection, les moteurs, les groupes auxiliaires de puissance, l’énergie et la propulsion électriques, les systèmes de cabine et de cockpit, la défense radiofréquence et électromagnétique, l’électronique spatiale, la microélectronique ainsi que les solutions de maintenance, de réparation et de services. L’entreprise réunit des équipes d’ingénierie, de fabrication et de support spécialisées dans les équipements aérospatiaux et de défense.

Ingénieur logiciel II, systèmes de test aérospatiaux

Développez des logiciels pour des stations de test automatisées utilisées par les systèmes de Honeywell Aerospace. Intervenez sur la conception, la vérification, l’intégration et la documentation technique.

Description

  • Concevoir et maintenir des architectures et des applications logicielles pour des stations de test automatisées.
  • Transformer les exigences système en spécifications logicielles en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
  • Améliorer les performances, la facilité d’utilisation et l’intégration des logiciels.
  • Réaliser les tâches et lots de travaux du projet afin de répondre aux besoins techniques, aux délais et aux attentes des clients.
  • Assurer la traçabilité des exigences et respecter les normes de développement.
  • Coordonner les échanges techniques avec les collègues et les clients internes.
  • Clarifier les exigences, les interfaces et les décisions de conception pour les parties prenantes concernées.
  • Préparer des guides utilisateur, des spécifications techniques, des dossiers de conception, des notes de version et d’autres documents connexes.
  • Écrire du code facile à maintenir dans plusieurs langages, notamment des langages orientés objet comme C++.
  • Participer aux revues de code et promouvoir de bonnes pratiques d’ingénierie ainsi que l’amélioration continue.
  • Contribuer au recrutement, former les futurs responsables d’équipe, renforcer la fidélisation et l’engagement, et encourager un environnement de travail inclusif.

Exigences

  • Licence dans un domaine technique, comme les sciences, la technologie, l’ingénierie ou les mathématiques, obtenue auprès d’un établissement accrédité.
  • Au moins deux ans d’expérience en développement logiciel, de préférence dans les logiciels embarqués ou aérospatiaux, avec une participation pratique à la conception, à la mise en œuvre et aux tests logiciels.
  • Connaissance des processus de développement et de vérification logicielle, notamment la traçabilité des exigences, les revues structurées par les pairs, l’analyse de la couverture des tests, le signalement formel des problèmes et les outils de gestion des exigences.
  • Maîtrise du développement avec Visual Studio .NET.
  • Expérience de C++ ou C#.
  • Connaissance de la configuration des charges de travail de Visual Studio, des outils de diagnostic, des extensions et du profilage du code.
  • Expérience du contrôle de version et des chaînes d’outils de développement telles que SVN, Git, DOORS, ClearQuest ou les pipelines d’intégration continue.
  • Capacité à obtenir et à conserver une habilitation de sécurité.
  • La citoyenneté américaine est exigée par le contrat.
  • Une expérience pratique de l’automatisation des tests et des équipements de test automatisés est appréciée.
  • Une expérience des interfaces avioniques et de communication telles que ARINC 429, IEEE-1394, MIL-STD-1553, UART, RS-422 et des systèmes à fibre optique est appréciée.
  • Une connaissance des systèmes embarqués ou de l’intégration matériel-logiciel est appréciée.
  • De solides compétences en Python sont appréciées.
  • Une habilitation de sécurité active du gouvernement américain de niveau Secret ou supérieur est souhaitée.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à faire preuve d’initiative.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, optique et assurance vie subventionnées par l’employeur.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Abondement de l’employeur au plan 401(k).
  • Comptes de dépenses flexibles.
  • Comptes d’épargne santé.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Aide à la formation.
  • Congé parental.
  • 12 jours fériés rémunérés.
  • Congés payés pour vacances, raisons personnelles et maladie.

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