knowmad mood
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knowmad mood è un’azienda multinazionale di trasformazione digitale e servizi tecnologici che aiuta le organizzazioni a modernizzare le proprie operazioni, le esperienze dei clienti e le piattaforme tecnologiche. Il suo lavoro combina consulenza, sviluppo software e competenze tecniche nei settori dei canali digitali e del commercio, UX/UI, mobile, piattaforme, dati e analisi, infrastrutture cloud tra cui AWS, intelligenza artificiale, blockchain, IoT, DevOps, garanzia della qualità, testing, sicurezza, architettura delle soluzioni e governance di Atlassian e dell’IT. L’azienda serve clienti B2B nei settori bancario, delle telecomunicazioni, del commercio al dettaglio, sanitario, energetico, automobilistico e logistico, con un’attenzione particolare a soluzioni digitali scalabili e alla trasformazione tecnologica a lungo termine.

Ingegnere del software Java — knowmad mood | Lavoro da remoto in Spagna

Sviluppa microservizi Java e soluzioni cloud per i progetti di trasformazione digitale di knowmad mood. È un ruolo completamente da remoto, con sede in Spagna, incentrato su ambienti tecnologici moderni.

Descrizione

  • Contribuire a progetti software utilizzando gli attuali ambienti tecnologici
  • Lavorare come sviluppatore Java o analista programmatore
  • Creare soluzioni con Java, Spring Boot e microservizi
  • Lavorare con database relazionali e non relazionali
  • Implementare test unitari e di integrazione
  • Supportare progetti di trasformazione digitale e innovazione tecnologica

Requisiti

  • Solida esperienza con Java, Spring Boot e microservizi
  • Esperienza professionale nello sviluppo con Java 8 o versioni successive; è preferibile Java 17 o 21
  • Esperienza di lavoro con database relazionali e non relazionali
  • È apprezzata l’esperienza con piattaforme cloud come AWS o Azure
  • È apprezzata l’esperienza con code di messaggi, preferibilmente Kafka
  • Esperienza nella scrittura di test unitari e di integrazione
  • Esperienza di lavoro con una metodologia agile

Benefit

  • Lavoro completamente da remoto
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • 26 giorni di permesso, inclusi 22 giorni di ferie, 2 giorni personali e il 24 e 31 dicembre come festività predefinite
  • Orario di lavoro flessibile
  • Orario estivo a luglio e agosto, dalle 8:00 alle 15:00
  • Formazione tecnica e linguistica
  • Certificazioni ufficiali
  • Accesso a Udemy Business
  • TechDays e meetup
  • Attività di team building
  • Programma di segnalazione
  • Cultura di riconoscimento, feedback e valorizzazione
  • Piano di compensazione flessibile che include assicurazione sanitaria, trasporti, voucher per l’assistenza all’infanzia e buoni pasto
  • Ulteriori sorprese durante l’anno per gli anniversari lavorativi, i compleanni e le nascite

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