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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
AerospazialeDifesaHardware
Honeywell Aerospace Technologies è la divisione aerospaziale di Honeywell, che sviluppa e supporta sistemi utilizzati nell’aviazione commerciale, nell’aviazione d’affari e generale, negli aeromobili militari e nelle piattaforme spaziali. Le sue attività comprendono avionica, navigazione, sistemi di rilevamento, motori, unità di alimentazione ausiliaria, energia e propulsione elettrica, sistemi di cabina e cockpit, difesa a radiofrequenza ed elettromagnetica, elettronica spaziale, microelettronica e soluzioni di manutenzione, riparazione e assistenza. L’azienda riunisce team di ingegneria, produzione e supporto focalizzati su apparecchiature aerospaziali e per la difesa.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere II, Materiali e Processi di Fonderia — Ibrido a Phoenix

Ruolo di Ingegnere II focalizzato sull’ingegneria dei materiali e dei processi di fonderia per i motori a turbina a gas di Honeywell Aerospace. La posizione collabora con fornitori e team interni di ingegneria nello sviluppo dei prodotti, nel supporto tecnico e nella risoluzione dei problemi.

USStati UnitiAZArizonaIbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseIngegnere

Descrizione

  • Fornire competenze tecniche nell’ingegneria dei materiali e dei processi per i prodotti di fonderia
  • Supportare i materiali e i processi di fonderia utilizzati per progettare e produrre componenti ottenuti per fusione
  • Supportare prodotti di fonderia nuovi ed esistenti, inclusi componenti aerospaziali di motori a turbina a gas per la propulsione e l’alimentazione ausiliaria
  • Contribuire a ogni fase dello sviluppo del prodotto
  • Agire come risorsa tecnica per gli ingegneri meno esperti
  • Collaborare con i team di ingegneria di Honeywell Aerospace per sviluppare soluzioni e sistemi orientati al cliente
  • Lavorare direttamente con i fornitori per indagare sui problemi e risolverli
  • Valutare i fornitori ed eseguire audit dei fornitori
  • Coordinare le attività tra i fornitori e i team Honeywell di Ingegneria, Qualità, Ingegneria dello sviluppo dei fornitori e Supply Chain integrata
  • Riportare al Senior Engineering Manager

Requisiti

  • Laurea conseguita presso un istituto accreditato in un settore tecnico come scienze, tecnologia, ingegneria o matematica
  • Almeno 2 anni di esperienza nell’ingegneria dei materiali o dei processi nel settore della fonderia
  • Almeno 2 anni di esperienza con leghe aerospaziali da fonderia di nichel, alluminio, acciaio e/o titanio
  • Status di U.S. Person, come cittadino statunitense, residente permanente negli Stati Uniti, persona con status protetto di richiedente asilo o rifugiato, oppure individuo in grado di ottenere l’autorizzazione all’esportazione
  • Autorizzazione attuale a lavorare a tempo pieno negli Stati Uniti
  • Conoscenza pratica ed esperienza diretta nella fonderia
  • Familiarità con i materiali industriali e le specifiche di lavorazione
  • Conoscenza di Nadcap e degli standard, requisiti e approvazioni applicabili del settore
  • Capacità di valutare i potenziali fornitori e identificarne punti di forza e debolezze
  • Esperienza nell’esecuzione di audit dei fornitori di fonderia
  • Esperienza nello sviluppo e nella collaborazione con i fornitori
  • Esperienza nella diagnosi di problemi relativi a materiali e processi e nello sviluppo di soluzioni tecniche
  • Esperienza nella collaborazione con l’Ingegneria di progettazione
  • Capacità di interpretare disegni e requisiti di ingegneria
  • Esperienza nell’uso di Six Sigma, Lean e altri metodi di miglioramento dei processi
  • Esperienza nell’ingegneria dei materiali e dei processi con particolare attenzione alle operazioni e ai processi di lavorazione meccanica
  • Capacità di sollevare occasionalmente 35 libbre in un’unica volta
  • Disponibilità a viaggiare per circa il 10-20% del tempo

Benefit

  • Assicurazione medica, odontoiatrica, oculistica e sulla vita sovvenzionata dall’azienda
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Contributo aziendale al piano 401(k)
  • Conti di spesa flessibili
  • Conti di risparmio sanitario
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Assistenza per l’istruzione
  • Congedo parentale
  • 12 festività retribuite
  • Ferie, giorni personali e malattia retribuiti
  • Pacchetto di trasferimento nazionale Tier 1 per Stati Uniti e Canada

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