Finnplay
Finnplay
51 – 200 Dipendenti
B2BGioco d'azzardoSaaS
Finnplay è un’azienda finlandese di software fondata nel 2008 che sviluppa una piattaforma di iGaming incentrata sui Paesi nordici e applicazioni correlate per gli operatori di casinò online. La sua tecnologia B2B supporta mercati del gioco d’azzardo regolamentati in tutto il mondo, con funzionalità che includono la lotta al riciclaggio di denaro, il gioco responsabile, la conformità normativa, la tecnologia delle piattaforme e giochi personalizzati. Il team internazionale di Finnplay, composto da oltre 150 persone, offre servizi a operatori e altri clienti nei settori del gioco d’azzardo, del SaaS e del B2B.

Frontend Engineer presso Finnplay (Ibrido, Finlandia)

Unisciti al team di ingegneria di Finnplay in Finlandia per creare piattaforme di iGaming basate su React e interfacce riutilizzabili e ben testate. Lavora con colleghi internazionali dei team prodotto e ingegneria per fornire soluzioni frontend affidabili.

Descrizione

  • Creare e mantenere funzionalità e interfacce frontend all’interno dell’architettura e degli standard di sviluppo esistenti
  • Trasformare i design UI/UX e i requisiti di prodotto in componenti frontend puliti e riutilizzabili
  • Produrre codice efficiente, ben strutturato e testabile, in linea con le best practice frontend
  • Analizzare, sviluppare, testare, eseguire il debug e applicare miglioramenti di base alle prestazioni del software
  • Collaborare con product owner, designer, ingegneri backend e QA per la realizzazione completa delle funzionalità
  • Partecipare alle revisioni del codice offrendo e accogliendo feedback costruttivi
  • Realizzare interfacce responsive e compatibili con diversi browser che soddisfino le aspettative di base in materia di accessibilità
  • Contribuire a migliorare la qualità del codice frontend, gli strumenti di sviluppo e i flussi di lavoro del team
  • Creare piattaforme e soluzioni di gioco online per operatori di iGaming

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in informatica, tecnologia dell’informazione o campo correlato
  • Almeno tre anni di esperienza nello sviluppo frontend, inclusa una solida esperienza pratica con React.js
  • Esperienza pratica nella creazione e manutenzione di applicazioni web
  • Ottima conoscenza di HTML, CSS3, JavaScript e TypeScript
  • Esperienza con strumenti di gestione dello stato come Redux, Zustand, Recoil o MobX
  • Familiarità con le API RESTful e l’integrazione di servizi backend
  • Conoscenze di base di Node.js e degli strumenti frontend standard, come gestori di pacchetti, bundler e linter
  • Ottime capacità di problem solving e debugging, con grande attenzione ai dettagli
  • Esperienza nella creazione di test unitari e nell’utilizzo di strumenti di testing frontend
  • Esperienza di lavoro in un ambiente Agile Scrum
  • Buone capacità di comunicazione scritta e orale in inglese
  • Approccio aperto e adattabile al cambiamento

Benefit

  • Opportunità di sviluppo professionale con un budget dedicato a formazione e sviluppo
  • Benefit sportivo
  • Assistenza sanitaria occupazionale
  • Un giorno di ferie aggiuntivo per il tuo compleanno
  • Giorni di congedo dedicati al sostegno del benessere fisico e mentale
  • Giorni di ferie aggiuntivi in base all’anzianità di servizio
  • Attività di benessere e team building
  • Bonus annuale legato alle prestazioni aziendali
  • Consulti online retribuiti con terapeuti certificati
  • Accesso a un appartamento per il workation in Spagna o Lettonia
  • Due giornate di responsabilità sociale d’impresa ogni anno

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